21_Поняття, ознаки та класифікація приватних підприємств.

Згідно ст.63 ГК

Підприємство — самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами.

Підприємства можуть створюватись як для здійснення підприємництва, так і для некомерційної господарської діяльності.

Підприємство, якщо законом не встановлено інше, діє на основі статуту.

Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.

Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

Згідно з ст. 113 ГК приват­ним підприємством визнається підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним є також підприє­мство, що діє на основі приватної власності суб'єкта госпо­дарювання — юридичної особи.

Порядок організації та діяльності приватних підпри­ємств визначається ГК та іншими законами.

Ознаки:

- діє на основі приватної власності фізичної особи;

- один або кілька засновників;

- засновниками можуть бути громадяни, іноземці, осиб без громадянства;

- участь у праці чи використання наймоної праці.

- може створюватиь на основі приватної власності однієї юридичної особи.

Залежно Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні. (ч.3 ст.63 ГК)

Унітарні підприємства Згідно з ч. 4 ст. 63 ГК України унітарним є підприємство, яке створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства.

Особливості правового статусу унітарних підприємств розглядаються нами крізь призму конкретних їх видів.

Приватне підприємство з одним засновником.

Базою для створення такої організаційно-правової форми, як приватне підприємство, є ГК України (ст. ст. 63, 113). ЦК України, хоча і не містить такої форми, проте дає визначення права приватної власності та її об'єктів (ст. 325).

Характеристика приватного підприємства з одним засновником

1. Приватне підприємство з одним засновником діє на основі приватної власності фізичної або юридичної особи - суб'єкта господарювання (обєднання громадян, політ партії).

Згідно зі ст. 325 ЦК України суб'єктами права приватної власності є фізичні та юридичні особи.

Майном, що передається як внесок до його статутного фонду - має бути саме майно, що знаходиться у приватній і, відповідно, не знаходиться у комунальній або державній власності.

Засновником приватного підприємства може бути фізична особа (фізичні особи) - громадянин України, іноземець або особа без громадянства або одна юридична особа, що має статус суб'єкта господарської діяльності (ст. 55 ГК України). Спільного заснування приватного підприємства фізичними і юридичними особами, а також декількома юридичними особами, на відміну від господарського товариства, законодавство не передбачає.

2. Приватне підприємство з одним засновником діє як на основі праці його засновника, так і з використанням найманої праці.

Інші ознаки приватного підприємства збігаються із загальними ознаками підприємства як організаційно-правової форми господарювання.

Корпоративні підприємства.

За змістом ч. 5 ст. 63 ГК України корпоративним є підприємство, що утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Як і унітарні, корпоративні підприємства характеризуються наявністю декількох видів, особливості правового статусу яких будуть нами розглянуті.

Приватне підприємство з двома та більше засновниками.

За змістом ст. 113 ГК України корпоративним приватним підприємством визнається підприємство, що діє на основі приватної власності кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці.

За своєю суттю приватне підприємство з декількома засновниками близьке до господарського товариства. Проте його правовий статус характеризується наявністю деяких обмежень, не притаманних господарським товариствам, які розглядаються далі. З іншого боку, діяльність корпоративних приватних підприємств менш заформалізована порівняно з господарськими товариствами - на них не поширюються вимоги ЗУ від 19 вересня 1991 р. "Про господарські товариства", зокрема, щодо мінімального розміру статутного фонду та інші.

Характеристика приватного підприємства з двома та більше засновниками. 1. Приватним підприємством з двома та більше засновниками визнається підприємство, засноване кількома фізичними особами.

На відміну від унітарного, засновниками корпоративного приватного підприємства можуть бути лише фізичні особи, т.я згідно ст. 113 ГК засновником унітарного приватного підприємства може, зокрема, бути одна юридична особа. Спільного заснування приватного підприємства фізичними і юридичними особами, а також декількома юридичними особами, на відміну від господарського товариства, законодавство не передбачає. 2. Приватне підприємство з двома та більше засновниками діє на основі приватної власності засновників. Це, зокрема, обумовлено суб'єктним складом засновників приватного підприємства, адже фізичні особи не можуть здійснювати повноваження власника щодо державного та комунального майна. 3. Приватне підприємство з двома та більше засновниками може обмежуватись працею своїх засновників або використовувати найману працю.

