- •1.Виды аудита. Критерии обязательного аудита. Характеристика внутреннего и внешнего аудита
- •2. Правовые основы аудиторской деятельности. Аттестация аудиторов. Права и обязанности аудиторов и аудируемых организаций
- •3.Аудиторские стандарты, их виды и назначение. Роль международных стандартов аудита, их классификация и назначение.
- •4.Порядок оценки существенности в аудите. Оценка существенности в аудите.
- •5. Аудиторский риск и его составляющие. Порядок определения аудиторского риска.
- •6.Аудиторские доказательства и документирование аудита.
- •7.Аудиторская выборка
- •8.Особенности проведения судебно – бухгалтерской экспертизы. Ее отличие от аудита и ревизии
- •9.«Виды аудиторских заключений. Дата подписания аудиторского заключения и отражение в нем событий, происшедших после даты составления и представления бухгалтерской отчетности».
- •10.Аудит расчетов по кредитам и займам
- •11. Расчеты с бюджетом по налогам и сборам
- •12.Аудит расчетов с учредителями по выплаченным доходам и использованию прибыли.
- •13. Критерии аудита бухгалтерской отчетности.
- •14. Правовая и налоговая экспертиза договоров.
- •15. Аудит учредительных документов и формирования ук.
- •16. Аудит расчетов по ндфл
- •17. Аудит учетной политики организации
- •18. Аудит кассовых операций
- •19. Аудит займов, выданных организацией
- •20. Аудит операций по валютному счету
- •21. Аудит расчетов с подотчетными лицами по командировкам в пределах страны.
- •22. Аудит расчетов с подотчетными лицами по зарубежным командировкам.
- •23. Проверка исчисления и уплаты налога на имущество организаций
- •Глава 30 «Налог на имущество организаций» части второй нк рф.
- •24. Аудит расчетов по ндс
- •25. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
- •26. Аудит расчетов по налогу на прибыль
- •27. Основные этапы дезагрегирования бухгалтерской отчетности для целей аудита
- •28. Аудит основных средств.
- •29. Аудит начисления амортизации
- •30. Проверка правильности оформления отношений с персоналом предприятия по трудовым и гражданско-правовым договорам
8.Особенности проведения судебно – бухгалтерской экспертизы. Ее отличие от аудита и ревизии
Судебно – бухгалтерская экспертиза (СБЭ) – это процессуальное действие, то есть действие, которое выполняется в процессе открытия уголовного или арбитражного дела. Причем СБЭ не является обязательной экспертизой, которая проводиться по каждому открываемому уголовному или арбитражному делу, или проводится только в необходимых случаях, когда следствию необходимо получить дополнительные доказательства по открытому делу. Таким образом, цель СБЭ - это сбор доказательств по делу путем изучения бухгалтерских документов, бухгалтерской отчетности, договоров и т.д. В этом основное отличие СБЭ от аудита и ревизии, так как и аудит и ревизия это форма контроля, а СБЭ никакого отношения к контролю не имеет.
Правовой основой для проведения СБЭ является федеральный закон №73-ФЗ от 31.05.2001 г. «О государственной судебно – экспертной деятельности в РФ».
СБЭ назначается следователем и оформляется специальным постановлением о проведение экспертизы. В нем формируется цель, задачи экспертизы и перечисляется конкретный перечень вопросов, которые интересуют аудиторов или следователей. Эксперт, проводящий экспертизу должен четко отвечать на поставленные вопросы, исходя из той совокупности документов, которую ему передали для экспертизы, при этом эксперт должен отвечать на те вопросы, которые входят в уровень его компетенции. Эксперт не должен отвечать на вопросы, находящиеся не в рамках его знаний и особенно касающиеся юридической квалификации событий.
Работа эксперта строго регламентирована. Ему передается для изучения определенный объем материалов и перечень таких документов должен быть указан в постановлении о проведение экспертизы, при чем эти материалы могут быть как официальными бухгалтерскими документами, так и нет.
Изучение документов проводится в специальном помещении. Могут присутствовать определенные лица. Эксперт не имеет право разглашать сведения, которые он изучил в момент проведения СБЭ и привлекать кого – либо дополнительно к изучению вопросов. Если эксперт посчитает, что предоставленные документы не позволяют ответить на вопросы, то он может обратиться к следователю с целью получения дополнительных материалов.
С постановление о проведении СБЭ знакомят обвиняемых по делу, и эти лица могут ходатайствовать о внесении дополнительных вопросов в постановление о проведении СБЭ.
При рассмотрении преступлений в сфере экономики, в качестве эксперта могут привлекаться как штатные сотрудники специальных учреждений СБЭ, так и не штатные, в том числе аудиторы, налоговые консультанты и другие высококвалифицированные специалисты.
К привлекаемым экспертам предъявляются требования о полной независимости от проверяемой организации. Эксперт является процессуальной фигурой. Это значит, что он не может привлекаться в качестве свидетеля по делу, в то время как ревизор и аудитор.
Эксперт не имеет право:
принимать к проведению экспертизы документы без письменного постановления о ее проведении;
рассматривать документы, которые не указаны в постановлении;
хранить у себя материалы, относящиеся к экспертизе;
проводить экспертизу вне служебного помещения;
привлекать каких – либо специалистов к проверке.
Результат экспертизы оформляется заключением, которое дает эксперт в письменном виде от своего имени. В заключении выделяются 3и части:
вводная – указывается совокупность изученных материалов, круг вопросов, дата и место проведения экспертизы, лица присутствовавшие при проведении экспертизы;
исследовательская – в ней приводятся ответы на поставленные вопросы;
заключительная – в ней приводятся выводы эксперта.
Если организация получив такое заключение, посчитает необходимым продолжить или уточнить вопросы, то может быть назначена дополнительная экспертиза с привлечение другого эксперта.