- •1. Основы информационных технологий управления
- •1.1. Основные понятия
- •1.2. Параметры управления
- •1.3. Виды систем управления.
- •Управление в технических системах
- •Организационное управление
- •1.4. Информационные системы
- •1.5. Управленческая деятельность
- •1.6. Совершенствование управленческой деятельности
- •1.7. Выбор структуры системы управления
- •2. Информатизация процессов управления
- •2.1. Методологии обработки информации средствами эвм
- •2.2. Информация и ее роль в процессе управления
- •2.3. Информационные технологии, основные виды и их использование в современном бизнесе
- •2.4. Информационная технология управления
- •2.4.1. Характеристика и назначение
- •2.4.2. Основные компоненты
- •2.5. Информационные системы управления (ису)
- •2.6. Современные методологии оу
- •2.7. Новые информационные технологии организационного управления (исм)
- •2.8. Информационные модели
- •2.9. Инструменты оу
- •2.10. Классификация систем организационного управления
- •3. Системный подход в анализе управления организацией
- •3.1. Структура методологического знания
- •3.1.1. Системный подход
- •3.1.2. Понятие «система»
- •3.2. Системный анализ деятельности организации
- •3.2.1. Понятие организации
- •3.2.2. Функции организации
- •3.2.3. Модель деятельности организации
- •3.2.4. Функционально-ориентированная (иерархическая) организация
- •3.2.5. Процессно-ориентированная организация
- •3.2.6. Организация как система
- •3.2.7. Цель организации
- •3.3. Структурный анализ организации.
- •3.3.1. Структура организации
- •3.3.2. Структурный анализ
- •3.3.3. Методология структурного анализа организации
- •3.3.4. Средства структурного анализа организации
- •3.3.5. Этапы структурного анализа организации
- •3.4. Понятия модели и моделирования
- •3.4.1. Признаки классификации моделей
- •Классификация моделей по закону функционирования
- •Классификация моделей по признаку соответствия «Модель-Оригинал»
- •3.4.2. Требования к нотации
- •4. Методические основы создания автоматизированных систем организационного управления
- •4.1. Виды обеспечений асоу
- •4.2. Основные определения
- •4.3. Модели и методы проектирования асоу
- •4.4. Этапы проектирования системы поддержки принятия решений
- •4.5. Технологии проектирования информационных систем в асоу
- •4.6. Требования к проектируемой информационной технологии управления организацией
- •5. Информационное обеспечение информационной системы и информационной технологии управления организацией
- •5.1. Классификация управленческой информации
- •5.2. Состав информационного обеспечения асоу
- •5.3. Варианты организации информационного обеспечения асоу
- •5.4. Использование искусственного интеллекта для построения экспертных систем в асоу
- •6. Техническое и программное обеспечение информационной системы и информационной технологии управления организацией
- •6.1. Техническое обеспечение асоу
- •6.2. Программное обеспечение асоу
- •6.3. Пакет прикладных программ формирования бизнес-планов.
- •6.4. Интегрированные пакеты программ
- •6.5. Интегрированные системы управления проектами
- •7. Информационные технологии в системах управления
- •7.1. Процедуры обработки информации
- •7.2. Режимы обработки информации в асоу
- •7.3. Интегрированные технологии обработки информации в асоу
- •Контрольные вопросы
- •8. Планирование и управление основной деятельностью промышленного предприятия
- •Развитие систем управления предприятием
- •Метод управления запасами и производством по точке перезаказа
- •Методы планирования необходимых материалов (mrp) и планирования производственных ресурсов (mrp-II)
- •Расчет необходимых материалов
- •Планирование мощностей Определение загрузки производственных мощностей и возможности реализации потребности.
- •Компьютерная система mrp-II
- •Основные функции системы mrp II
- •Данные об изделиях
- •Управление операциями
- •Планирование
- •Формирование основного производственного плана
- •Обслуживание клиентов
- •Финансы и учет затрат
- •Erp как замкнутая система
- •«Точно-Во-Время» (Just-In-Time, jit)
- •Теория ограничений (Theory of Constraints, toc)
- •8.8. Синхронное планирование (Advanced Planning & Scheduling – aps)
- •8.9. Интегрированное производство (Computer Integrated Manufacturing, cim)
- •8.10. Электронный бизнес, crm, erp-II и т.Д.
