- •Геоінформатика
- •Змістовний модуль 1: Практична робота № 1 Тема: Система організації служби маркетингу
- •1. Мета, завдання та функції служби маркетингу на підприємстві.
- •2. Види організації маркетингової служби підприємства.
- •3. Ситуаційна задача.
- •Практична робота №2 Тема: Види маркетингу
- •3. Маркетинг організацій
- •V. Залежно від особливостей суб’єкта виділяють:
- •Vі. За видами попиту розрізняють:
- •Практична робота 4 Тема: Розробка анкети
- •План роботи
- •Ситуаційна задача
- •Практична робота 6 Тема: Маркетингова товарна політика підприємства
- •Практична робота № 7 Тема: Процес створення нового товару
- •Теоретичні вказівки
- •Джерела ідей нових товарів
- •Практична робота 8 Тема: Економічний аналіз нового товару Мета:
- •Список літератури
- •Контрольні запитання та завдання
- •Тема 1. Теорія інформації та її основні парадигми .............. …4
- •Тема 3. Реєстрація, введення і зберігання даних у гіс...........24
- •Геоінформатика
- •58012, Чернівці, вул. Коцюбинського, 2
Практична робота 4 Тема: Розробка анкети
Мета: Оволодіти методикою складання анкети, як одного із засобів збору маркетингової інформації та важливого елементу маркетингових досліджень.
Література.
1. Гаркавенко С.С. Маркетинг. Підручник. – Київ: Лібра, 2002. – С. 98- 112.
План роботи
Ознайомитись із структурою та вимогами до складання анкети.
Розглянути види запитань, які використовуються для складання анкети.
Аналіз ситуаційної задачі з метою виявлення допущених помилок в анкеті.
Розробка анкети за обраною тематикою відповідно до мети наукового дослідження.
Теоретичні вказівки
АНКЕТУВАННЯ - це метод одержання первинної інформації шляхом письмової відповіді респондентів на систему стандартизованих питань анкети, що організовується спеціальними службами, лабораторіями, науково-дослідними підрозділами.
АНКЕТА – це система запитань, об'єднаних єдиним дослідницьким задумом і спрямованих на з'ясування кількісно-якісних характеристик об'єкта і предмета аналізу.
Анкета складається з трьох частин:
- вступу, в якому визначається мета маркетингового дослідження, наводяться інструкції щодо заповнення анкети, інформація стосовно того, яку користь (вигоду) отримає респондент, взявши участь у опитуванні;
- основної частини, яка безпосередньо стосується проблеми, що розглядається. Під час складання анкети визначають, які типи запитань мають бути використані: відкриті запитання, закриті запитання, запитання зі шкалою відповідей;
- даних про респондента - вік, стать, належність до певного класу, сімейний стан, сфера діяльності організації, в якій працює респондент, та його посада. Рекомендується цей розділ наводити наприкінці анкети, щоб не перешкодити бажанню респондента брати участь в опитуванні, враховуючи персональний характер деяких ідентифікаційних запитань, наприклад, вік, дохід тощо.
Запитання анкети повинні бути:
- короткими, зрозумілими, такими, що не припускають різних тлумачень їхньої суті;
- сконцентровані на якійсь одній проблемі;
- сформульовані з використанням загальноприйнятої, зрозумілої респондентам термінології;
- згруповані у блоки згідно з логікою дослідження;
- складні запитання, які вимагають особливого зосередження та зусиль, а також запитання з використанням спеціальних шкал слід розмістити всередині або наприкінці анкети.
Під час складання анкети слід уникати:
- зайвих запитань;
- формулювання в одному реченні двох запитань;
- певної позитивної або, навпаки, негативної оцінки проблеми; варто віддавати перевагу нейтральним формулюванням;
- запитань, які можуть схилити респондента до якоїсь конкретної відповіді;
- подвійного заперечення;
використання слів "часто", "дуже часто", "багато", "мало", "зрідка", оскільки кількісне сприйняття цих понять різними респондентами буде також різним. Перевагу слід віддати конкретним показникам, які однозначно визначають ціну, періодичність тощо.
- питань, які розраховані на точну відповідь щодо віку, доходу, місця проживання. Замість цього мають бути використані, наприклад інтервали.