- •34. Производственная программа(пп), понятие, структура и назначение.Показатели пп
- •35.Производственные мощности(пм),обоснование производственной программы размером пм.
- •12. Структура с/с прод и факторы ее определяющие
- •8.Понятие затрат, издержек и с/с продукции. Виды с/с.
- •9.Группировка затрат по экономическим элементам.
- •10.Группировка затрат по калькуляционным статьям. Методы калькулирования с/с.
- •11. Планирование с/c
- •13. Источники и факторы снижения с/c
- •30. Жизненный цикл изделия.
- •43. Понятие научно-технологического потенциала и его основные составляющие.
- •17. Основные направления повышения прибыли
43. Понятие научно-технологического потенциала и его основные составляющие.
Научно-технологический потенциал организации – это совокупность научных наработок в виде научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, патентов, лицензий – как созданных в организации, так и приобретённых и предназначенных для совершенствования производства.
Научно-технологический потенциал включает: 1.Материально-техническую базу науки 2.Научные кадры, 3.Информационную составляющую,4.Организационно-управленческую структуру научной сферы,5.Финансовые ресурсы
Материально-техническая база науки - это совокупность средств научно-исследовательского труда. К ним относятся научные организации, научное оборудование и установки, экспериментальные заводы, цехи и лаборатории, вычислительные центры. Их цель - быстрое и эффективное воплощение научных идей в конкретные технические и технологические новшества
Научные кадры представляют ученые научных учебных коллективов государственных научно-технических центров и научных лабораторий, вузов, независимых научно-технических фирм.
Информационный ресурс, формирующий НТПл, можно разделить на два условных массива: - Первый массив - это информация, дающая представление о состоянии организации, в настоящий момент исходя из потребностей рынка - Второй массив - информация, необходимая для формирования научных идей и решений научно-технический задач, позволяющих развивать НТПл и материализовывать его в организации.
Организационно-управленческая структура научной сферы. Ее важнейшая функция - гибкость, то есть возможность быстрого формирования научно-исследовательских групп для решения срочных задач. Это система управления научными исследованиями в масштабах компании или страны.
Собственные финансовые ресурсы организации. Источниками их формирования являются прибыль и амортизационные отчисления.
17. Основные направления повышения прибыли
На каждом предприятии должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. В общем, плане эти мероприятия могут быть следующего характера:· увеличение выпуска продукции· улучшение качества продукции
· продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду
· снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени· диверсификация производства · расширение рынка продаж и другое.
Из этого перечня мероприятий вытекает, что они тесно связаны с другими мероприятиями на предприятии, направленными на снижение издержек.
В условиях рыночных отношений предприятие должно стремится не только к получению максимальной прибыли, но и рациональному, оптимальному использованию уже полученной прибыли. Это позволит не только удерживать свои позиции на рынке, но и обеспечить динамичное развитие его производства в условиях конкуренции