- •7.Себестоимоть продукции
- •8.Способы отображения экономической информации и изучение эконких процессов
- •9.Методы учета, оценки и переоценки основных средств(ос)
- •10.Структура себестоимости (с/с), факторы ее определяющие. Резервы и факторы снижения с/с. Методы их оценки
- •11. Отраслевая структура промышленности
- •12. Износ и, амортизация ос и нематериальных активов. Методы начисления амортизации.
- •13. Характеристика налогов, включаемых в себестоимость продукции рб.
- •14.Предприятие-основное звено производства. Цели, задачи и принципы деятельности предприятий в рб.
- •16.Калькуляция себестоимости работ и продукции в энергохозяйствах предприятий
- •18. Формы обновления основных средств предприятия. Их содержание и источники финансирования
- •1.Метод простой калькуляции
- •4. Метод распределения затрат
- •26. Тэр рб, их виды, хар-ка и запасы. Учет и соизмерение тэр.
- •27. Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств предприятия.
- •30. Капитальное строительство и проектирование в энергетике рб. Пути повышения эффективности использования капитальных вложений.
- •Экономическая сущность и роль основных средств предприятий в процессе производства.
- •Система тарифов на тепловую энергию в рб.
- •Капитальные вложения в объекты энергостроительства, их динамика и структура. Методы приближённого определения капитальных вложений в объекты энергетики.
- •37 Эффективность производства….
- •38 Показатели и пути повышения эффективности…
- •39 Состав и структура кадров в энергетике…
- •40 Прибыль предприятия, ее сущность, виды…
- •41 Производственная мощность предприятия…
- •42 Показатели, методы измерения и резервы роста..
- •43. Порядок формирования и схема распределения прибыли предприятия.
- •44. Понятие, принципы и уровень оплаты труда работников предприятий рб. Функции и виды заработной платы.
- •45. Инвестиции: основные понятия и нормативно-правовая база.
- •46.Экономическая сущность и графическая интерпретация методы чистой дисконтированной стоимости и внутренней доходности.
- •48. Капитальное строительство. Сводный сметный расчет.
- •49. Инвестиционная политика и источники финансирования инвестиционной деятельности предприятий.
- •50. Динамические методы оценки эффективности инвестиций.
- •51. Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •52. Объединения предприятий: их виды, принципы объединения, назначения
- •53. Формы и системы оплаты труда, методы ее исчисления
- •54. Временная стоимость денег. Экономическая сущность дисконтирования
- •59. Статистические методы оценки экономической эффективности инвестиций, критерии и области их применения.
- •55. Экономическая сущность и роль основных средств предприятия в процессе производства.
- •56. Контрактная форма найма на работу и оплаты труда работников.
- •58. Инновационная деятельность предприятий. Понятие инновации. Инновационный цикл.
- •60. Состав и структура кадров в энергетике и энергохозяйствах предприятия
44. Понятие, принципы и уровень оплаты труда работников предприятий рб. Функции и виды заработной платы.
Заработная плата - часть издержек предприятия на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда.
Заработная плата - цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и удовлетворяющих физические и духовные потребности рабочего и членов его семьи; возмещение повышенных расходов на воспроизводство качества рабочей силы; поддержания и повышения мотивации к труду.
Принципы оплаты труда:оплата труда в соответствии с количеством и качеством;дифференцирование заработной платы в зависимости от условий труда, квалификации работников, отраслевой принадлежности предприятия (1,2; 1,4)
материальное и моральное стимулирование труда;
опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы;
централизованное регулирование оплаты труда в сочетании с широкими правами предприятий в вопросах определения форм, систем и размеров заработной платы;
ЗП выполняет следующие функции:воспроизводственную, являясь материальной основой для воспроизводства рабочей силы соответствующей квалификации;измерительную, являясь оценочным показателем трудового вклада каждого работника и затрат труда в производство продукции; стимулирующую, являясь материальным стимулом к высокопроизводительному труду и высокому качеству результата труда; регулирующую, являясь средством регулирования рынка труда; социальную, устанавливая различия в уровне оплаты труда.Виды ЗП: 1) минимальная (устан-ся правит-м, ниже этого уровня наним. не имеет права платить, опред-ся минм.потребит-м бюджетом); 2) средняя (опред как ср.арифмет. суммар. начислен. ЗП на кол-во работников.; 3) основная (оплата за фактически выполнен. работу или за отраб-е время. Вкл-т все премии, надбавки,доплаты за выполн. работу); 4) дополнительная (оплата за неотраб-е время(отпусков)) Основным источником выплаты ЗП явл. фонд ЗП, кот. формируеться за счет части выручки полученной предприятием от реализац. продукции.
45. Инвестиции: основные понятия и нормативно-правовая база.
Инвестиция— это вложение капитала в какое-либо дело путем приобретения ценных бумаг или непосредственно предприятия (предприятий) в целях получения дополнительной прибыли или воздействия на дела предприятия, компании.
Инвестициями являются денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины и оборудование, кредиты, любое иное имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности для получения прибыли (дохода) и достижения положительного социального эффекта.
Инвестиции — это совокупность затрат, реализуемых в форме долгосрочных вложений капитала в промышленность, сельское хозяйство, транспорт и другие отрасли хозяйства.
Инвестиции могут быть финансовыми (портфельными), реальными и интеллектуальными.
Финансовые инвестиции (операции с ценными бумагами) — вложения в финансовые инструменты, т.е. вложения в акции, облигации, другие ценные бумаги и банковские депозиты, активы других предприятий. При осуществлении портфельных инвестиций инвестор увеличивает свой финансовый капитал, получая дивиденды — доход на ценные бумаги.
Реальные инвестиции — это, как правило, долгосрочное вложение средств в отрасли материальной среды для производства какой-либо продукции. Они предназначены для осуществления вложений в создание новых, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий. В этом случае предприятие-инвестор, вкладывая средства, увеличивает свой производственный капитал — основные производственные фонды и необходимые для их функционирования оборотные средства.
Вложение инвестиций и осуществление практических действий в целях получения доходов в будущем и достижения иного полезного эффекта представляет собой инвестирование — по сути, это процесс преобразования инвестиционных ресурсов во вложения. Инвестирование является необходимым условием кругооборота средств хозяйствующего субъекта. В свою очередь, деятельность в сфере производства создает предпосылки для новых инвестиций.
Состав инвестиций:
денежные средства ;целевые банковские вклады акции; паевые взносы и другие ценные бумаги; движимое и недвижимое имущество
имущественные права, вытекающие из авторского права и др. интеллектуальные ценности; совокупность технических, технологических, коммерческих знаний, ноу-хау
право пользования природными ресурсами, другие права и ценности.
Инвестиционная деятельность- это совокупность практических действий юридических лиц, граждан и государства по реализации инвестиций. Объектами инвестиционной деятельности являются вновь создаваемые и модернизируемые основные средства, оборотные средства, ценные бумаги, интеллектуальные ценности, научно-техническая продукция. Субъектами могут выступать инвесторы (заказчики), подрядчики и пользователи объектов, поставщики товарно-материальных ценностей, банки, инвестиционные компании, граждане РБ и зарубежных стран.