Як і в господарських товариствах - "товариствах капіталів", ГК України не зобов'язує засновників корпоративного приватного підприємства брати участь в його трудовому житті; вони можуть працювати самі на заснованому ними підприємстві - бути пов'язаними трудовими відносинами з ним, так і найняти персонал "зі сторони".

Інші ознаки приватного підприємства збігаються як із загальними ознаками підприємства як організаційно-правової форми, так і з ознаками унітарного приватного підприємства, розглянутими нами раніше.

Одним із форм приватного підприємства з двома та більше засновниками є колективне сільськогосподарське підприємство.

Діяльність колективного сільськогосподарського підприємства регулюється ЗУ «Про колективне сільськогосподарське підприємство» від 14 лютого 1992 року. Згідно з цим законом колективне сільськогосподарське підприємство (надалі — підприємство) є добровільним об’єднанням громадян у самостійне підприємство для спільного виробництва сільськогосподарської продукції та товарів і діє на засадах підприємництва та самоврядування.

Підприємство є юридичною особою, має поточні та вкладні (депозитні) рахунки в установах банку і печатку із своїм найменуванням.

Підприємства можуть на добровільних засадах об’єднуватися в спілки (об’єднання), бути засновниками акціонерних товариств, які діють на основі своїх статутів.

Основними завданнями підприємства є виробництво товарної продукції рослинництва і тваринництва, а також її переробка та інші види діяльності, спрямовані на задоволення інтересів членів підприємства, трудового колективу і всього населення України.

V2

ПРИВАТНЕ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКЕ ПІДПРИЄМСТВО - в Україні заснований на власності особи фізичної самостійно господарю­ючий суб'єкт, який від дня держ. реєстрації на­буває права особи юридичної і займається в-вом товарної сільськогосп. продукції та її первин, переробкою на земельній ділянці, що належить йому на праві власності або оренди, з метою одержання прибутку (доходу). Майно П. с. п. становлять осн. фонди та оборотні кошти, а також ін. цінності, вартість яких відображаєть­ся на його самост. балансі. Майно підприємства відповідно до законів України, його статуту та укладених угод належить йому на праві влас­ності або оренди.

П. с. п. може бути створене однією фіз. особою або групою фіз. осіб на договір, засадах. У разі утворення П. с. п. групою осіб його засновники об'єднують для спільного господарювання на­лежні їм на праві власності будівлі, споруди, матеріально-тех. засоби, худобу та ін. цінності в єдиний майн. фонд, який відображається на балансі підприємства у вартісному вираженні, з визначенням частки (паю) кожного з заснов­ників у спільній частковій власності П. с. п. У майн. відносинах засновники підприємства ви­ступають як його співвласники. Зем. ділянки засновників об'єднуються в єдиний зем. фонд П. с. п. з визначенням зем. частки (паю) кож­ного з них у кадастрових гектарах і вартісно­му вираженні з відтворенням її у натурі на місцевості та зі збереженням права власності кожного із співвласників на свою зем. ділян­ку. Співвласники мають право об'єднати зем. ділянки в єдиному зем. масиві на умовах спільної сумісної власності без збереження їх розмірів у натурі (на місцевості), з визначен­ням їх ідеальної (умовної) частки у вартісному вираженні або пропорційно до єдиного маси­ву. В разі розірвання договору про участь у ді­яльності П. с. п. особі, яка виходить з підприєм­ства, повертається зем. ділянка в натурі (на місцевості) в розмірах і в порядку, встановле­них договором про заснування П. с. п. Для здійснення госп. діяльності П. с. п. має право наймати за договором працівників на власний розсуд з додержанням вимог зак-ва України про працю. Його співвласники мають переважне право на працю за фахом.