- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 5.
- •Вопрос 6.
- •Вопрос 7.
- •Вопрос 8 .
- •Вопрос 9 .
- •Вопрос 10.
- •Вопрос 11.
- •Вопрос 12.
- •Вопрос 13.
- •Вопрос 14.
- •Вопрос 15.
- •Характер предмета и продукта труда:
- •Выполняемые функции:
- •Периодичность процессов:
- •Стабильность структуры трудового процесса:
- •Степень регламентации трудового процесса:
- •Формы организации трудового процесса:
- •Вопрос 16.
- •Вопрос 17.
- •21. Резервы роста производительности труда.
- •Вопрос 18.
- •Вопрос 19.
- •20. Понятие и содержание производительности труда.
- •Вопрос 23
- •22. Система измерения производительности труда.
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26.
- •Вопрос27.
- •Вопрос 28.
- •29. Нормы численности и нормированные задания: понятия, система измерения.
- •30. Сущность и структура тарифной системы.
- •31. Тарифные ставки и должностные оклады. Расчёт среднего тарифа.
- •32. Системы сдельной заработной платы: понятие, система показателей.
- •Вопрос 33.
- •Вопрос 37. Профсоюзы - монополисты на рынке труда.
- •Вопрос 34.
- •Вопрос 35. Роль профсоюзов на рынке труда.
- •Вопрос 36. Минимальная заработная плата на рынке труда.
- •Вопрос 38.Двусторонняя монополия на рынке труда.
Вопрос 26.
Функции нормирования труда.
Норма труда – это основа планирования на предприятии. Для научного планирования экономического обоснования плановых заданий следует производить расчет производственных мощностей, загрузки оборудования и рабочих мест, использование рабочего времени. Нормирование труда – это основа рациональной организации труда и производства. Имеется необходимость в нормах труда для его разделения и кооперации. Для установления коллективных пропорций между видами труда; Для определения режимов труда и отдыха, а также для расстановки работников по цехам, участкам и рабочим местам. Нормирование труда – это элемент организации зарплаты. Норма труда – это основа оценки деятельности отдельных работников и коллектива в целях выявления передового опыта.
Нормирование труда на предприятии осуществляется по следующим этапам: Выявление наличия нормативных материалов по труду для всех категорий работников организации предприятий; Разработка норм труда для тех работников, для которых они не установлены, но могут быть расторжены; Проверка прогрессивности установления норм труда; Выявление и замена устаревших и ошибочно установленных норм; Проведение систематических исследований и оценка состояния норм труда; Совершенствование нормирования труда.
Вопрос27.
Понятие и показатели измерения нормы времени.
Норма времени – это количество рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы в рациональных организационно-технических условиях.
Норма времени определяется по формуле: Нвр=Тп.з.+То.п.+То.р.м.+То.т.л.+Тп.т.
Нвр – норма времени;
Тп.з. – время подготовительно-заключительной работы;
То.п. – оперативное время;
То.р.м. – время на обслуживание рабочего места;
То.т.л. – время перерывов на отдых и личные надобности;
Тп.т. – время перерывов предусмотренных технологий.
Оперативное время вычисляется по формуле: То.п.=То + Тв
То – основное время производства;
Тв – вспомогательное время.
Все затраты времени, кроме подготовительно-заключительных работ определяются на принятую единицу работы и образуют штучное время. Тшт=То.п.+То.р.м.+То.т.л.+Тп.т.
Вопрос 28.
Понятие и показатели измерения нормы выработки и нормы обслуживания.
Норма выработки – это объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени. Она устанавливается в тех случаях, когда в течении смены выполняется одна и та же регулярно повторяющаяся работа. Норма выработки рассчитывается как частное отделение фонда времени (продолжительность смен) на норму времени: Нвыр.=Тсм./Нвр.
Норма обслуживания – это объемы обслуживания оборудования, людей, помещений, в расчете на одного работника за единицу времени
Норма обслуживания является производной от нормы времени, для ее расчета необходимо определить норму времени обслуживания, т.е. количество времени, необходимого для выполнения всех функций по обслуживанию единицы оборудования или рабочего места: Нвр.обс= (Σ Ti Ni) × К Нвр.обс – норма времени на обслуживание единицы оборудования, рабочих мест (мин, ч.); Ti – время, затрачиваемое на выполнение отдельных работ, входящих в основные функции; Ni – количество на обслуживаемом объекте единиц работ, выполняемых в течение данного периода; К – коэффициент, учитывающий выполнение дополнительных функций, а также время на отдых и личные надобности. |