- •Информационно воспитательная работа как учебная дисциплина и практическая деятельность офицеров воспитателей.
- •Вопрос 2. Цели и задачи ивр
- •Вопрос 3. Цели и задачи информационно-пропагандистской работы (ипр)
- •Система информационно-воспитательной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
- •Формы ивр
- •Методы ивр
- •Морально-психологическое обеспечение миротворческих операций
- •Информационно-воспитательная работа в боевых действиях (Сухопутных войск)
- •8 Общественно-государственная подготовка как составная часть боевой учебы в части (подразделении).
- •9. Требования руководящих документов к организации и проведению общественно государственной подготовке.
- •10. Содержание приказа командира части на организацию и проведение огп
- •11. Тематика огп и ее краткое содержание
- •Учебный план общественно-государственной подготовки для занятий с военнослужащими проходящими военную службу по призыву в 2011 году.
- •Учебный план общественно-государственной подготовки для занятий с военнослужащими проходящими военную службу по контракту в 2011 году.
- •Учебный план общественно-государственной подготовки с офицерами соединений, воинских частей и подразделений в 2011 году.
- •Тематика единых дней информирования личного состава войсковой части на 2011 учебный год
- •12. Лекция и семинарское занятие как основные формы проведения общественно-государственной подготовки.
- •14 Задачи руководителя группы общественно государственной подготовки.
- •2) Уверенное владение основными способами изложения материала.
- •15. Помощник руководителя группы по общественно-государственной подготовке и требования, предъявляемые к нему.
- •Методика оценки общественно-государственной подготовки в подразделении (части).
- •Информирование как одна из форм информационно пропагандистской работы.
- •Виды информирования в подразделении и их характеристика
- •22. Особенности информационно-пропагандистской работы с военнослужащими, проходящими службу по призыву.
- •23. Особенности информационно-пропагандистской работы с служащими вс рф.
- •24 Основные требования к план-конспекту руководителя группы огп.
- •25 Материально-техническое обеспечение занятий по огп.
- •27 Особенности использования государственных и общественных организаций в воспитании военнослужащих.
- •28. Методика использования средств массовой информации в интересах проведения занятий по огп и информированию
- •30. Основные формы информационно-воспитательной работы в интересах профессионального и патриотического воспитания.
- •31. Формы и методы информационно-воспитательной работы в интересах укрепления правопорядка и воинской дисциплины.
- •32 Содержание ивр в интересах нравственного и эстетического воспитания военнослужащих.
- •Скоординированной пропагандистской деятельности;
- •Психологических действий.
- •35 Пути формирования информационной культуры офицера воспитателя
- •35 Пути формирования информационной культуры офицера воспитателя
- •34. Содержание информационно-педагогической культуры офицера- воспитателя и пути ее формирования.
- •35. Пути формирования информационной культуры офицера-воспитателя.
- •36. Назначение, цели и организация рекламы военной службы
- •Табельные технические средства обучения и воспитания и их использование при проведении мероприятий ивр.
- •40. Основные требования к учебно-материальной базе занятий по ивр
- •41.Формы работы зам. Командира роты по воспитательной работе с клубом и библиотекой части.
- •42. Порядок обеспечения частей и подразделений техническими средствами обучения и воспитания.
- •43. Особенности воспитания военнослужащих в американской армии.
- •Система воспитания военнослужащих в английской армии.
- •Особенности воспитания в Бундесвере.
- •46 Воспитание военнослужащих в армиях нато Основные характеристики системы воспитания военнослужащих фрг, Франции, сша и Соединенного Королевства
- •Франция
- •Соединенное Королевство
- •Вопрос 47. Уставные обязанности командира роты
- •49 Обязанности дежурного по роте.
- •Обязанности дневального по роте.
- •Практические задачи
- •13 Провести инструктаж личного состава перед ночными стрельбами из личного оружия.
- •Довести до личного состава содержание приказа мо рф № 240 «о мерах по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в вс рф».
35 Пути формирования информационной культуры офицера воспитателя
Система высших военно учебных заведений;
Курсы повышения квалификации;
Система командирской подготовки;
Система самовоспитания и самообразования.
Информационная культура умение целенаправленно работать с информацией и использовать для ее получения, обработки и передачи информационные технологии.
Формирование информационной культуры являетсмя сложным и многогранным процессом отражающий определенный уровень развития личностных качеств профессиональных навыков обеспечивающихъ эффективное управление информацией. В последнее время объем информации резко возрос особенно на поле боя офицер доложен обрабтывать огормный объем информации. Из этого вытекает что офицер должен 1 Полно воспринимать информацию2 Четко интерпрретировать3 отсеивать ненужное 3 выделять необходимое 4 быстро принимать решения.5 УМЕЛО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПОСЛЕДНИМИ ДОСТИЖЕННИЯМИ ТЕХНИКИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ распрстранения . 6 ОПРЕДЕЛЯТЬ ЛОЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ДЕЗИНФОРМАЦИЮ 7 ФОРМИРОВАТЬ ЗАЩИТУ СЕБЯ И ПОДЧИНЕННЫХ ОТ ЛОЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ КОТОРОЕ МОЖЕТ ИСКАЗИТЬ ВОСПРИЯТИЕ. нЕДоПУСТИТЬ ВЛИЯНИЕ ВРАГА НА СОлДАТА.
