Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ShPORKI_organizatsia.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
22.04.2019
Размер:
136.19 Кб
Скачать

12.Производственный цикл и его структура.

Производственный цикл-комплекс опред.образом организованных во времени основных,вспомагательных и обслуживающих процессов необходимых для изготовления опред.вида продукции.Длительность производственного цикла-календарный период времени в теч.кот.материал,загодотвка или др.обрабатываемый предмет проходит все операции производственного процесса или определение его части и превращается в готовую продукцию.Длительность цикла выражается в календарных днях или часах.Структура производственного цикла включает время выполнения трудовых процессов и естественных и время перерывов.Время выполнения трудовых процессов составляет технологические операции(время в теч.которого осущ-я прямое или косвенное воздействие человека на предмет труда) и нетехнологические(время транспортной операции или время контрольных операций).Перерывы разделены на:технологический перерыв-перерывы кот.связаны с технологическим процессом(перестановка осветительной техники для съемки след.сцены) нетехнологич.перерывы-перерывы обусловлены естественными причинами и не связаны с технологией про-ва.Операционный цикл-продолжительность законченной части технологического процесса выполненный на 1-ом рабочем месте.Простой производственный цикл-производственный цикл 1-ой операции.Совокупность простых производственных циклов-сложный производственный цикл.

Организация мероприятий направлена на повышение эффективности производ.цикла:1.сведение до минимума перерывов за счет применения параллельно-последовательного метода движения предметов труда и улучшение системы планирования.2.использование комбинирования различных производственных процессов,обеспечивающих частичное совмещение во времени выполнения смежных работ и операций.3.Сокращение перерывов ожидания поставок продукции.

15. Организационные структуры предприятия: линейная, дивизиональная, эдхократическая.

Линейная.Осуществляется прямая связь от руководителя линейным отелом в виде административно-распорядительных мер.(приказов)."+" простота,экономична,процесс принятия решения оперативен,поддерживается необходимая дисциплина."-"ни один руководитель не может быть универсальным специалистом,отсутсвие гибкости,склонность к бюрократизму.

Дивизиональная.Предусматривает укрупненный вариант линейно-функциональной орг.структуры.В качестве линейных подразделений выступают девизионы,котювключают в себя собственные функциональные и производственные подразделения.Ключевые фигуры в управлении не руководители функцион.подразделений, а менеджеры девизионов.(Виды:по выпускаемой продукции,ориентация на потребителя,по обслуживаемым территориям)."+"четкое разграниченная ответственность,высокая гибкость и адаптивность структуры,высокая самостоятельность структурных единиц,простота коммуникации,кадровая автономия и высокая мотивация."-"сложная координация,за счет дублирование функций повышение затрат,разобщенность персонала,слабый синергетический эффект.

Эдхократическая.В данной структуре реализуется прямая двухстороння связь между высшим и среднем уровнем управления,между среднем и исполнительными.Корректируется процесс производства.Применяется в области высок. технологий, где примен-я инновации, а так же изменяющихся структ-р(научных школах).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]