34. Фактическая деятельность правоприменителей. Социальные критерии и ее оценки.

Фактическая деятельность правоприменителей понимается как конкретные действия, совершаемые правоприменительными органами и должностными лицами в процессе разрешения юридических дел и вынесения правоприменительных актов.

В зависимости от решаемых задач правоприменительные действия делятся на три вида:

- двигательные действия, совершаемые с целью достижения какого-либо материализованного результата, например обыск, выемка документов, конфискация имущества, написание протокола допроса свидетеля, иного документа;

- познавательные, мыслительные действия, совершаемы с целью получения правоприменителем знаний об обстоятельствах дела, их оценки и принятия решений по делу;

- социально-коммуникативные действия, направленные на установление социальных связей с другими участниками рассматриваемого юридического дела.

Можно условно выделить четыре типа правоприменителей :

1. Законник.

2. Перестраховщик

3. Юридический нигилист

4. Коррупционер

В социологии права юридическая оценка фактических действии правоприменителя органически дополняется их социальной оценкой. При этом существенное значение имеют два показателя:

1. степень соответствия фактической деятельности и правоприменительного решения социальным нормам;

2. степень социальной результативности правоприменительной деятельности.

Правоприменение признается эффективным, если оно характеризуется:

1. одновременным достижением юридических и социальных целей.

2. минимизированными материальными затратами

3. достижением результатов в наиболее короткие сроки

35. Социальная ценность частноправовых правоотношений.

Частное право представляет собой совокупность правовых норм, призванных закреплять и охранять законные личные интересы граждан и их коллективных объединений: коммерческих организаций и некоммерческих учреждении, общественных объединений, обладающих статусом юридического лица.

Предметом частного права является сложный и многосторонний комплекс общественных отношении включающий в себя

- все виды имущественных отношении и связанных с ними личных неимущественных отношений, основанных на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников этих отношений.

- отношения, возникающие между лицами, осуществляющих предпринимательскую деятельность, направленное на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания слуг.

- отношения которые возникают между работодателем и работником, работающем по найму и обязанным в процессе осуществления трудовых функций выполнять указания работодателя. Работник и работодатель вступают в трудовые отношения добровольно и свои права и обязанности закрепляют трудовым договором (контрактом).

Предметом частного права вступают отношения, связанные с реализацией гражданами и юридическими лицами права частной или общественной (коллективной) собственности на вещи в сфере гражданского права, а так же трудовые отношения по найму, где человек выступает в виде особого товара- рабочей силы.

Социальная значимость правоотношений в сфере частного права характеризуется тем, что они выступают действенным и легальным способом удовлетворения интересов и потребностей граждан и иных лиц, основанным на неукоснительном уважении и соблюдении прав и законных интересов, всех членов гражданского общества и государства.