Вопрос 13 сущность и специфика социальных организаций

Основа и специфичность содержания и структуры организации – своеобразное отображение специфической  связи отношений.

Исключительно через конкретную форму и определенное содержание организации (целевая функция) – представляется истинная сущность общественных отношений, сформировавших именно такую специфическую структуру.

Современная социальная организация по специфики своей и сущности является системой, возникновение которой и функционирование предопределено потребностями. Вместе с тем, социальная организации в свою очередь сформируют такие специфические потребности.

Социальная организация как система выступает определением и мерилом общественных отношений.

Формообразующая сущность организации диалектически предопределена сущностью соответствующих производственных отношений.

В то же время, определенные производственные отношения в рамках конкретной и специфичной целевой функции организации формируют соответствующую адекватную структурную модель, как самой организации, так и производственных отношений. Структура организации и производственные отношения в ней соотносятся как форма и содержание конкретной сущности.

Специфичность социальной организации

Одной из основных предпосылок представления структурно-функциональной модели организации является тезис о том, что абсолютное большинство социальных организаций являются системами маркетингового типа, т.е. их функционирование так или иначе связано с производством и потреблением товаров либо услуг. любая организация в свою очередь может состоять из организаций структурных элементов и, в тоже время, являться элементом организации более высоко уровня.

Следующим основополагающим заключением является мысль о том, что реальное существование социальной организации говорит о некой ее стабильности, хотя и с элементами динамичности. Следует предположить, что объективно  существуют определенные силы и механизмы, которые позволяют сохранить сущность и специфику конкретной социальной системы, а такое сохранение системы, как известно, обеспечивается диалектическим единством и противоречивостью элементов и свойств, характеризующих данную систему.

И, наконец, следующим постулатом является тезис о том, что любая социальная организация, находясь в эволюционном развитии (с прогрессивным либо регрессивным вектором направленности), имеет в сущности своей и реализует объективные механизмы своего развития, позволяющие в рамках жизненного цикла организации соотносить предшествующее и  теперешнее состояние системы с возможным предстоящим своим состоянием. Данное свойство, связанное с прогнозированием, своеобразным разумным предвидением, отличает социальные организации от всех прочих не социальных систем.

Все без исключения функциональные составляющие, которыми может характеризоваться та или иная социальная система, формируется, концентрируются, эволюционирует  в каждом из элементов, определяющих социальную специфичность такой организации – в человеке. Именно человек как личность, является структурным основополагающим элементом социальной организации как системы, делающей эту систему качественно отличной от систем всех других типов.

Определенная форма (структура) и содержание (взаимосвязи элементов, целевая функция) конкретной организации выстраивается в соответствии с основными взаимоотношениями потребителя и производителя, т.е. наличие закономерных отношений в социальной среде порождают определенные структуры, модели организационных сущностей, характеризующих конкретную организацию.

Представляя организацию через соответствующее число моделей (структурных, предположить, что семейство таких разных по существу моделей, отображающих одну и ту же сущность, имя которой - конкретная организация, должны быть соответственно корригироваться по своей форме и соотношению соответствующих элементов.

Проще говоря, какие бы мы не выстраивали модели одной и той же организации эти модели должны соответствовать основной маркетинговой сущности организации, т.е. сущности отношений основных субъектов производственной организации – производителя и потребителя.

Маркетинговая модель организации тождественна структурно-функциональной модели, мотивационной модели, логистической модели, экономической модели, информационной модели и пр.