- •Введение
- •Структура курсовой работы
- •2. Содержание и порядок выполнения курсовой работы
- •Оценка эффективности системы управления персоналом
- •1.2. Организационная эффективность системы управления персоналом может быть определена на основе анализа качества организационной структуры.
- •Определение качественных характеристик организационной структуры
- •Значимость критериев оценки персонала (пример)
- •Расчет значимости критерия “Знания и опыт”
- •Уровни оценок признака “Профессиональные знания”
- •3. Определение потребности в персонале
- •4. Системы стимулирования персонала
- •6. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии
- •Рекомендуемая литература
- •Генкин б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – м.: Изд-во норма, 2001.
- •Щур д.Л. Кадры предприятия. - м.: Дело и Сервис, 2000.
- •192102. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 22.
- •192102. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 22.
Рекомендуемая литература
Аверкин В.Н. Аттестация: опыт и перспективы. - Великий Новгород: НРЦРО, 1999.
Андреева С.Г. Психологические основы управления персоналом. - СПб.: СИбГЭТУ, 1997.
Блинов А.О. Управление персоналом в современных корпоративных структурах. - М.: МАЭЛ Калига, 2000.
Богут Н.И. Управленческая деятельность руководителя подразделения по работе с персоналом: пути решения проблем. - Домодедово: ВИПК МВД России,2000.
П.Божедомова Л.Г. Подготовка к интервью. - Жуковский: “Линк”, 2000.
Генкин б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – м.: Изд-во норма, 2001.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала: Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: МНИИПУ, 1996. - в 2-х томах.
Кадры предприятия: Сборник нормативно-правовых документов с комментариями. - М.: Дело и Сервис, 2000.
Кибанов А.Я. Управление персоналом. - М.: Экзамен, 2000.
Методика прогнозирования объемов и структуры подготовки кадров на региональном и муниципальном уровнях. - М.: Издат. Центр акад. проф. образования, 2000.
0ганесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск: Амалфея, 2000.
Персонал: Словарь понятий и определений/ П.В.Журавлев, С.А.Карташов. - М.: Экзамен, 2000.
Полетаев Ю.Н. Аттестация работников. - М.: Проспект, 2000.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2000.
.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2000. - 2-е издание.
Щур д.Л. Кадры предприятия. - м.: Дело и Сервис, 2000.
Названия периодических изданий, наиболее широко и многопланово отражающих современные проблемы управления человеческими ресурсами: Известия Академии труда и занятости, Персонал, Управление персоналом, Психология в бизнесе, Проблемы теории и практики управления, Менеджмент в России и за рубежом, Человек и труд, Карьера, Социологические исследования.
Редактор Н.Н. КАЛИНИНА
Изд. лиц. ИД № 02558 от 18.08.2000 г. Подписано в печать г. Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная. Объем 2,3 печ- л. Уч.-изд. л. 2,3
Тираж 300 экз. Заказ
_________________________________________________
Редакционно-издательский отдел СПбГУКиТ.
192102. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 22.
_________________________________________________
Подразделение оперативной полиграфии СПбГУКиТ.
192102. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 22.