1. терміни і регулярність постачання матеріалів

2. рівень якості матеріальних ресурсів

3. витрачання ресурсів у процесі виготовлення продукції

4. Всі відповіді правильні

198. Основними ланками ланцюжка якості продукції є:

1. відповідність технічним вимогам, якість конструкції, функціональна якість

2. якість вихідних ресурсів, якість виготовлення, якість експлуатації

3. визначення потреб споживачів, дотримання технологічних вимог, функціональна якість

4. функціональна якість

199. До основних форм соціальної відповідальності належать:

1. Відповідальність за чистоту навколишнього середовища

2. Відповідальність перед прийнятими на роботу

3. Відповідальність перед споживачами

4. Усі відповіді правильні

200. До аргументів на користь соціальної відповідальності належать:

1. Зміна потреб і очікувань широкої аудиторії, наявність ре­сурсів для вирішення соціальних проблем

2. Недостатній рівень зайнятості широкої аудиторії, недостат­ність вмінь вирішувати соціальні проблеми

3. Моральний обов'язок поводити себе соціально відповідаль­ним, витрати на соціальну привабливість

4. Усі відповіді правильні

201. До аргументів проти соціальної відповідальності належать:

1. Зміна потреб і очікувань широкої аудиторії, наявність ре­сурсів для вирішення соціальних проблем

2. Недостатній рівень зайнятості широкої аудиторії, недостат­ність умінь вирішувати соціальні проблеми

3. Недостатній рівень звітності широкій аудиторії, сприятливі для бізнесу довгострокові перспективи

4. Усі відповіді правильні

202. Добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку держави - це:

1. Етика бізнесу

2. Культура управління

3. Соціальна відповідальність

4. Юридична відповідальність

203. Вид етики, який розглядає принципи і норми моральних відносин між працівниками різного службового статусу, які мають неоднакові службові права і обов'язки:

1. Службова етика

2. Економічна етика

3. Нормативна етика

4. Професійна етика

204. Сукупність кодексів, які забезпечують моральний характер взаємовідносин між людьми в процесі їх професійної діяльності,- це:

1. Службова етика

2. Економічна етика

3. Нормативна етика

4. Професійна етика

205. До причин неетичної діяльності належать:

1. Конкурентна боротьба, бажання мати великі прибутки

2. Невміле стимулювання керівників за етичну поведінку, не­етична поведінка партнерів

3. Занадто складана система розробки та прийняття рішень в організації, невміле застосування стилів керівництва в організації

4. Усі відповіді правильні

206. Сучасний менеджмент пропонує певні заходи для забезпечення етичної поведінки, а саме:

1. Розвивати вміння вирішувати соціальні проблеми

2. Організувати навчання етичній поведінці керівників та під­леглих

3. Створювати сприятливі для бізнесу довгострокові перспективи

4. Усі відповіді правильні

207. Психологічний аспект діяльності менеджера найяскравіше виявляється в:

1. Особистих контактах з підлеглими

2. Умінні скеровувати та контролювати дії підлеглих

3. Умінні мотивувати та стимулювати підлеглих

4. Усі відповіді правильні

208. Ступінь довіри до підлеглого та надання йому самостійності у вирішенні службових питань повинен:

1. Бути прямо пропорційним його здатності до самоконтролю

2. Продемонструвати повагу до підлеглого

3. Залежати від важливості поставлених завдань

4. Усі відповіді правильні

209. Виокремлюють такі види відповідальності:

1. Економічна, матеріальна, фінансова, інформаційна

2. Економічна, соціальна, юридична, етична

3. Внутрішня, зовнішня

4. Підприємницька, управлінська

210. Проведення соціальних ревізій з метою оцінювання впливу соціальних факторів на організацію - це:

1. Захід для забезпечення етичної поведінки

2. Причина неетичної діяльності

3. Аргумент на користь соціальної відповідальності

4. Аргумент проти соціальної відповідальності

211. Недостатній рівень звітності широкій аудиторії - це:

1. Захід для забезпечення етичної поведінки

2. Причина неетичної діяльності

3. Аргумент на користь соціальної відповідальності

4. Аргумент проти соціальної відповідальності

212. Бажання досягнути цілі та виконати місію організації будь-якою ціною - це:

1. Захід для забезпечення етичної поведінки

2. Причина неетичної діяльності

3. Аргумент на користь соціальної відповідальності

4. Аргумент проти соціальної відповідальності

213. До принципів контролю не належать:

1. Об'єктивність

2. Постійність та оперативність

3. Установка стандартів

4. Масовість та гласність

214. Контроль − одна із найважливіших функцій менеджменту, застосування якої дає керівникові можливість стежити за:

1. Професійним зростанням співробітників організації

2. Ходом виконання прийнятих управлінських рішень і вносити необхідні корективи

3. Безпосередньою діяльністю працівників організації.

4. Графіком виконання робіт

215. Суб'єктами контролю не виступають:

1. Громадські організації

2. Лінійні менеджери

3. Управлінські рішення

4. Державні органи

216. Якими спеціальними органами державного апарату здійснюється державний позавідомчий контроль

1. Міністерство фінансів. Державна податкова адміністрація. Державний комітет статистики

2. Кабінет Міністрів України

3. Міністерство фінансів, Державна податкова адміністрація.

4. Верховна Рада

217. З якою метою проводиться незалежний фінансовий контроль

1. Установлення відповідності фінансово-господарських операцій, обліку та звітності чинному законодавству

2. Виявлення ухилення від сплати податків

3. Виявлення зловживання службовим положенням

4. Виявлення відхилень від встановлених планів та програм

218. Внутрішньогосподарський контроль здійснюється:

1. Керівниками, аудиторними фірмами, виборними органами управління та контролю

2. Керівниками та спеціалістами, виборними органами управління та контролю

3. Керівниками організації

4. Керівниками та спеціалістами, податковою адміністрацією

219. Попередній контроль використовується до таких видів ресурсів:

1. Трудових, матеріальних, фінансових, інформаційних, енергетичних

2. Ресурсів часу

3. Матеріальних ресурсів за окремими об'єктами

4. Зовнішніх ресурсів, які використовує організація, та внутрішніх ресурсів

220. Попередній контроль фінансових ресурсів полягає в:

1. Перевірці усіх грошових надходжень, видатків організації, їх відповідності фінансовій документації, термінів надходження та ви­плат

2. З'ясуванні відповідності фінансових ресурсів організації обраній стратегії

3. З'ясуванні відповідності фінансових ресурсів цілям бюджетного планування

4. Перевірці фактичних фінансових результатів та порівнянні їх із запланованими

Поточний контроль матеріальних ресурсів не полягає в:

1. Перевірці ефективності використання матеріальних ресурсів в процесі виробничо-господарської діяльності

2. Контролі норм використання матеріальних ресурсів

3. Контролі якості продукції

4. Виявленні відхилень від норм використання матеріальних ре­сурсів та встановленні їх причин