36. Предпосылки возникновения отчуждения труда.

Отчуждение – это отделение человека от произведённого им продукта, от цели и смысла конкретной, производительной деятельности, от способности к труду, от труда вообще, т.е. результат чуждой человеку организации производства. Отчуждение возникает когда рабочий перестаёт ощущать свой труд как значимый процесс созидания, когда он становится придатком машины, когда работа руки отделена от работы мозга, когда человек рассматривает работу только как средство существования. Отчуждение возникает и при разобщении людей (соперничество друг с другом), исчезают подлинные человеческие отношения. Отчуждение возникает как результат условий, в которых трудятся рабочие, условий, при которых угасает природная способность к творчеству, стираются индивидуальные черты, теряется человеческая сущность. Человек проявляет, воплощает себя в вещах, им созданных, и с их помощью оценивает, измеряет и познаёт самого себя (человек и продукт его труда одно целое). Отчуждение труда – это когда в процессе и в результате своей деятельности работник воспроизводит внешние, не контролируемые им материальные силы и отношения, которые в дальнейшем противостоят ему как чужие, навязанные ему условия труда и жизни. Результат отчуждения труда от самого субъекта – деформация его личности, возникающая как итог отмирания тех потребностей, которые выходят за рамки воспроизводства его рабочей силы в её специфической ограниченности (потребность в творческом труде). Отчуждение труда порождается возникающими по мере становления ОРТ объективными отношениями отделения работников от творческого труда и сведения их труда к репродуктивному, а также отделения работников от собственности. Субъективное отношение отчуждения труда возникает, когда работник относится к условиям, процессу и результатам своего труда как к чужим и господствующим над ним, и это отношение материализуется в его экономической деятельности. По Марксу, отчуждение проявляется скорее всего на тех работах, где: рабочие отделены от средств производства, и от продукта труда; люди, участвующие в производстве, теряют чёткое представление о нём как о целостном процессе, а также о своей роли в нём, поскольку для выполнения каждой функции требуется лишь не большая доля интеллекта и мастерства; работа полностью контролируется «внешними силами» или условиями, к которым трудящиеся вынуждены приспосабливать свои действия. Эмоциональный настрой, созданный на рабочем месте, переносится в семью и на оборот. Употребление наркотиков или пьянство, погружение в апатию или депрессию связаны с отчуждающими условиями труда.

37. Товарное производство и отчуждение труда.

Отчуждение – это отделение человека от произведённого им продукта, от цели и смысла конкретной, производительной деятельности, от способности к труду, от труда вообще, т.е. результат чуждой человеку организации производства. Отчуждение возникает как результат условий, в которых трудятся рабочие, условий, при которых угасает природная способность к творчеству, стираются индивидуальные черты, теряется человеческая сущность. Человек проявляет, воплощает себя в вещах, им созданных, и с их помощью оценивает, измеряет и познаёт самого себя (человек и продукт его труда одно целое). Отчуждение труда – это когда в процессе и в результате своей деятельности работник воспроизводит внешние, не контролируемые им материальные силы и отношения, которые в дальнейшем противостоят ему как чужие, навязанные ему условия труда и жизни. Результат отчуждения труда от самого субъекта – деформация его личности, возникающая как итог отмирания тех потребностей, которые выходят за рамки воспроизводства его рабочей силы в её специфической ограниченности (потребность в творческом труде). Товарное производство существует независимо от того, сознаёт товаропроизводитель своё реальное положение в рыночной экономике или нет, лишь бы он производил и продавал свои продукты. Отчуждение его труда как субъективное отношение существует лишь постольку, поскольку он реально относится к результату своего труда. С другой стороны производитель относится к своему товару как к условию своего существования: отношения рыночной конкуренции заставляют товаропроизводителя заботиться о качестве своих продуктов. Однако они заставляют его как внешняя сила. И как только у него появляется возможность выйти из-под контроля этой внешней силы, он начинает снижать качество, «халтурить»: ведь работает он не для себя. Частная собственность на средства производства, на продукт отделены от производителя, рабочего, который в результате этого оказывается оторван (отчуждён) не только от производимого продукта, но и от самого труда. Углубление и усложнение РТ снижает роль рабочих в производстве, поскольку они закреплены за одной простейшей операцией (специализированны), применяют в работе лишь малую часть своего мастерства, знаний и зачастую теряют ощущение общей логики производственного процесса. Человеческий труд становится товаром, наделяется определённой стоимостью. Цель труда изменяется: самовыражение в производимом продукте подменяется актом продажи своей способности трудиться за то или иное количество денег.