- •1) Працівники керуючої і керованої систем організації;
- •2) Процес управління діяльністю підприємств;
- •Тема 2 «еволюція теорії та практики менеджменту»
- •Тема 3 «організація в системі управління»
- •Всі відповіді правильні;
- •Тема 4 «організаційна культура та корпоративний імідж»
- •Тема 5 «класифікація і загальна характеристика функцій у системі менеджменту»
- •Тема 6 «управлінське рішення: сутність та процес прийняття»
- •Всі відповіді правильні;
- •Всі відповіді правильні
- •Всі відповіді правильні
- •Всі відповіді правильні
- •Тема 7 «функція планування в менеджменті»
- •Всі відповіді правильні
- •Тема 8 «функція організування в менеджменті»
- •Всі відповіді правильні
- •Всі відповіді правильні
- •Тема 9 «мотивація як функція менеджменту»
- •Тема 10 «контроль як функція менеджменту»
- •Всі відповіді правильні
- •Всі відповіді правильні
- •221. Завершальний контроль трудових ресурсів полягає в:
- •Тема 11 «менеджер в організації»
- •Тема 12 «влада і лідерство в менеджменті»
- •Тема 13 «інформація та інформаційні системи в менеджменті»
- •Тема 14 «організація комунікаційних процесів у системі управління»
- •302.Комунікація, яка відбувається без використання слів:
- •303. Комунікації, які є наслідком ієрархії влади в організації та відповідають прямому ланцюгу команд:
- •304. До основних типів повідомлень у межах низхідних комунікацій належать:
- •Всі відповіді правильні
- •Всі відповіді правильні
- •Тема 15 «оцінювання ефективності управління»
ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ
ТЕСТИ
з навчальної дисципліни для контролю знань фахівців ОКР «Бакалавр» напряму підготовки 6.050200 «Менеджмент»
у вищих навчальних закладах ІІ-ІV рівнів акредитації
Міністерства аграрної політики та продовольства України
ТЕМА 1
«СУТНІСТЬ, РОЛЬ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ»
1.Об 'єктом вивчення менеджменту є:
1) працівники керуючої і керованої систем організації;
2) процес управління діяльністю підприємств;
3) теоретичні засади управлінської діяльності;
4) проектування систем менеджменту.
2. Суб 'єктом вивчення менеджменту є:
1) Працівники керуючої і керованої систем організації;
2) Процес управління діяльністю підприємств;
3) теоретичні засади управлінської діяльності;
4) проектування систем менеджменту.
3.Який з принципів менеджменту спонукає організацію до діяльності, постійного розвитку, впровадження інновацій тощо:
1) принцип цілеспрямованості;
2) принцип активізації;
3) принцип динамічної рівноваги;
4) принцип демократизації управління.
4. Який з принципів менеджменту дає змогу розглядати організацію як відкриту систему, що складається із взаємодіючих та взаємопов 'язаних елементів:
1) принцип системності;
2) принцип динамічної рівноваги;
3) принцип цілеспрямованості;
4) принцип взаємозалежності.
5. Що слід розуміти під терміном "Менеджмент"
керування якоюсь системою;
управління організацією в ринкових умовах із обов'язковим застосуванням економічних методів;
походить від англійського "management" і означає керувати, очолювати;
передбачає очолювання та керування якоюсь системою;
6. З яких частин складається економічний механізм менеджменту?
внутрішнього фірмового управління, управління виробництвом;
управління персоналом, внутрішньо фірмового управління, управління виробництвом;
управління виробництвом і управління персоналом;
внутрішньо фірмового управління, управління виробництвом, управління матеріально-технічними засобами;
7. В чому полягає основна ціль менеджменту?
у забезпеченні прибуткової діяльності підприємства;
у подоланні ризиків на ринку;
у здійсненні виробництва товарів;
у визначенні ефективних шляхів реалізації продукції;
8. Основне завдання менеджменту - це:
направлення працівників до спільних дій постановкою єдиних завдань для досягнення цілей організації;
об'єднання працівників до спільних дій постановкою конкретних задач;
уміння ефективно управляти, удосконалюючи структуру організації;
удосконалення управлінського механізму;
9.Предмет менеджменту, як науки управління включає:
процес виробництва і обміну продукції;
дослідження законів і закономірностей життєдіяльності організацій, а також відносин між працюючими в процесі виробництва;
організаційні, управлінські та міжособові відносини між працюючими в процесі виробництва;
процес контролю за роботою кадрів;
10. Об'єктом вивчення менеджменту є:
контроль за господарською діяльністю;
організаційні відносини в організації;
трудові колективи та процеси, які в них здійснюються;
контроль за діяльністю кадрів;
11. Метод - це науковий аналіз:
поведінки людини в організації;
вплив людини на ситуацію;
взаємозв'язок людини і колективу в організації;
поведінки людини в організації, взаємозв'язку і взаємного впливу людини і колективу на ситуацію;
12. Принципи менеджменту визначають:
способи діяльності членів організації;
правила взаємодії між членами організації;
стосунки, відповідно до яких повинна створюватися, функціонувати і розвиватись система управління;
всі відповіді правильні;