кУЛЬТУРА НЕ ФОРМИРУЕТСЯ ВНЕЗАПНО ОНА ВЫРАБАТЫВАЕТСЯ С САМЫХ РАННИХ ЛЕТ. рЕБЕНОК СО ШКОЛЫ УЧИТСЯ УПРАВОЯТЬ ИНФОРМАЦИЕЙ ДЛЯ МАКСИМАЛЬНО ХОРОШЕГО УСВОЕНИЯ. иНФОРМАЦИОНАЯ КУЛЬТУРА ФОРМИРУЕТС ВСЮ ЖИЗНЬ. бУДУЩИЙ ОФИЦЕР ПРИОБРЕТАЕТ НАВЫКИ В ДЕТСТВЕ И СОВЕРШЕНСТВУЕТ ИХ В ДАЛЬНЕЙШЕМ. мОГУТ ПРИМЕНТЬСЯ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ РАБОТЫ С НОВОЙ ТЕХНИКОЙ ДЛЯ АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ
нА ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ ВЛИЯЮТ РАЗЛИЧНЫЕ СУБЪеКТЫ СЕМЬя ГОСУДАРСТВО СМИ НАЧАЛЬНИКИ школа вуз
иНФОРМАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ПРОЯВЛЯЕТСЯ
• в конкретных навыках по использованию технических устройств (от телефона до персонального компьютера и компьютерных сетей);
• в способности использовать в своей деятельности компьютерную информационную технологию, базовой составляющей которой являются многочисленные программные продукты;
• в умении извлекать информацию из различных источников: как из периодической печати, так и из электронных коммуникаций, представлять ее в понятном виде и уметь ее эффективно использовать;
• во владении основами аналитической переработки информации;
• в умении работать с различной информацией;
• в знании особенностей информационных потоков в своей области деятельности
34. Содержание информационно-педагогической культуры офицера- воспитателя и пути ее формирования.
Профессиональная культура офицера - это системное качество, характеризующее уровень социально-профессионального развития офицера, меру и способ реализации его сущностных сил в процессе военно-функциональной деятельности и её результатах. Именно воинская деятельность, ее характер и особенности формируют общие для всех офицеров профессиональные качества. При этом понятие "профессиональная культура офицера" отражает не столько "сущее", а сколько "должное". Она определяет идеальную модель тех профессиональных качеств, которыми должен обладать офицерский состав как субъект военно-профессиональной деятельности, как главный носитель профессионализма в Вооруженных Силах. Ядром же военно-профессиональной культуры офицера будет компетентность, в которую входит высокая степень профессионально-деловой надежности офицера.
Среди компонентов культуры профессиональной деятельности офицера-воспитателя и информирования следует выделить два - духовный и деятельностно-поведенческий.
Первый включает в себя психологические компоненты, идеологические, профессиональные убеждения, интеллигентность, эрудиция, оптимизм, мышление, гармония чувств, волевая готовность и др. Второй наполнен совокупностью целесообразных способов деятельности, компетентностью в области деятельности системы воспитательной работы существующей в ВС РФ, мастерством, устремленность к самосовершенствованию, постоянной опорой на научные данные и передовой опыт.
Практическая реализация деятельностно-поведенческого компонента происходит в ходе осуществления функционального цикла офицера-воспитателя и информированию, который состоит из следующих взаимосвязанных элементов. Постановки цели, планирования, подготовки того или иного мероприятия, его проведения, оценки результатов, анализа результатов и далее путём обратной связи внесения корректив, устраняющих недочёты и оптимизирующих весь
Становление и рост уровня профессиональной культуры офицера-воспитателя напрямую зависит от самообразовательной работы1. Именно самостоятельная работа обеспечивает такой уровень подготовки, развития личностных качеств, профессионального мышления - которое ему необходимо для творческой деятельности. Причём если любому другому офицеру достаточно работая над собой просто поддерживать свою профессиональную подготовку на уровне возрастающих требований, то офицеру по ОГП необходимо опережать их для поддержания своего морального авторитета в ходе выполнения им социальных ролей, особенно роли информационного аналитика-консультанта и роли педагога.
Основными условиями повышения эффективности самообразовательной работы в ходе службы в полку являются:
- Рациональное распределение своего времени, научная организация труда
- Разработка, с точки зрения экономии времени, форм коллективной работы воспитателей.