9.Организация и государственная система

Рассматривая различные организации необходимо учитывать, что в условиях рыночной экономики и конкурентной борьбы почти каждая организация представляет собой саморегулирующуюся систему.

В то же время любая организация является частью сложной организационной системы- государства.

За государством закрепляются следующие функции:

1. Установление нормативных требований к содержанию и качеству предпринимательской деятельности (стандарты качества, экологические требования, санитарные нормативы);

2. Определение процедур ведения хозяйственных дел путем выдачи лицензии, принятия документов о порядке осуществления хозяйственной деятельности;

3. Осуществление контроля и надзора за соблюдением законности и предпринимательской деятельности;

4. Введение запретов и санкций за нарушение норм законодательства.

В настоящее время принято выделять 4 статуса организации:

1. Юридическое лицо, зарегистрированное в государственном реестре, имеющее свою печать, расчетный счет в банке (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью);

2. Неюридическое лицо, незарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций);

3. Неюридическое лицо, зарегистрированное в государственном органе (предприниматель без образования юридического лица);

4. Неформальные организации граждан.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями:

1. Хозяйственные товарищества: полное, товарищество на вере;

2. Хозяйственные общества: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью;

3. Производственные кооперативы: артель, фермерское хозяйство, строительная бригада;

4. Унитарные предприятия: государственное унитарное предприятие, муниципальное унитарное предприятие.

В последние годы в нашей стране были созданы определенные условия для широкого развития предпринимательской деятельности в форме малых предприятий.

Отличительной особенностью малого предприятия является лучшая по сравнению с крупным и средним предприятием приспособляемость к рыночным условиям.

Для определения размерности предприятия (крупные, средние, малые) используются основные количественные показатели (численность персонала, объем валовой продукции и величина основных производственных фондов).

Малыми предприятия считаются:

• В промышленности, строительстве и на транспорте- предприятия численностью до 100 человек;

• В науке и сельском хозяйстве- до 60 человек;

• В розничной торговле и бытовом обслуживании населения- до 30 человек;

• В остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности- до 50 человек.

10.Виды и типы организаций

Для различных типов организации используются различные методы изучения их деятельности. Для этого чаще всего пользуются классификацией.

Принадлежность организации к определенной группе может определять ее отношение к органам государственного контроля, к таможенной службе, к налоговой инспекции.

Организации можно разбить на следующие категории:

• Правительственные и неправительственные

• Коммерческие и некоммерческие

• Бюджетные и внебюджетные

• Общественные и хозяйственные

• Формальные и неформальные

Организации могут быть классифицированы по их отраслевой принадлежности (транспорт, с/х).

Различают организации по типу решаемых ими социальных задач: экономические, финансовые, политические, образовательные и т.д.

Принято выделять 3 основных вида социальных организаций:

• Деловые организации- целевой установкой таких организаций является коммерческая идея, т.е. получение прибыли. Создается отдельными предпринимателями, коллективами, социальными институтами (государством, местной властью, акционерными обществами);

• Общественные организации- представляет собой союз индивидуальных участников, объединенных общественно значимой целью. В отличие от деловых организаций ориентированы на удовлетворение потребностей населения, занимаются решением социальных проблем общества или проблем членов своих организаций (благотворительный фонд, религиозное общество и т.д.);

• Ассоциативные организации- построены на основе личных симпатий, взаимной привязанности, общих интересов (семья, круг друзей).