- •Ростов-на-Дону «Феникс»
- •Рецензенты:
- •Раздел I
- •Глава 1
- •Экономические отношения как предмет правового регулирования
- •Понятие и признаки предпринимательской деятельности
- •1.3. Хозяйственное право и его источники
- •Глава 2
- •Право собственности и другие вещные права
- •Право собственности
- •Другие вещные права
- •Юридические лица
- •Понятие и признаки юридического лица
- •Виды юридических лиц
- •Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц
- •Индивидуальные предприниматели
- •Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности
- •Определение о введении финансового оздоровления;
- •Глава 3 правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности
- •Общие положения о договоре
- •Устная;
- •3.2. Отдельные виды договоров
- •Договор поставки
- •Договор аренды
- •Договор подряда
- •Экономические споры
- •Понятие и виды экономических споров. Досудебный порядок их урегулирования
- •Рассмотрение экономических споров в арбитражных судах
- •Раздел II
- •Глава 5 трудовое право как отрасль права
- •Предмет и структура трудового права
- •Трудовое правоотношение
- •Трудовой договор: понятие, содержание, виды
- •Существенные (необходимые, обязательные);
- •Дополнительные (факультативные).
- •Заключение трудового договора. Оформление приема на работу
- •Изменение трудового договора
- •Переводы на другую постоянную работу;
- •Временные переводы на другую работу.
- •Прекращение трудового договора
- •Глава 8 рабочее время и время отдыха
- •8.1.Рабочеевремя
- •Время отдыха
- •Глава 9
- •Понятие и системы заработной платы
- •Правовое регулирование заработной платы
- •Тарифная система. Надбавки и доплаты
- •Порядок выплаты заработной платы
- •Глава 1 о трудовая дисциплина
- •Понятие и методы обеспечения дисциплины труда
- •Дисциплинарная ответственность
- •Глава 1 1 материальная ответственность сторон трудового договора
- •Понятие, условия и виды материальной ответственности
- •Материальную ответственность работодателя перед работником;
- •Материальную ответственность работника перед работодателем.
- •Материальная ответственность работодателя перед работником
- •Материальная ответственность работника перед работодателем
- •Глава 1 2 трудовые споры
- •Индивидуальные трудовые споры
- •12.2. Коллективные трудовые споры
- •Раздел III
- •Глава 13
- •Понятие административного права. Его предмет и метод
- •Административная ответственность
- •Административное правонарушение
- •Административные наказания
- •Производство по делам об административных правонарушениях
- •Глава 2 6
- •Глава 13 85
- •Глава 2 6
- •Глава 13 85
- •Тыщенко Александр Иванович
- •Учебник
Другие вещные права
Большинство субъектов предпринимательской и иной хозяйственной деятельности являются собственниками своего имущества со всеми вытекающими отсюда последствиями. Однако существуют субъекты предпринимательской (хозяйственной) деятельности, владеющие имуществом не на праве собственности, а на других вещных правах, предусмотренных законодательством: 1) праве хозяйственного ведения и 2) праве оперативного управления.
Право хозяйственного ведения может быть учреждено только собственником государственного или муниципального имущества. Оно предоставляется государственному или муниципальному унитарному предприятию и распространяется на любое имущество такого предприятия — как на переданное ему собственником, так и на полученное предприятием по сделкам или произведенное им. Право хозяйственного ведения, закрепленное за таким предприятием, состоит в том, что предприятие использует (эксплуатирует) это имущество для получения прибыли, но под контролем собственника. Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия.
Предприятие владеет и пользуется имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения. Оно может самостоятельно распоряжаться таким имуществом, если оно относится к категории движимого. Что касается недвижимого имущества, то предприятие может распоряжаться им (продать, сдать в аренду) по общему правилу только с согласия собственника.
Право оперативного управления предоставляется государством и муниципальными образованиями так называемым казенным предприятиям. Это право может быть также закреплено любым собственником (как государственным, так и иным) за учреждением (некоммерческой организацией), финансируемым собственником.
По содержанию право оперативного управления более узкое, чем право хозяйственного ведения. Имущество, находящееся в оперативном управлении, может использоваться своим владельцем лишь в соответствии с целями деятельности организации и заданиями собственника. Более того, собственник может изъять излишнее и неиспользуемое имущество или то имущество, которое используется не по назначению. Казенное предприятие самостоятельно распоряжается только своей продукцией. Распоряжение любым другим имуществом осуществляется с согласия собственника.
Имущество делится на две части: 1) имущество, приобретенное за счет бюджетных средств (выделенных учреждению по смете) — оно может отчуждаться только с согласия собственника; 2) доходы, полученные учреждением от деятельности, которой оно вправе заниматься, а также имущество, приобретенное за счет таких доходов — они поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.
Юридические лица
Как уже было сказано, все многочисленные субъекты предпринимательской (хозяйственной) деятельности могут быть разделены на две большие группы: 1) индивидуальные предприниматели и 2) юридические лица. Если на начальном этапе развития рыночной экономики основными действующими лицами были индивидуальные предприниматели, то в современных условиях главенствующая роль в экономике принадлежит юридическим лицам. Именно они производят львиную долю валового национального продукта практически во всех странах мира. Именно они являются работодателями для большей части лиц наемного труда. Профессиональная деятельность большинства из вас также будет связана с тем или иным юридическим лицом. Поэтому, хотя исторически индивидуальные предприниматели и предшествуют юридическим лицам, мы прежде всего сосредоточим внимание на последних.