Основні параметри потокової лінії:

Такт потокової лінії — це інтервал часу, за який сходять з лінії вироби, що пересуваються один за одним:

Якщо предмети праці передаються не поштучно, а транспорт­ними партіями (п_m), то вони сходять з лінії за інтервал часу, що називається ритмом лінії:

Кількість робочих місць обчислюється для кожної операції за формулою

де М_pi— розрахункова кількість робочих місць на i-й операції. Вона заокруглюється до більшого цілого числа М, після чого об­числюється коефіцієнт завантаження робочих місць (k_з) для кож­ної операції:

Швидкість руху конвеєра залежить від його такту й відстані між виробами:

Тема 11 виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції

Обсяг виробництва продукції в натуральних вимірниках встановлюють на основі обсягу поставок:

Виконання підприємством плану по номенклатурі і асортименту оцінюється шляхом обчислення співвідношення фактичного випуску продукції в межах встановленого плану і планових показників.

Вартісними показниками виробничої програми є обсяги продукції:

• товарної,

• валової,

• реалізованої,

• чистої.

В обсяг товарної продукції включають

• готову продукцію,

• послуги,

• ремонтні роботи,

• капітальний ремонт свого підприємства,

• напівфабрикати і запчастини на сторону,

• капітальне будівництво для непромислових господарств свого підприємства,

• роботи, пов'язані з освоєнням нової техніки,

• тару, що не входить в гуртову ціну виробу.

Валову продукцію можна також обчислити:

де:

ВО - Валовий оборот підприємства

ВЗО - Внутрізаводський оборот

Обсяг виробництва, наприклад, валової чи товарної продукції, може бути обчислений через величину згаданих ресурсів таким чином

Обсяг виробництва продукції в натуральних вимірниках (N) може бути обчислений, виходячи із величини матеріальних ресурсів, поставлених підприємству в плановому році (Мзаг) і норми витрат цього виду ресурсу на одиницю продукції q:

Від рівня використання виробничої потужності підприємства (тобто максимально можливого обсягу випуску продукції при встановленій величині виробничих фондів та організації виробничого процесу) залежить обсяг випуску продукції

Коефіцієнт сортності (Кс):

Якщо покращення якості продукції знаходить відображення у підвищенні її сортності, то додатковий прибуток створюється за рахунок підвищеної ціни на продукцію вищого сорту (ΔП_я):

В ряді випадків при покращенні якості продукції її собівартість зростає, а ціна залишається без змін, хоча збільшується строк служби нового виробу. В такому разі річний економічний ефект (Е_р) може бути обчислений за формулою:

Тема 12 продуктивність, мотивація та оплата праці

Якщо по підприємству є відомою зміна трудомісткості виробничої програми в цілому, то можливу зміну продуктивності праці по підприємству в плановому році можна обчислити за формулою:

Важливим елементом економічного аналізу є розрахунок можливого приросту продукції за рахунок росту продуктивності праці. Цей розрахунок можна здійснити, користуючись залежністю:

Реальна заробітна плата знаходиться в певному співвідношенні із номінальною:

Розмір тарифної ставки першого розряду визначається на рівні встановленого державою мінімального розміру заробітної плати, нижче якого не може проводитись оплата за фактично виконану працівником норму праці.

Середній тарифний коефіцієнт (К_i) визначається як середньозважена величина добутку чисельності погодинників певного розряду і відповідного тарифного коефіцієнта або добутку трудомісткості робіт по певному розряду і відповідного тарифного коефіцієнта для відрядників.

Процент росту розцінку визначається зі шкали в залежності від проценту перевиконання вихідної бази. Така шкала розробляється і затверджується підприємствами самостійно.

4. Непряма відрядна. Використовується при оплаті праці допоміжних робітників і підсобників.

5. Колективна система оплати праці (бригадна).

При використанні цієї системи спочатку розраховується заробіток всієї бригади (Збр ) як при прямій відрядній системі, використовуючи бригадний розцінок. Потім цей заробіток розподіляється між членами бригади.

6. Акордна система. Передбачає встановлення розцінку не за одиницю виконаної роботи, а відразу на весь обсяг робіт із встановленням строку його виконання.

В умовах ринкових відносин на багатьох підприємствах використовується безтарифна система оплати праці.