Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Маркетинг методичка 2011.doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
297.98 Кб
Скачать

Практична робота 4 Тема: Розробка анкети

Мета: Оволодіти методикою складання анкети, як одного із засобів збору маркетингової інформації та важливого елементу маркетингових досліджень.

Література.

1. Гаркавенко С.С. Маркетинг. Підручник. – Київ: Лібра, 2002. – С. 98- 112.

План роботи

  1. Ознайомитись із структурою та вимогами до складання анкети.

  2. Розглянути види запитань, які використовуються для складання анкети.

  3. Аналіз ситуаційної задачі з метою виявлення допущених помилок в анкеті.

  4. Розробка анкети за обраною тематикою відповідно до мети наукового дослідження.

Теоретичні вказівки

АНКЕТУВАННЯ - це метод одержання первинної інформації шляхом письмової відповіді респондентів на систему стандартизованих питань анкети, що організовується спеціальними службами, лабораторіями, науково-дослідними підрозділами.

АНКЕТА – це система запитань, об'єднаних єдиним дослідницьким задумом і спрямованих на з'ясування кількісно-якісних характеристик об'єкта і предмета аналізу.

Анкета складається з трьох частин:

- вступу, в якому визначається мета маркетингового дослідження, наводяться інструкції щодо заповнення анкети, інформація стосовно того, яку користь (вигоду) отримає респондент, взявши участь у опитуванні;

- основної частини, яка безпосередньо стосується проблеми, що розглядається. Під час складання анкети визначають, які типи запитань мають бути використані: відкриті запитання, закриті запитання, запитання зі шкалою відповідей;

- даних про респондента - вік, стать, належність до певного класу, сімейний стан, сфера діяльності організації, в якій працює респондент, та його посада. Рекомендується цей розділ наводити наприкінці анкети, щоб не перешкодити бажанню респондента брати участь в опитуванні, враховуючи персональний характер деяких ідентифікаційних запитань, наприклад, вік, дохід тощо.

Запитання анкети повинні бути:

- короткими, зрозумілими, такими, що не припускають різних тлумачень їхньої суті;

- сконцентровані на якійсь одній проблемі;

- сформульовані з використанням загальноприйнятої, зрозумілої респондентам термінології;

- згруповані у блоки згідно з логікою дослідження;

- складні запитання, які вимагають особливого зосередження та зусиль, а також запитання з використанням спеціальних шкал слід розмістити всередині або наприкінці анкети.

Під час складання анкети слід уникати:

- зайвих запитань;

- формулювання в одному реченні двох запитань;

- певної позитивної або, навпаки, негативної оцінки проблеми; варто віддавати перевагу нейтральним формулюванням;

- запитань, які можуть схилити респондента до якоїсь конкретної відповіді;

- подвійного заперечення;

  • використання слів "часто", "дуже часто", "багато", "мало", "зрідка", оскільки кількісне сприйняття цих понять різними респондентами буде також різним. Перевагу слід віддати конкретним показникам, які однозначно визначають ціну, періодичність тощо.

- питань, які розраховані на точну відповідь щодо віку, доходу, місця проживання. Замість цього мають бути використані, наприклад інтервали.