- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 5.
- •Вопрос 6.
- •Вопрос 7.
- •Вопрос 8 .
- •Вопрос 9 .
- •Вопрос 10.
- •Вопрос 11.
- •Вопрос 12.
- •Вопрос 13.
- •Вопрос 14.
- •Вопрос 15.
- •Характер предмета и продукта труда:
- •Выполняемые функции:
- •Периодичность процессов:
- •Стабильность структуры трудового процесса:
- •Степень регламентации трудового процесса:
- •Формы организации трудового процесса:
- •Вопрос 16.
- •Вопрос 17.
- •21. Резервы роста производительности труда.
- •Вопрос 18.
- •Вопрос 19.
- •20. Понятие и содержание производительности труда.
- •Вопрос 23
- •22. Система измерения производительности труда.
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26.
- •Вопрос27.
- •Вопрос 28.
- •29. Нормы численности и нормированные задания: понятия, система измерения.
- •30. Сущность и структура тарифной системы.
- •31. Тарифные ставки и должностные оклады. Расчёт среднего тарифа.
- •32. Системы сдельной заработной платы: понятие, система показателей.
- •Вопрос 33.
- •Вопрос 37. Профсоюзы - монополисты на рынке труда.
- •Вопрос 34.
- •Вопрос 35. Роль профсоюзов на рынке труда.
- •Вопрос 36. Минимальная заработная плата на рынке труда.
- •Вопрос 38.Двусторонняя монополия на рынке труда.
Вопрос 26.
Функции нормирования труда.
Норма труда – это основа планирования на предприятии. Для научного планирования экономического обоснования плановых заданий следует производить расчет производственных мощностей, загрузки оборудования и рабочих мест, использование рабочего времени. Нормирование труда – это основа рациональной организации труда и производства. Имеется необходимость в нормах труда для его разделения и кооперации. Для установления коллективных пропорций между видами труда; Для определения режимов труда и отдыха, а также для расстановки работников по цехам, участкам и рабочим местам. Нормирование труда – это элемент организации зарплаты. Норма труда – это основа оценки деятельности отдельных работников и коллектива в целях выявления передового опыта.
Нормирование труда на предприятии осуществляется по следующим этапам: Выявление наличия нормативных материалов по труду для всех категорий работников организации предприятий; Разработка норм труда для тех работников, для которых они не установлены, но могут быть расторжены; Проверка прогрессивности установления норм труда; Выявление и замена устаревших и ошибочно установленных норм; Проведение систематических исследований и оценка состояния норм труда; Совершенствование нормирования труда.
Вопрос27.
Понятие и показатели измерения нормы времени.
Норма времени – это количество рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы в рациональных организационно-технических условиях.
Норма времени определяется по формуле: Нвр=Тп.з.+То.п.+То.р.м.+То.т.л.+Тп.т.
Нвр – норма времени;
Тп.з. – время подготовительно-заключительной работы;
То.п. – оперативное время;
То.р.м. – время на обслуживание рабочего места;
То.т.л. – время перерывов на отдых и личные надобности;
Тп.т. – время перерывов предусмотренных технологий.
Оперативное время вычисляется по формуле: То.п.=То + Тв
То – основное время производства;
Тв – вспомогательное время.
Все затраты времени, кроме подготовительно-заключительных работ определяются на принятую единицу работы и образуют штучное время. Тшт=То.п.+То.р.м.+То.т.л.+Тп.т.
Вопрос 28.
Понятие и показатели измерения нормы выработки и нормы обслуживания.
Норма выработки – это объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени. Она устанавливается в тех случаях, когда в течении смены выполняется одна и та же регулярно повторяющаяся работа. Норма выработки рассчитывается как частное отделение фонда времени (продолжительность смен) на норму времени: Нвыр.=Тсм./Нвр.
Норма обслуживания – это объемы обслуживания оборудования, людей, помещений, в расчете на одного работника за единицу времени
|
Норма обслуживания является производной от нормы времени, для ее расчета необходимо определить норму времени обслуживания, т.е. количество времени, необходимого для выполнения всех функций по обслуживанию единицы оборудования или рабочего места: Нвр.обс= (Σ Ti Ni) × К Нвр.обс – норма времени на обслуживание единицы оборудования, рабочих мест (мин, ч.); Ti – время, затрачиваемое на выполнение отдельных работ, входящих в основные функции; Ni – количество на обслуживаемом объекте единиц работ, выполняемых в течение данного периода; К – коэффициент, учитывающий выполнение дополнительных функций, а также время на отдых и личные надобности. |
