25. Существует различные определения характера.

Характер – это индивидуально ярко выраженные и относительно устойчивые психологические черты личности, влияющие на ее поведение и поступки.

Характер – это психологический склад личности, выраженный в ее отношении к себе, к людям, деятельности.

К первой группе относят черты, выражающие направленность личности, систему отношений к окружающей действительности и представляющие собой индивидуально-своеобразные способы осуществления этих отношений. Ко второй группе относятся интеллектуальные, волевые и эмоциональные личностные черты.

Формирование характера в детстве происходит путем подражания поведению родителей и других авторитетных лиц и в результате такой формы общения, как воспитание. Механизм формирования характера Фрейд показал на примере Эдипова комплекса и комплекса Электры.

В подростковом возрасте у некоторых подростков (50 – 80 %) наблюдаются акцентуации характера. Причины акцентуаций - психогенные факторы (конфликты в семье, психотравмы и др.).

Акцентуации – это чрезмерное усиление отдельных черт характера в ущерб другим. При этом наблюдаются не выходящие за пределы нормы отклонения в психике и поведении, нарушается взаимодействие с окружающими людьми.

Психопатия – это аномалия характера (при сохранении интеллекта человека), которая проявляется в дисгармоничности психических свойств человека и в неадекватности его реакций на внешние раздражители.

Первым акцентуации изучал К. Леонгард, он представил классификацию характера, в которой описал десять типов акцентуаций. Позже эта проблема разрабатывалась Е.А.Личко.

Гипертимический тип (гиперактивный).

Экзальтированный тип (лабильный).

Циклотимный тип (циклоидный).

Демонстративный тип (истероидный)

Застревающий тип.

Эмотивный тип (эмоциональный).

Возбудимый тип (эпилептоидный).

Педантичный тип.

Дистимичный тип.

Тревожный тип (психастенический).

27. Эмоции – это кратковременные психические переживания приятного или неприятного, возникающие под воздействием внешних или внутренних факторов.

Функции эмоций: сигнальная (человек ориентируется на эмоции в поведении); оценочная (формируется отношение); регуляторная (влияют на поведение и деятельность).

Чувства - более сложная форма отражения, свойственная только человеку, которая включает не только эмоциональное, но и понятийное отражение.

Виды чувств: практические, нравственные, эстетические, познавательные.

Виды эмоциональных состояний: настроения, страсти, аффекты.

Настроения – слабовыраженные эмоциональные переживания, отличающиеся значительной длительностью и слабым осознанием причин, их вызывающих.

Страсти - сплав эмоций, мотивов, желаний, концентрирующихся вокруг определенного человека, предмета или деятельности. Страсть – это порыв, стремление сил человека в одном направлении.

Конфликтные эмоциональные состояния: стресс, аффект, страх, фрустрация.

29.Стресс (от англ. stress - напряжение) - состояние эмоциональной психической напряжённости, возникающее, когда нервная система человека получает эмоциональную перегрузку, обусловленное адаптацией психики человека, его организма в целом к сложным, изменяющимся условиям его жизнедеятельности.

В развитии стрессового состояния канадский ученый Ганс Селье (1907 -1982) выделил 3 этапа:

1) тревога - состоит из фазы шока (депрессия центральной нервной системы) и фазы противотока, когда восстанавливаются нарушенные психические функции;

2) сопротивление (стадия резистентности) характеризуется возникновением устойчивости к действию стрессоров;

3) истощение.

За полгода, максимум за год, человек должен адоптироваться.

1. Шок, отрицание случившегося.

2.Агрессия.

4.Депрессия.

5. Адаптация- примирение с утратой.

31. Группа – это сообщество, состоящее из двух и более человек, взаимодействующих и влияющих друг на друга.

Группа – это общность людей, вступающих в общение между собой.

Группы могут быть классифицированы по разным основаниям. Различают следующие виды малых групп:

По принципу и способу возникновения различают формальные и неформальные группы, условные и реальные.

По времени существования группы можно разделить на: постоянные, временные и случайные.

По признаку отношения личности к группе выделяют референтные и нереферентные группы. Референтная (эталонная) группа – это реально существуемая или воображаемая группа, взгляды, нормы, ценности которой служат образцом для личности. Нереферентная группа – не значимая для личности группа, c ее нормами, эталонами, оценками личность не считается.

По количеству человек:

В поэтапном формировании малых групп можно выделить четыре уровня развития: номинальная группа (диффузная), группа-ассоциация, группа-корпорация, коллектив.

Коллектив (единство) – это группа людей, объединенных общей деятельностью, цель и задачи которой является общественно значимыми.

Всякий коллектив – это группа, но не всякая группа может называться коллективом.