- •1. Экономика как наука и практика. Предмет, объект и содержание курса. Структура курса и характеристика его разделов.
- •2. Промышленность как отрасль материального производства. Сущность отрасли и отраслевой структуры промышленности. Отраслевая структура рб и основные пути её перестройки.
- •3. Факторы, определяющие отраслевую структуру промышленности. Показатели отраслевой структуры и методика их расчета.
- •4. Юридические лица промышленности и их классификация, организационно правовые формы хозяйствования юридических лиц, их сущность и особенности.
- •6. Концентрация производства. Ее сущность, формы и показатели уровня развития.
- •1.По минимуму приведенных затрат.
- •2.Затраты от объема производства.
- •7. Специализация, ее сущность, формы и показатели уровня развития.
- •8. Кооперирование, его сущность, формы и показатели уровня развития.
- •9. Комбинирование производства, его сущность, формы и показатели уровня развития.
- •10. Производственная программа: содержание, методы измерения и показатели.
- •11. Планирование производственной программы предприятия и его подразделений. Спрос как предпосылка формирования производственной программы. Анализ выполнения производственной программы
- •Спрос и предложение
- •Анализ выполнения производственной программы.
- •Понятие производственной мощности. Расчет производственной мощности рабочего места, участка, цеха, предприятия.
- •Необходимые элементы расчёта пм
- •Прядок расчёта пм
- •Производственная мощность агрегата
- •Пм агрегата сборочная:
- •Пм участка:
- •Показатели, характеризующие степень использования пм:
- •Баланс производственной мощности. Обоснование производственной программы производственной мощностью. Пути улучшения использования производственной мощности.
- •Баланс производственной мощности
- •Обоснование производственной программы производственной мощностью
- •Основные фонды предприятия (оф). Их значение, состав и структура.
- •Классификация офп
- •Различают след. Стоимостные показатели:
- •Физический и моральный износ оф. Амортизация оф.
- •Показатели физического износа оборудования:
- •Моральный износ имеет 2 формы:
- •Механизм а включает:
- •16 Показатели использования оф. Пути улучшения использования оф. Воспроизводство оф.
- •Пути улучшения использования оф
- •Воспроизводство оф.
- •17.Экономическая сущность, состав и структура обор-х средств (ос). Кругооборот ос
- •18. Источники формирования ос. Показатели уровня использования ос. Значение и пути улучшения использования ос.
- •19. Нормирование ос
- •22. Сущность и виды инвестиций. Роль инвестиций в развитии основных производственных фондов предприятия и промышленности в целом. Структура инвестиций и пути её совершенствования.
- •23. Экономическое обоснование инвестиций и их эффективность. Риск инвестиционных проектов и методы его уменьшения.
- •24. Персонал предприятия, его структура.
- •25. Понятие трудового и кадрового потенциала.
- •26. Производительность труда, методика определения. Факторы и резервы повышения производительности труда.
- •27. Сущность заработной платы, ее структура. Принципы организации оплаты труда.
- •28. Тарифная система оплаты труда и составляющие ее элементы.
- •29. Сущность и значение себестоимости продукции как экономической категории, ее виды. Структура себестоимости и факторы ее определяющие
- •30. Классификация затрат по экономическим элементам.
- •31. Классификация затрат по статьям калькуляции
- •32. Планирование себестоимости продукции на предприятии. Пути снижения себестоимости.
- •33. Понятие дохода. Совокупный доход и методика его определения. Предельный доход предприятия.
- •34. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения. Налогообложение прибыли в рб.
- •35. Сущность и виды рентабельности, методика расчета. Факторы, влияющие на повышение рентабельности.
- •36 Понятие риска и его виды. Экономический предел риска. Методы определения риска. Учёт неопределённости в оценке риска. Средства и способы снижения риска. Средства и способы снижения риска.
- •37 Сущность цены как экономической категории, ее функции.
- •38 Факторы, влияющие на уровень цен. Государственное регулирование цен. Ценовая политика на предприятии.
- •39. Сущность экономической эффективности. Критерии экономической эффективности. Общая эффективность производства. Её показатели Сравнительная эффективность.
- •3. Экономический эффект от рекламных мероприятий
- •40. Понятие и показатели качества продукции. Факторы, оказывающие влияние на качество продукции.
- •41. Контроль качества продукции. Показатели и измерители качества различных видов продукции. Управление качеством.
- •Измерительный
- •44.Монополия и антимонопольная политика рб.
- •45. Трудовые ресурсы, их состав и структура.
- •46 Безработица, её виды. Определение уровня безработицы.
- •47 Показатели движения кадров
- •48. Государственное регулирование оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.
- •Система цен и их классификация.
- •1)По характеру обслуживаемого оборота:
- •2) В зависимости от сферы регулирования:
- •3)В зависимости от территорий действия.
