Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трансформация экономических институтов в постсо....doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
23.04.2019
Размер:
7.22 Mб
Скачать

Уровень рентабельности продукции (%)

Предприятия

1986

1987

1988

1989

1990

1991

ОАО "Полиэкс"

+12,4

+13,5

+15,3

+11,2

+8,1

+22,5

ПО "Сибприбормаш"

+23,8

+22,2

+4,9

-14,4

-12,4

+23,0

"Олеумный завод"

+3,6

+4,0

+4,5

+4,4

-1,5

+14,3

В период 1995-1997 гг. предприятия в большей степени придерживались функциональной адаптации (в форме нестандартных режимов работы). Так, по кругу анализируемых предприятий, длительность отпусков по инициативе администрации (одного среднесписочного работника) увеличилась в 3 раза: с 3,8 дня в 1994 г. до 11,2 дня – в 1997 г.

Известно, что 1997 г. стал "переломным" в кадровой политике большинства промышленных предприятий России. Как следует из таблицы 11.3, в 1998 г. впервые за весь анализируемый период темпы сокращения персонала ВПК Бийска превысили темпы падения объемов производства, обусловив полупроцентный прирост производительности труда. В данном контексте уместно отметить, что общероссийский анализ динамики производительности труда в период с 1994 по 1997 гг. обнаружил спад во всех отраслях экономики (от 6 до 24%), исключая промышленность. Рост производительности труда в промышленности (на 13%) был обусловлен, по мнению специалистов90, факторами, лежащими на поверхности", – прежде всего, сокращением потенциала скрытой безработицы в промышленности с 5,5 млн. человек в 1994 г. до 4,9 млн. человек – в 1997 г. Тем не менее отмеченное свидетельствует о том, что промышленность, как наиболее передовая и динамичная отрасль экономики, смогла быстрее других приспособиться к рыночным условиям хозяйствования, в том числе и к переходу на новую модель занятости предприятий ВПК.

Таблица 11.9

Среднемесячная заработная плата (руб.)

Предприятия

1986

1987

1988

1989

1990

1991

ОАО "Полиэкс":

- работающего, в т.ч.

- рабочего

288,0

240,0

295,0

251,0

309.0

258,0

313,0

283,0

368,0

335,0

699,0

644,0

ПО "Сибприбормаш":

- работающего, в т.ч.

- рабочего

241,9

248,8

240,8

244,0

241,2

251,5

283,5

292,2

327,8

330,0

519,5

531,7

"Олеумный завод":

- работающего, в т.ч.

- рабочего

267,0

275,0

267,0

275,0

300,0

292,0

300,0

292,0

367,0

358,3

591,7

591,7

В ВПК г. Бийска

274,5

276,2

279,0

290,0

347,3

600,0

В среднем по городу

182,5

183,0

187,1

223,5

304,0

604,0

Соотношение уровня заработной платы в ВПК г. Бийска и средней по городу, раз

1,50

1,51

1,49

1,30

1,14

0,99

Произошедшую в 1997 г. смену приоритетов кадровой политики промышленных предприятий косвенно подтверждает обобщенная статистическая информация по Алтайскому краю. Так, в период 1993-1998 гг. объем промышленного производства сократился в крае по отношению к уровню 1992 г. в 2,88 раза (при снижении занятых за тот же период только в 1,3 раза). Поскольку основным фактором наращивания "скрытой" безработицы является "обвальное" падение объемов производства, данные, представленные в таблице 11.12, являются убедительным доказательством особой актуальности проблемы для регионов с высокой концентрацией предприятий ВПК.

Таблица 11.10