Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М.П. шпора.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
622.59 Кб
Скачать

44.Понятие, виды и функции консульских учреждений.

Консульское учреждение - постоянный государственный орган внешних сношений, находящийся на территории иностранного государства в силу соответствующего межд. соглашения и выполняющий консульские функции по защите интересов своего государства, его

граждан и организаций.

виды консульских учреждений: консульские отделы дипломатических представительств и самостоятельные (отдельные) консульские учреждения.

классы консульских учреждений:

• генеральные консульства;

• консульства;

• вице-консульства;

• консульские агентства.

Соответственно именуются и главы консульских учреждений.

Консульские ранги: 1) генеральный консул (руководит генеральным консульством);2) консул (руководит консульством);3) вице-консул (руководит вице-консульством); 4) консульский агент (руководит консульским агентством).

Функции: -защита прав и интересов представляемого государства и его граждан (физических и юридических лиц), а также оказание им помощи и содействия; -содействие развитию торговых, экономических, культурных и научных связей между представляемым государством и государством пребывания; -распространение официальной информации о внешней и внутренней политике представляемого государства; -выдача виз иностранным гражданам;

выдача паспортов гражданам представляемого государства; -осуществление нотариальных действий;

регистрация актов гражданского состояния; -рассмотрение вопросов гражданства; соответствующие функции в отношении морских судов представляемого государства; -осуществление правовой помощи по гражданским, семейным и уголовным делам; -ведение учёта граждан представляемого государства, находящихся в пределах консульского округа.

45Порядок назначения и основания для прекращения работы главы дипломатического представительства.

Назначение главы представительства осуществляется в соответствии с определенной процедурой, урегулированной Венской конвенцией о дипломатических сношениях. Перед назначением главы представительства аккредитующее государство запрашивает у страны пребывания агреман (согласие) на назначение конкретного лица главой дипломатического представительства в данном конкретном государстве. Отказ в агремане и оставление запроса без ответа препятствуют назначению конкретного лица главой представительства в данном государстве. Государство не обязано мотивировать свой отказ в агремане .По получении агремана лицо назначается главой представительства. Главе представительства выдается верительная грамота — документ, адресованный властям страны пребывания, в котором просят верить тому, что данное лицо является представителем данного государства и будет действовать от имени этого государства. По прибытии в страну пребывания глава представительства вручает свою верительную грамоту главе государства (поверенный в делах— министру иностранных дел). Глава представительства считается приступившим к выполнению своих функций в государстве пребывания в зависимости от практики, действующей в этом государстве, либо с момента вручения своих верительных грамот, либо с момента сообщения о своем прибытии и представления заверенных копий верительных грамот министерству иностранных дел государства пребывания или другому министерству, в отношении которого имеется договоренность. Если пост главы представительства вакантен или если глава представительства не может выполнять своих функций, временно исполняющим обязанности главы представительства является временный поверенный в делах. Фамилия временного поверенного в делах сообщается министерству иностранных дел государства или другому министерству, в отношении которого имеется договоренность, либо главой представительства, либо, если он не в состоянии это сделать, министерством иностранных дел аккредитующего государства. В тех случаях, когда ни один дипломатический сотрудник представительства не находится в государстве пребывания, аккредитующим государством с согласия государства пребывания, ответственным за ведение текущих административных дел представительства, может быть назначен член административно-технического персонала.

Государство пребывания может в любое время, не будучи обязанным мотивировать свое решение, уведомить аккредитующее государство, что глава представительства или какой-либо из членов дипломатического персонала представительства является неприемлемым. В таком случае аккредитующее государство должно соответственно отозвать данное лицо или прекратить его функции в представительстве.

Если аккредитующее государство откажется выполнить или не выполнит в течение разумного срока свои обязательства в отношении вышеуказанных лиц, государство пребывания может отказаться признавать данное лицо сотрудником представительства.