8. Рационализация как процесс оптимизации организации труда и как результат организованного процесса производства (в. Раммерт Капиталистическая рационализация и организация труда).

Существует материальная и формальная рационализация. Если я правильно понимаю, то материальная рационализация есть результат формальной рационализации, о которой речь пойдет далее. Матеориальная рационализация проявляется в ценностях и портебностях общества, которые достигаются с помощью формальной рационализации: возможности в достижениях прибыли, обеспеченность властью, повышение доходов или улучшение качества жизни. Как раз дальше будут описаны различные средства повышения производительности — в принципе это соответсвует первой части билета № 8. А вот рационализация как результат организованного процесса производства...Наверно, надо говорить о том, что если производство совершенствуется, то происходит рост производительности, увеличение прибавочной стоимости, бОльшая независимость от рабочей силы, что и является рационализацией в соответствии с капиталистическим предпринимательсвтом. Конец предисловия.

В европейских обществах достигается характерная форма рациональности, которую она заимствовала от индийской, китайской или исламской цивилизаций.

Например, в сфере ручного строительства, стрельчатый свод встречается как в античное время, так и в Азии во многих постройках. Но там он представляет лишь орнамент, средство декорации. Западная рациональность характеризуется следующим:

1. Цели должны быть осознанными, разбиваться на подцели, а они должны проявляться в определенных областях деятельности (разделение государства и религии, дифференциация науки)

2. Средства должны выбираться в соответствии с их целесообразностью (технический прогресс, рост производительности)

3. формальные отношения между целями и средствами должны быть гибкими, должны способствовать увеличению расчетливости и плановости деятельности (формулы, экономические расчеты)

Формальное понятие рациональности связывается с ростом производительности в соотношении с развитием рабочей силы.

Рациональность формируется при определенных производственных условиях, т.е. зависит от них.Исторически складывалось так, что из ряда формально-рациональных решений всегда выбиралось то, которое не только повышало производительность, но согласовывался с рационализмом господствующего класса. Рациональность западного общества должна рассматриваться неразрывно с ситуацией в обществе, в том числе нарастающем противостоянии между возникающим классом капиталистов и наемных рабочих.

Особенно заметно проявляется рационализм западного общества в сфере экономики. Капиталистическое производство нацелено на обновляемую прибыль, повышение рентабельности. Оно связано с предварительным соотнесением вкладываемых и получаемых средств, планированием и расчетами.

Капиталистическая рационализация основана на 2 особенностях общества:

1. наличие формально свободных наемных рабочих, которые за счет продажи своей рабочей силы на рынке труда и заключения трудового соглашения на ее временное использование могут оспаривать содержательность своей жизни

2. на наличии капитала, который в совокупности со средствами производства и рабочей силой, образует прочное средство своего развития и предмет дальнейшего бухгалтерского учета и планирования

Рациональность рынка состоит в том, чтобы скорректировать различия между спросом и предложением через механизм цен.

Раммерт также пишет о невыгодном положении рабочей силы как товара на рынке труда и о том, что рабочая сила более зависима от капитала, чем капитал от рабочей силы, рабочим более важно реализовать свое предложение, чем работодателям удовлетворить свой спрос.

Существует свободный трудовой договор, но в нем регламентировано только ограничение времени использования рабочей силы.

Кроме структуры общества, которая изложена выше и представлена схемой капиталист-рабочий, важным моментом является промышленный капитал.

! Деньги получают статус капитала, когда в конце некоторого производственного цикла, чистая прибыль превращается в ту прибыль, которая не расходуется в частном порядке, но инвестируется в производство, естественно, с целью получения прибыли. (Наверно, это и есть та обновляемая прибыль, к которой стремится капитализм и его рациональность).

С целью рационализации процесса производства.имеется бухгалтерский учет на предприятии.

Появляется возможность рассчитать издержки и сделать вывод о том, стоит ли заменять рабочую силу машинами. Эта рассчетливая рациональность дает основу для разработки новых рациональных методов повышения рентабильности производства.

То, что может быть рациональным для предпринимателя, может вовсе не являться таковым для народного хозяйства.

Например, для работодателя рациональным является привлечение молодой рабочей силы на опасную и вредную для здоровья работу, в то время как для общества, с точки зрения вопспроизводства, НЕ является рациональным потеря трудоспособности и ранняя инвалидность.

Раммерт ссылается на Бауэра, который писал о данном противоречии как о существовании единичной (предприниматель) и совокупной (общество) рациональности.

Свободное трудовое соглашение является рациональным для предпринимателя по сравнению с несвободным, так как для предпринимателя больше нет необходимости заботиться о гарантиях существования работника и он может сконцентрироваться на найме рабочей силы, но для работника такая ситуация не является выгодной, так как все заботы падают на него (страхование жизни, здоровья, риск безработицы, повышение квалификации).

Несмотря на то, что на предприятии весь общественный потенциал представлен рабочей силой, преследуются интересы буржуазии. Это и есть капиталистическая рационализация и то, о чем было написано выше, и она непосредственно связана с борьбой против сопротивления наемных работников.

Исторический процесс рационализации современного общества можно представить с точки зрения различных стратегий, которые различаются с точки зрения восприятия рабочей силы, средств и предмета труда или знания о труде и управлении.

Стратегии, они же и формы рационализации.