- •9. Защита информации в автоматизированных системах организационного управления
- •10. Информационные технологии стратегического менеджмента на предприятии
- •11. Информационные системы управления в асоу
- •Классификация ис
- •Задачи, обеспечиваемые ис в асоу
- •Граница ответственности ису
- •Задачи (параметрические условия), решаемые при проектировании ису
- •Ресурсы управляемые ису
- •Этапы развития ису организации
- •Требования к ису
- •Результаты внедрения ису
- •Контроллинг
- •Реинжиниринг бизнес-процессов и проектирование корпоративной электронной асоу
- •12.1. Бизнес-процессы на предприятии
- •12.2. Реинжиниринг бизнес-процессов
- •12.3. Этапы реинжиниринга бизнес-процессов
- •12.4. Идентификация бизнес-процессов
- •12.5. Обратный инжиниринг
- •12.6. Разработка моделей новой организации бизнес-процессов
- •12.7.Реализация проекта реинжиниринга бизнес-процессов
- •12.8. Внедрение проекта реинжиниринга бизнес-процессов
- •12.9. Методологии моделирования проблемной области
- •Объектная структура
- •Функциональная структура
- •Структура управления
- •Организационная структура
- •Техническая структура
- •13. Надежность управления с применением информационных технологий
- •13.1. Надежность систем управления
- •13.2. Основные понятия надежности
- •Создание надежных систем управления
- •Общий порядок оценки надежности су
- •Обеспечение надежности разрабатываемой (модернизируемой) су
- •Системная надежность компьютерных технологий управления
- •Параметры надежности
- •Информационные технологии создания надежных систем управления
- •Методология структурного анализа и проектирования
- •Программное обеспечение как надежная система технологий управления
- •13.12.Технологии повышения безошибочности ит программ
- •Технологии отладки программ
- •Обобщенная структура и состав автоматизированной системы организационного управления
- •Общие требования к системе
- •Структура системы учета и управления предприятием
- •Подсистема управления торговлей и складом
- •Подсистема бухгалтерского учета
- •Подсистема управления производством
-
Подсистема бухгалтерского учета
Подсистема бухгалтерского учета предназначена для автоматизации работы бухгалтерии на предприятии и предполагает четкое разделение функций между бухгалтерами и специалистами иных подразделений. Подсистема позволяет автоматически или полуавтоматически заполнять журнал хозяйственных операций и формировать проводки по счетам бухгалтерского учета. Основанием для ввода новых хозяйственных операций являются первичные документы. Обобщенная схема обработки первичных документов подсистемой бухучета показана на рис. 14.4. Запись хозяйственных операций осуществляется в соответствии с принципом документирования, что дает возможность их полной проверки от первичного документа до баланса.
Рис. 14.4. Схема работы подсистемы бухгалтерского учета
Каждая хозяйственная операция может выполнять одну или несколько проводок. Для автоматического формирования проводок в состав системы обычно входит справочник типовых хозяйственных операций. В системах всегда предусматривается возможность сформировать или откорректировать операцию или проводку вручную.
Отдельные системы могут формировать проводки и отчетные документы с использованием нескольких планов счетов. Необходимость в такой возможности возникает обычно у корпораций, имеющих предприятия или филиалы в разных странах. В Украине состав бухгалтерских счетов в плане счетов регламентируется законодательством, а состав субсчетов определяется предприятием самостоятельно. В состав поставки системы всегда входит некоторый типовой план счетов с набором счетов и субсчетов. Благодаря наличию в составе известных систем мощных средств для ведения аналитического учета необходимость дополнять или изменять типовой план счетов системы возникает не всегда.
На основе журнала хозяйственных операций и проводок подсистема автоматически заполняет главную книгу, баланс предприятия, формирует документы бухгалтерской и налоговой отчетности. Необходимой является возможность дополнения и корректировки отчетных документов и формы баланса предприятия.
В подсистеме бухгалтерского учета также решаются задачи учета основных средств и нематериальных активов, материальных ценностей, малоценных и быстроизнашивающихся предметов с автоматическим формированием проводок при операциях с ними.
Наряду с чисто бухгалтерскими аспектами учета основных средств обычно имеются достаточно большие по объему требования относительно контроля за техобслуживанием и ремонтами оборудования, что обуславливает тесную интеграцию с модулем «Управление ремонтами» подсистемы управления производством.
Современные АСУ формируют отчеты по основным средствам как в соответствии с требованиями законодательства, так и подробные отчеты, содержащие информацию о калькуляционной восстановленной стоимости, амортизации и степени износа. Таким образом, учет основных средств требует наличия следующих функций: оценка и амортизация, незавершенное капитальное строительство, арендованные основные средства, планирование и моделирование затрат, контроллинг инвестиций.
В подсистеме бухгалтерского учета обычно реализуются функции автоматизации кассовых и расчетных операций, а именно:
- формирование платежных документов, сопровождающих движение денежных средств (кассовые ордера, платежные поручения);
- ввод банковских выписок с привязкой платежей к документам - основаниям, сформированным подсистемой управления торговлей и складом;
- выполнение электронных платежей;
- выполнение финансовых операций в национальной и иностранной валютах;
- автоматическое формирование проводок по финансовым документам.
Функции расчета, начисления и выплаты зарплаты обычно реализуются в виде отдельного модуля в составе подсистемы бухгалтерского учета. Модуль «Зарплата», тесно связанный с подсистемой управления персоналом, предназначен для выполнения следующих функций:
-
Начисление заработной платы с использованием различных видов оплат;
-
Отнесение оплат к основному или дополнительному заработку;
-
Расчет различных видов отчислений и налогов на фонд оплаты труда;
-
Расчет отчислений и налогов на зарплату отдельного сотрудника (подоходный налог, отчисления в фонды);
-
Формирование расчетно-платежной и платежной ведомостей;
-
Формирование платежных поручений на оплату налогов;
-
Расчет подоходного налога по месячному и по совокупному годовому доходу;
-
Расчет т выплата больничных, материальной помощи, пособий, отпускных, разовых выплат, договоров подряда;
-
Ведение лицевых счетов сотрудников и хранение данных обо всех выплатах и удержаниях;
-
Формирование различных справок;
-
Автоматическое формирование бухгалтерских проводок.