- •4) В зависимости от метода включ. Транспортных расходов в цену.
- •5) По времени действия.
- •50. Конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Определить численность и персональный состав работающих, необходимых прдприятию для выполнения месячного задания. Ответ дается из расчета, что 21 рабочий день 8ч рабочий день.
- •Решение
- •Определить заработную плату всех работников предприятия используя бестарифную систему оплаты труда. Фонд зарплаты за месяц 150 млн руб. Квалификационный уровень работы
- •Данные работников предприятия за месяц:
- •Решение.
Решение
-
14 * 98 = 1372=>8 чел
-
15 * 98 = 1470=>8 чел
-
85.1 * 98 = 8339.4=>49 чел
-
90.3 * 98 = 8949.4=>52 чел
-
40.4 * 98 = 3959.2=>23 чел
-
56.2 * 98 = 5507.6=>32чел
-
105.4 * 98 = 10329.2=>61 чел
-
30.6 * 98 = 2998.9=>17 чел
-
12.2 * 98 = 1195.6=>7 чел
-
2 * 98 =196=>1 чел
-
130.3 * 48 = 625.4=>3 чел
-
18.5 * 48 = 888=>5 чел
-
12.2 * 48 = 585.6=>3 чел
-
56.5 * 48 = 2712=>16 чел
-
105.5 * 48 = 5064=>30 чел
-
205.8 * 48 = 9878=>58чел
-
340.2 * 48 = 16329.6=>97 чел
-
120.7 * 48 = 5793=>34 чел
-
18.3 * 48 = 878.4=>5 чел
-
36 * 48 =1728=>10 чел
* * * *
Определить: 1) коэффициенты текучести, приема, общего оборота, сменяемости работы сдельщиков за прошлый год
2) численность рабочих сдельщиков, на следующий год исходя из примеров производственной программы.
Исходные данные:
Фонд времени 1-го рабочего в год 2500 час
В начале прошлого года работало 243 чел. За год уволено по собственному желанию 11 чел, а принято 14 чел.
Показатели выпуска продукции
Виды продукции
|
Количество производства по плану в шт.
|
Трудоемкость одного изделия в чел/час
|
А |
300 |
150 |
Б |
450 |
80 |
В |
920 |
125 |
Решение.
Чср.сп.= (243+(14-11+243))/2 = 244.5
Ктек = 11/244.5 = 0.0449
Кпр = 14/244.5 = 0.0573
Кобщ = (14+11)/244.5 = 0.1022
Ксм = Ктек = 0.0449
* * * *
Рассчитать численность работников общего раздела учреждения, если месячный объем документного оборота 5300 ед. Из них документов требующих ответа 1520 ед. Не требующих ответа остальные. По нормативу среднее время обработки одного документа: требующего ответа 0.5 чел/час, не требующего ответа 0.2 чел/час
Реальный фонд рабочего времени в год 1830 часов.
Решение
Трудоемкость всего оборота: t = 1520 * 0.5 + (5300 – 1520) * 0.2 = 1516 чел/час
N = 1516 * 12 / 1830 = 9.94=>10 чел
* * * *
Определить численность мастеров на участке цеха, если численность работников в базисном году была:
На заготовительном участке - 50 чел
На участке механической обработки - 110 чел
В сборочном цехе - 85 чел
В текущем году V работ увеличился на 20%, производительность труда на 5%. Норма управляемости составляет по заготовительному цеху 28, по механическому 25, по сборочному 19 рабочих на одного мастера.
Решение.
(V * 1.2)/(N * k) = x * 1.05
x= V/N
(N * x * 1.2)/(N * k) = x * 1.05
k = 1.2/1.05= 1.14
50 * 1.14 = 57 => 2 мастера
110 * 1.14 = 125.1=> 5 мастеров
55 * 1.15 = 96.9=> 5 мастеров
* * * *
В отчетном году произведено 23650 изделий продукции. Затрата труда составляет 12240 чел/дней. В плановом году предусмотрено производство продукции увеличить на 15%. Затраты труда снизить на 10% по сравнению с отчетным годом. Определить изменение показателей производительности труда (выработка, трудоемкость)
Решение.
W = V/T (выработка)
t = T/V (трудоемкость)
W1 = V1/T1 = 23650/12240 = 1.93 ед/(чел*дней)
V2 = 1.15 * V1
T2 = 0.9 * T1
W2 = 1.15/0.9 * 1.93 = 2.47
Kw = 2.47/1.993 = 1.28
Выработка увеличилась на 28%
t2 = 1/W2 = 1/2.47 = 0.4
t1 = 1/W1 = 1/1.93 = 0.52
Kt = t2/t1 = 0.4 / 0.52 = 0.77
Трудоемкость уменьшилась на 23%
* * * *