24. Природа и понятие коммерческой тайны

Возникает из предпринимательской деятельности. Носит природу предпринимательской деятельности (технология предпринимательства, технология бизнеса, только та технология которая создает какую то дополнительную прибыль для предпринимателя либо дает возможность не потерпеть убытки).

Понятие коммерческой тайны

Понятие дается в статье 3 ФЗ о коммерческой тайне и отдельные признаки содержаться в статье 1465 ГК РФ

Коммерческая тайна – это конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Конфиденциальность – это состояние информации, это её некая секретность, это придание ей состояния закрытости, укрытие её от третьих лиц.

Признаки:

1. Коммерческая ценность (действительная или потенциальная)

2. Недоступность для третьих лиц

3. Необходимость разработки мер направленных на сохранность коммерческой тайны. Причем эти меры возлагаются на обладателя коммерческой тайны.

Режим коммерческой тайны - это совокупность организационных, правовых и технических средств защиты. Меры которые являются защитой принимает исключительно правообладатель. Законодатель принимает лишь основные законы коммерческой тайны. Это вытекает из природы коммерческой тайны. Правообладатель определяет какие сведения нужно вносить в тайну и определяет режим этих сведений.

Меры:

1. Организационные меры. В них входят:

a. Инициатива в разработке мер направленных на защиту. Инициатива как правило оформляется в виде приказа на предприятии, приказ о введении какого-либо положения. С этого все начинается. Приказом определяется:

i. Что должно входить в состав коммерческой тайны

ii. Кто ответственный за сохранность коммерческой тайны

iii. Кто имеет доступ к коммерческой тайне, исключительно те, кому это необходимо в силу осуществления своих трудовых функций. Правообладатель определяет что руководитель структурных подразделений могут входить в состав этих лиц, они по должности уже сюда включаются, включая и начальника юридического отдела, также могут включаться лица, которые непосредственно работают с такими сведениями (работают с теми кто обладает такими сведениями).

b. Введение конфиденциального делопроизводства – движение документов которое имеют статус коммерческой тайны (регистрация, журнал, обработка, передача). Таким производством определяется и срок хранения таких документов. Параллель между государственной тайной и коммерческой тут очевидна.

c. Повышение квалификации работников в области конфиденциального делопроизводства. Система подготовки кадров в этой части входит в состав организационных мер

2. Правовые меры

a. Разработка локальных нормативных актов. Начиная с устава

b. Договорные и контрактные работы с персоналом. Все трудовые договоры с лицами имеющими допуск к сведениям составляющим коммерческую тайну имеют дополнительное соглашение о допуске. В этом же приложении к договору прилагается так называемая подписка, то есть обязательство работника о неразглашении коммерческой тайны. Подписка должна обязательно иметь подпись и дату, а иногда даже и время. – Это очень и очень важный момент. Перед этим должно быть ознакомление с правовым режимом коммерческой тайны. Последствия разглашения коммерческой тайны наступают всегда очень серьезные – обычно это увольнение.

c. Договорная работка с контрагентами. Это непосредственная деятельность юриста. На проект договора наносится гриф о конфиденциальности. Весь цикл подготовки таких документов входит в состав правовых мер.

3. Технические и технологические меры

a. Приобретение специальной техники хранения информации,

b. закупаются специальные средства доступа в помещение,

c. выделяются специальные технические помещения для обработки и ознакомления с такими документа.

d. Сети специального назначения, имеют строго защищенный характер

e. Защищенные компьютеры

f. Программы ЭВМ

Все те средства которые должен разрабатывать правообладатель должны быть разумны и достаточны. Это должно вводиться для обеспечения эффективности экономики предприятия.

25.