12. Класичний та кейнсіанський підхід до питання безробіття

Згідно із класичною теорією,причиною безробіття є перевищення ставки зарплати над її рівноважним рівнем.Висока зарплата приводить до збільш.сукупної пропозиції праці та зниження попиту на неї,в результаті чого виникає безробіття.

"Кейнсіанське"безробіття виникає через"жорстку"зарплату у відповідь на переміщення кривої попиту на працю D0 до позиції D1,яке викликано зниженням сукупного попиту в економіці.При цьому рівень зарплати не змінюється,як передбачає класична теорія,внаслідок чого виникає розрив між рівнем попиту і пропозиції при фіксованій зарплаті—L1Le."Кейнсіанське"і"класичне"безробіття можуть співіснувати.При цьому загальне безробіття L1L2 склад.із LeL2—рівноважного"класичного"безробіття та L1Le—"кейнсіанського"безробіття (рис).

Відповідно до Закону України"Про зайнятість населення"до зареєстрованих безробітних належать працездатні громадяни працездатного віку,які не мають заробітку чи інших передбачених законодавством доходів,зареєстровані у держ.службі зайнятості як такі що шукають роботу,готові та здатні приступити до підходящої роботи.

До безробітних, за методологією МОП відносяться особи віком 15—70 років(зареєстровані та незареєстровані в держ.службі зайнятості),які одночасно відповідають трьом основним умовам:а)не мали роботи(прибуткового заняття);б)активно шукали роботу або намагались організувати власну справу впродовж останніх 4-х тижнів,що передували опитуванню,тобто робили конкретні кроки протягом останніх чотирьох тижнів з метою знайти оплачувану роботу за наймом чи на власному під-ві;в)були готові приступити до роботи впродовж 2-х найближчих тижнів,тобто почати працювати за плату за наймом або на власному під-тві.До категорії безробітних відносяться також особи,які не шукають роботу через те що вже її знайшли і мають домовленість про початок роботи через певний проміжок часу,а також проходять навчання за направленням державної служби зайнятості населення.

Згідно із сучасною економ.літературою,рівень безробіття може визначатися за формулами:

Рівень безробіття за методологією МОП визнач.відношенням(у відсотках)чисельності безробітних віком15— 70 років до економ.активного населення(робочої сили)означеного віку або відповідної соц.-демографічної ознаки:

Рівень зареєстрованого безробіття в Україні з 2005 року визнач.як відношення чисельності безробітних,зареєстрованих у держ.службі зайнятості населення,до середньорічної чисельності населення працездатного віку.

Різні підходи до визначення безробіття,виміру офіційно розрах.рівня безробіття,приводять до неточностей розрах.Цей недолік можна ліквідувати,викор.методику розрах.коефіцієнта безробіття,запропонованої координатором Департаменту зайнятості й розвитку МОП Г.Стендінгом.Визначаючи реальне перевищення пропозиції робочої сили над попитом у перерах.на еквівалент повного робочого часу,Г.Стендінг припускає,що в разі неповної зайнятості тривалість роботи становить половину середньої тривалості робочого часу.Звідси рівень безробіття можна подати в такому вигляді:

де Ufte—коефіцієнт безробіття в перерах.на еквівалент повного робочого часу;Uft, Upt—к-ть безробітних,які шукають роботу відповідно на повний і неповний робочий час;РТ1 РТ2—відповідно к-ть вимушено та добровільно зайнятих неповний робочий час;FТ-к-ть зайнятих повний робочий час.