60. Состав и структура кадров в энергетике и энергохозяйствах предприятия

Кадры предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью. Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия. Основными его признаками являются:

- наличие трудовых взаимоотношений с работодателем, которые оформляются трудовым договором (контрактом);

- обладание определенными качественными характеристиками (профессией, специальностью, квалификацией, компетентностью и др.), наличие которых определяет деятельность работника на конкретной должности или рабочем месте;

- целевая направленность деятельности персонала, т.е. обеспечение достижения целей организации путем установления адекватных им целей отдельного работника и создания условий для их эффективной реализации

деление кадров управления на категории работников по характеру труда:

1) выполняющие работы повторяющиеся, механические, регламентированные определенными правилами и техническими условиями. К ним относятся функции, выполняемые персоналом, ответственным за делопроизводство и частью ответственных исполнителей (например, регистрация документов, машинопись);

2) выполняющие комплекс повторяющихся работ, составляющих в основном идентичные циклы. Такой характер носят многие виды деятельности ответственных исполнителей (например, начисление заработной платы сотрудникам, разработка плана по труду и т.п.);

3) выполняющие неповторяющиеся работы или такие, цикл исполнения которых очень продолжителен. Их осуществляют в основном руководители и часть ответственных исполнителей (например, исследование на подчиненных объектах)

1. Экономика как наука и практика. Предмет и объект экономики.

2. Основн. понятия(ресурсы, факторы произ-ва, субъекты хоз-ния. экономич. процессы и системы)

3. Нематериал. активы: эк-ая сущность, назнач., отличит. признаки, уч.

4 Издержки произ-ва: класифик.по различ. признакам, их назначение, м-ды расчета, отнесение на себестоимость продукции

5. Объект, предмет и содержание курса.

6.Состав и структура материальных активов предпр.и факторы 7.Себестоимоть продукции

8 Способы отображения экономической информации и изучение экон

9.Методы учета, оценки и переоценки основных средств(ОС)

10. Структура себестоимости (с/с), факторы ее определяющие. Резервы и факторы снижения с/с. Методы их оценки

11 Отраслевая структура промышленности

12 Износ и, амортизация ОС и нематериальных активов. Методы начсл.

13 Характеристика налогов, включаемых в себестоимость продукции РБ.

14 Предприятие-основное звено производства. цели, задачи и принципы деятельности предприятий в РБ.

15Основы амортизационной политики на современном этапе

16 Калькуляция себестоимости работ и продукции в энергохозяйствах предприятий

17. формы обновления основных средств предприятия. Их содержание и источники финансирования

18.Формы обновления основных средств предприятия, их содержание и источники финансирования.

19 Калькуляция себестоимости передачи и распределения энергии. Формирование полной себестоимости энергии в энергосистеме.

20. Характеристика энергетики, как ведущей отрасли экономики Республики Беларусь

21.Оборотные средства предприятий: их структура, механизм функционирования и пополнения.

22Понятие цены и её функции. Вид цен на промышленную продукцию их структура.

23. Топливно-энергетический комплекс (ТЭК)

24.Определение потребности в оборотных средствах на основе их нормирования.

25.НПб и гос. Регулирование цен в РБ.

26.ТЭР РБ, их виды, хар-ка, запасы.

27.Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств предприятия

28.Порядок формирования цен на продукцию.

29.Топливно энергетические балансы регионов и предприятий.

30.Кап. строительство и проектирование в энергетике РБ.

31.Тарифы на энергию

32.Экономическая сущность и роль основных средств предприятий в процессе производства.

33.Проектно-сметная документация. Определение стоимости монтаж. работ.

34.Система тарифов на тепловую энергию в РБ.

35.Состав и структура основных средств предприятия и факторы её определяющие.

36.Капиталные вложения в объекты энергостроительства.

37.Эффективность производства, система оценочных показателей.

38.Показатели и пути повышения эффективности использования основных средств.

39.Состав и структура кадров в энергетике.

40. Прибыль предприятия, виды сущность и методика расчета.

41.Производственная мощность предприятия, методы расчета и показатели её использования.

42Показатели, методы измерения и резервы роста производительности труда на предприятии.

43Порядок формирования и схема распределения прибыли предприятия.

44Понятие принципы уровень оплаты труда работников предприятийРБ.

45.Инвестиции:основные понятия и НПБ.

46.Экономичесная сущность и графическая интерпретация метода чистой дисконтированной стоимости 47Гос. Регулирование оплаты труда в РБ

48.Кап. строительство. Сводный сметный расчет.

49.Инвестиционная политика и источники финансирования инвестицион.

50.Динамические методы оценки эффективности инвестиций.

51.Гос. Регулирование инвестиционной деятельности.

52.Объединения предприятий: их виды, принципы объединения …

53.Формы и системы оплаты труда, методы ее исчисления

54.Временная стоимость денег. Эконом. сущность дисконтирования

55.Экономическая сущность и роль основных средств.

56.Конктрактная форма найма на работу и оплаты труда работников.

57.Характеристика методов и критериев оценки эффективности инвестиций в условиях рынка.

58.Инновационная деятельность предприятий.

59.Статистические методы оценки эконом эффективности инвестиций

60.Состав и структура кадров в энергетике.