- •Л.И. Петрова
- •080705 – «Менеджмент организации»;
- •Содержание
- •1. Организационно-методический раздел
- •1.1.Цель курса
- •1.2.Задачи курса
- •1.3.Методическая новизна курса:
- •1.4.Место курса в системе социогуманитарного образования
- •1.5.Требования к уровню освоения содержания курса
- •2. Содержание курса
- •2.1. Содержание теоретической части курса.
- •Тема 1. Введение в менеджмент организации
- •Тема 2. Закон и принципы управления
- •Тема 3. Организации, менеджеры и успешное управление
- •Тема 4. Управление во внешней и внутренней среде организации
- •Тема 5. Процесс управления и его основные характеристики
- •Тема 6. Коммуникации в процессе управления
- •Тема 7. Процесс и процедура принятия решения
- •Тема 8. Функции управления
- •Тема 9. Методы управления
- •Тема 10. Планирование в управлении
- •Тема 11. Организационные структуры управления
- •Тема 12. Мотивация в управлении
- •Тема 13. Методы контроля в управлении
- •Тема 14. Групповая динамика и руководство.
- •Тема 15. Работа с кадрами менеджмента
- •Тема 16. Операционный менеджмент. Управление производством
- •Тема 17. Управление качеством продукции
- •3. Тематика семинарских занятий
- •1. Тест: «Умеете ли вы вести деловое обсуждение»
- •4. Распределение часов по разделам и формам занятий
- •4.1. Итоговый контроль
- •4.2. Контрольные вопросы по курсу
- •5. Организация самостоятельной работы. Письменные работы
- •5.1. Тематика курсовых работ
- •5.2. Дополнительные задания
- •Тестовые задания
- •6. Учебно-методическое обеспечение курса
- •Рекомендуемая литература (основная)
- •Рекомендуемая литература (дополнительная)
- •Глоссарий
Тема 16. Операционный менеджмент. Управление производством
Производственные технологии и операции. Классификация производственных технологий (Дж.Вудворд).
Система операционного менеджмента. Логистика. Управление запасами. Управление производительностью. Система управления и ее подсистемы. Классификация операционных систем. Проектирование изделий и процессов в производстве. Оперативно-календарное планирование. Размещение производства. Размещение оборудования. Стратегия и техническая политика предприятия, современный уровень развития производственных систем. Производственные мощности, месторасположение, проектные решения.
Тема 17. Управление качеством продукции
Конкурентоспособность продукции и организационные меры, направленные на повышение конкурентоспособности продукции.
Контроль качества продукции и качества работы организации. Виды контроля качества продукции. Методы контроля качества продукции и качества организации. Задачи и функции служб управления качеством в организации. Оценка эффективности управления качеством продукции.
3. Тематика семинарских занятий
Семинар 1.
Примерный план и вопросы для обсуждения:
-
Деятельность человека: потребность в управлении;
-
История теории и практики управления;
-
Менеджмент: концепция, искусство, профессионализм;
-
управление: наука или искусство? (реферат);
-
модели управления организацией (реферат).
-
Современные тенденции в менеджменте;
-
Различные научные школы в развитии науки управления: школа научного управления; классическая школа в управлении; школа человеческих отношений; школа науки о поведении; школа науки управления или количественный подход;
-
Различные подходы в развитии науки управления: процессный, системный и ситуационный подходы; реинжиниринг бизнес-процессов.
-
Основные категории управления.
Вопросы для самостоятельной работы
и коллективного обсуждения
-
Проанализируйте понятия «управляющий» и «менеджер».
-
Попробуйте определить, кто, по-вашему, хороший управляющий или менеджер?
-
Проанализировав мнение ученых и практиков, предложите и кратко обоснуйте ваше мнение по вопросу «современный менеджер – необходимые качества (компетенции)».
-
Существует мнение, что «менеджер должен обладать способностью быть различным в различных условиях, чтобы соответствовать требованиям обстановки в процессе управления». Письменно выскажете собственное мнение по данному вопросу.
Семинар 2.
Примерный план и вопросы для обсуждения:
-
Основные закономерности и принципы менеджмента.
-
Социально-экономические условия функционирования менеджмента.
-
Основное содержание законов управления.
-
Классификация законов управления. Место законов в теории и практике управления.
-
Место принципов в системе познания теории управления: законы – принципы – методы управления.
-
Содержание, характер воздействия и механизм использования в практике управления.
Вопросы для самостоятельной работы
и коллективного обсуждения
-
Сопоставьте между собой общие и частные законы управления и выскажете собственную точку зрения на их классификация.
-
Предложите собственную классификацию законов управления. Какие, по-вашему мнению, законы самые важные, какими (если таковые имеются) можно пренебречь в повседневной работе фирмы?
-
Проанализируйте принципы управления организацией, предложенные А. Файолем. Какие, по-вашему мнению, актуальны и сегодня?
-
Проранжируйте все принципы управления в соответствии с их значимостью для организации (можно предложить свой классификационный признак).
Семинар 3.
Примерный план и вопросы для обсуждения:
-
Заслушивание и обсуждение докладов по классическим источникам теории организации менеджмента.
-
Основные составляющие успеха менеджмента и задачи современного менеджмент а.
-
Особенности обучения менеджменту и роль образования в практической работе современного менеджера.
-
Что такое организация, организация как открытая система;
-
Уровни взаимодействия: индивид — группа — организация;
-
Типы организационных систем (механистическая—органическая);
-
Жизненный цикл организации (реферат);
-
Подходы к анализу организации (реферат);
-
Менеджер и его работа (что такое менеджер и его обязательства, умения и роли менеджера, содержание работы менеджера, качества менеджера);
-
Установление целей в организации: установление индивидуальных и групповых целей, управление по целям (УПЦ), участие в управлении.
Вопросы для самостоятельной работы
и коллективного обсуждения
-
Какие способы организации своего времени могут быть применены менеджером? Проанализируйте мнения практиков и теоретиков по данному вопросу и составьте собственное мнение.
-
Составьте портрет «идеального менеджера»: как он одевается, манера вести себя, мимика и жесты, стиль его поведения, распорядок рабочего дня и времени отдыха и т.д.
Тест «Организация малого бизнеса».
Семинар 4.
Примерный план и вопросы для обсуждения:
-
Какие основные переменные в организации следует учитывать руководству?
-
Опишите кратко основные концепции, имеющие отношение к структуре организации.
-
Опишите общие типы технологий, которые используются в современных организациях.
-
Почему задания разрабатываются и распределяются в соответствии с вертикальным и горизонтальным разделением труда в организации?
-
Почему разработка целей является мощным средством координации со стороны руководства?
-
Что такое технология по определению Дейвиса и Перроу?
-
Опишите кратко классификацию технологии по Вудворд и Томпсону.
-
Почему руководство обязано осознавать взаимосвязь внутренних переменных?
-
Каковы компоненты социотехнической подсистемы?
-
Определите такие понятия, как ценности, отношения, одаренность и восприятие.
Промежуточный тест по пройденным выше темам.
Семинар 5.
Примерный план и вопросы для обсуждения:
-
Управление – это процесс воздействия субъекта на объект, или наоборот?
-
Каковы четыре функции процесса управления?
-
Ответы на какие три основные вопроса дает функция планирования?
-
Каковы существенные характеристики функции организации?
-
Проведите различия между открытой и закрытой системами.
-
Что такое управление: наука или искусство?
Доклады:
-
Информация и ее роль в процессе управления.
-
Управление как процесс воздействия субъекта на объект.
-
Управление: наука или искусство?
Семинар 6.
Примерный план и вопросы для обсуждения: