18. Виды информирования в подразделении и их характеристика

Стоит, мне кажется, этот вопрос, как и любой другой, начать с построения четкой схемы – информирование является одной из форм в ИВР, которое, в свою очередь является одним из элементов воспитательной работы и одним из видов МПО. Это вообще для любого билета канает)) В начале стоит, опять же, рассказать определение информирования, его основных задач, принципов и функций, правовой основы. Все это я указал в предыдущем билете и повторяться не буду. Все, что есть в прошлом билете про информирование, надо включить и в этот. Кроме того, нужно рассказать как раз о формах, что я и делаю.

Информирование бывает:

1) плановое

2) оперативное

Также информирование делят на:

1. Военно политическое

2. Боевое

3. Военно техническое

4. Правовое

5. Медицинское и др.

Плановое информирование проводится:

1. с военнослужащими по службу   2 раза в неделю по 30 минут

2. с военнослужащими по контракту – 1 раз в неделю по 30 минут

3. с офицерами – 2 раза в месяц по 30 минут

4. с военнослужащими, заступающими на боевое дежурство – в день, предшествующий заступлению   20 минут.

5. с гражданским персоналом и членами семей военнослужащих – 1 раза в месяц по 1 часу.

6. военно техническое информирование   1 раз месяц по 30 минут перед проведением ПХД

7. ежедневный просмотр и прослушивание информационных теле  и радиопрограмм;

Оперативное информирование – целенаправленное периодическое или экстренного доведения до личного состава актуальных сведений военно политического, оперативно тактического характера в реальном времени.

Политическое информирование:

1) первостепенное влияние освещению военно политической обстановки в мире

2) доведение до ЛС сведений о социально политической и психологической ситуации в своей стране, в районе боевых действий, местах дислокации войск, а также на территории противника.

Боевое информирование направлено на:

1. Разъяснение личному составу целей и характера войны

2. Решаемых частями и подразделениями боевых задач

3. Сильных и слабых сторон противника

4. Доведения результатов боев

5. Распространение передового боевого опыта

6. Пропаганду подвигов и примеров героизма воинов

Военно техническое информирование – направлено на повышение уровня военно технических знаний личного состава, содержит сведения о новых видах вооружения, его тактических и технических характеристиках, способах применения. Особое место отводится информированию воинов о вооружении и боевой технике противника.

Правовое информирование – освещения правовых норм воинской деятельности, законодательных и других нормативных актов, касающихся военнослужащих, их прав и обязанностей.

Медицинское информирование включает сообщение сведений о санитарно эпидемиологической обстановке в местах дислокации и в районе боевых действий, вооружения воинов навыками, знаниями и умениями, касающимися сохранения здоровья, медицинского обеспечения и оказания первой помощи.

Можно еще рассказать про организацию информирования и роль непосредственно офицера воспитателя в организации информирования. Я привожу все эти вещи, включать их в ответ или нет – ваше дело.

Организация информирования включает в себя:

1. Планирование работы по информированию;

2. Организацию выступлений руководящего состава части;

3. Проведение информационных мероприятий с привлечением представителей общественности.

4. Взаимодействие с общественными организациями в целях военно патриотического воспитания.

5. Использование информирования в интересах изучения общественного мнения и настроений военнослужащих.

6. Прогнозирование информационной обстановки в местах дислокации воинской части.

7. Выработка решений по защите личного состава от негативного информационно психологического воздействия, упреждению, разоблачению и пресечению слухов и вымыслов.

Факторы, учитываемые помощником командира батальона по работе с личным составом (ПКБПРЛС) при планировании тематического информирования:

1. Уточнить задачи учебно боевой деятельности и воспитательной работы.

2. Проанализировать уровень морально психологического состояния и состояние правопорядка и воинской дисциплины.

3. Оценить информационную, общественно политическую, социально экономическую, религиозную и криминогенную обстановки в регионе и месте дислокации части.

4. Прогнозировать информационные потребности военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала.

5. Определить возможности взаимодействия с государственными органами местного самоуправления, общественными организациями и религиозными конфесиями в интересах информирования.

6. Определить силы и средства воинской части для организации проведения информирования.

В подразделении ПКБПРЛС при планировании информирования должен знать:

1. Задачи подразделения на предстоящую неделю.

2. Состояние правопорядка и воинской дисциплины, социальную обстановку в подразделении

3. Информационные потребности военнослужащих подразделения.

4. Расход личного состава подразделения.

5. Состояние учебно материальной базы, ТСВ и О.

Алгоритм действий ПКБПРЛС при планировании информирования:

1. Оценка

2. Замысел

3. Решение

4. Итоги

№20 Особенности информационного обеспечения частей и подразделений в боевой обстановке.

Информационное обеспечение войск в особых условиях представляет собой систему целенаправленных мероприятий, осуществляемых органами военного управления и воспитательной работы по единому замыслу и плану и направленных на оперативное получение достоверной и полной информации, необходимой для успешной реализации поставленных задач, управления морально-психологическим состоянием личного составо, а аткже своевременного информирования войск о складывающейся военно-политической обстановке и разъяснения приянтых органами гос власти и военным командованием решением.

Компоненты:

1) Информационно-аналитическая работа (основной вид) – сбор и анализ сведений и разработка справочных материалов для организации управления войсками и мпо, а также проведения восп работы, выдача рекомендаций командиру.

2) Информационно-психологическое противодействие – снижение эффективности действий противника в области информационно-психологических операций и акций.

3) Информационно-воспитательная работа с вс

4) Информационно-психологические и пропагандистские акции среди населения.

Главная задача информационного обеспечения в особых условиях – создание необходимых информационных ресурсов.

Оценка военно-политической обстановки состоит из:

-разъяснения целей и задач войны

-анализа сильных и слабых сторон противника

-формирования высокого морально-психологического состояния войск

-оперативного информирования личного состава.

Силы информационного обеспечения в бригаде:

1) Штатные силы:

-Помощник командира по работе с лс

-Отделение воспитательной работы

--инструктор по информированию

--инструктор по семьям

--по профилактике правонарушений

--психолог

-все командиры подразделений.

-Помощник командира по работе с лс

-Отделение воспитательной работы

--инструктор по информированию

--инструктор по семьям

--по профилактике правонарушений

--психолог

-все командиры подразделений.

2) Нештатные силы:

-актив подразделения,

-информаторы,

-редколлегии,

-руководители групп ОГП, их помощники,

-общественность.

Средства информационного обеспечения:

современные каналы доведения информации, СМИ: радиоточка, телевизор, телецкентр, радиоузлы; множительная и копировальная техника, проекторы и т.д.

№ 21 Особенности информационно-пропагандистской работы с военнослужащими контрактной службы.

Суть билета: Плановое информирование с военнослужащими контрактной службы проводится 1 раз в неделю по 30 минут. Информационно-пропагандистская работа с контрактниками должна быть направлена на повышение роли нематериальных стимулов, укрепление престижности воинской службы. Кроме того, она должна учитывать осознанность выбора военной профессии военнослужащим-контрактником.

Вода билета: Информационно-пропагандистская работа - система целенаправленных, согласованных мероприятий по своевременному доведению до личного состава сведений о политической, морально-психологической и информационной обстановке, принимаемых решениях, полученных задачах, действиях личного состава и противостоящей стороны в интересах формирования устойчивого и

управляемого морально-психологического состояния.

Информационно-пропагандистская работа осуществляется в целях политического ориентирования личного состава, формирования у него высоких морально-психологических качеств на основе утверждения в его сознании и поведении общественно значимых идеалов, идей патриотизма, мотивов, интересов и высоких духовных потребностей.

Основными задачами информационно-пропагандистской работы являются: разъяснение политической обстановки, причин, целей, характера задач, обоснование необходимости их выполнения; изучение, анализ и оценка морально-психологической обстановки; доведение и разъяснение обращений и заявлений Президента и Правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений Минюста России и ФСИН России; сплочение личного состава вокруг идеи верности присяге; перестройка сознания личного состава в соответствии с поставленными задачами; постоянное доведение и разъяснение личному составу задач, их важности и значения, способов выполнения; разъяснение ответственности за нарушения законности, невыполнение задач, приказов; пресечение трусости, малодушия и моральной неустойчивости; популяризация примеров успешных действий сотрудников; пропаганда опыта отличившихся, примеров умелого взаимодействия, поддержки и взаимовыручки; формирование у личного состава чувства личной ответственности за постоянную готовность оружия и техники, их умелое и эффективное использование; формирование у личного состава уверенности в надежности начальников, их профессионализме.

Информационно-пропагандистская работа включает: постоянное отслеживание и анализ морально-психологической обстановки и оценку социально-политической, религиозной и криминальной ситуации в Российской Федерации и в районах постоянной дислокации, непрерывное и оперативное информирование личного состава; организацию и проведение общественно-государственной подготовки личного состава; культурно-художественное обслуживание; руководство ведомственными средствами массовой информации; активное взаимодействие с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, общественными и религиозными объединениями.

Основными формами информационно-пропагандистской работы являются: общественно-государственная подготовка личного состава; устное информирование; научно-практические конференции; чтение, прослушивание и просмотр газет, журналов, информационных теле-, радиопередач, видео-, аудиоматериалов; тематические вечера; собрания личного состава; встречи личного состава с ветеранами войны, государственными деятелями; обмен опытом личного состава, ранее участвовавшего в решении задач; индивидуально-воспитательная работа; доведение

приговоров судов об осуждении сотрудников за преступления, невыполнение приказов и др.

Эффективность информационно-пропагандистской работы достигается: непрерывным анализом, своевременным прогнозированием, целеустремленным и систематическим доведением до личного состава политической, оперативной, морально-психологической обстановки; оперативной пропагандой решительных и умелых действий личного состава.