20. Факторы, влияющие на производительность труда

Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда, и вскрытие резервов ее роста.

Различают следующие группы факторов:

1) Мат.-технич.факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. Решение задач совершенствования производства здесь достигается:

модернизацией оборудования;

заменой морально устаревшего оборудования новым, более производительным;

повышением уровня механизации производства: механизацией ручных работ, внедрением средств малой механизации, комплексной механизацией работ на участках и в цехах;

автоматизацией производства: установкой станков-автоматов, автоматизированного оборудования, использованием автоматических линий, автоматизированных систем производства;

внедрением новых прогрессивных технологий;

использованием новых видов сырья, прогрессивных материалов и другими мерами. НТП - главный источник всестороннего и последовательного роста производительности труда. Поэтому для внедрения в производственный процесс достижений НТП в современных усл.требуется направление инвестиций в первую очередь на реконструкцию и технич.перевооружение действующих производств, повышение доли затрат на активную часть основных производственных фондов - машин, оборудования.

2) Соц-эк факторы определяются качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, системой ценностных ориентацией, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом и др. Кроме того, производительность труда обусловлена естественными и общественными условиями, в которых трудятся люди.

3) Организационые факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. К ним относятся:

1. Совершенствование организации управления производством: 2. Совершенствование организации производства: улучшение материальной, технической и кадровой подготовки производства; 3. Совершенствование организации труда: улучшение разделения и кооперации труда, внедрение многостаночного обслуживания,

4) Структурные факторы-изменения структуры,ассортимента, персонала.

21. Взаимосвязь производительности труда и основных показателей деятельности предприятия.

Основные показатели деятельности предприятия.

Показатели эффекта:

1.Объем произведенной продукции

2.Стоимость товарной продукции

3.Стоимость валовой продукции

4.Реализованная продукция

5.Выручка от реализации

6.Прибыль: валовая (выручка-себестоимость), от продаж (реализации), балансовая (до налогообложения; Прибыль от продаж+прочие доходы-прочие расходы), налогооблагаемая прибыль, чистая (налогооблагаемая-налог)

7.Рентабельность: продукции(прибыль/себестоимость), производства (прибыль/затраты на осн. производство), продаж (прибыль/выручка от продаж).

8.Показатели эффективности:

-фондоотдача(тп/опф)

-фондоемкость(опф/тп)

-фондорентабельность(п/опф)

-материалоотдача(кол-во прозведенной продукции/материалы)

-материалоемкость

-выработка(Q/трудозатраты)

-трудоемкость