Стадії процесу зростання синергії соціальної організації

масовість комбінована праця розподіл праці

(почуття «ми»)

груповий розчленування спеціалізація

контроль загальної праці

6.3. Соціальна організація – це така людська спільнота, яка складається в певну систему відносин, що об’єднує певну кількість індивідів для досягнення цілей через розподіл функціональних обов’язків, координації зусиль та дотримання певних правил взаємодії в процесі функціонування системи управління.

Будова та типи соціальних організацій

Основною функцією соціальної організації є досягнення поставленої цілі шляхом підвищення упорядкованості та ефективності дій її членів в життєво важливих для індивідів або суспільства в цілому сферах життєдіяльності.

З викладених особливостей функціонування формальної організації та її взаємодії як цілісної спільноти зі своїми членами можна вивести її характерні риси:

Величезну різноманітність організацій, які існують в суспільстві можна певною мірою типологізувати:

Типи організації	Характеристика типу
Добровільні асоціації	захист загальних інтересів її членів; членство в них є добровільним; не пов’язані в своїй діяльності з місцевими чи державними органами влади.
Виробничо-господарські об’єднання	спеціалізуються на виробництві товарів та послуг – заводи, сільськогосподарські кооперативи, торгівельні фірми і т.д.
Кредитно-фінансові організації	банки, страхові компанії і т.д.
Науково-дослідні та учбові заклади	ставлять своєю ціллю виробництво та розповсюдження нових наукових знань, їх реалізацію, навчання покоління, що зростає
Установи охорони здоров’я, соціального забезпечення, фізкультури та спорту	ставлять своєю ціллю охорону та зміцнення здоров’я людей, відновлення сил людини
Установи культури та дозвілля для обслуговування населення.	ставлять своєю ціллю збереження та збільшення культурних цінностей суспільства
Правоохоронні органи	суди, прокуратура, міліція і т.д.
Адміністративно-управлінські організації	відносяться органи законодавчої та виконавчої влади різних рівней

Ефективність діяльності всієї організації, головною мірою залежить і від взаємодії з зовнішнім середовищем. Однак на соціальну організацію впливає не лише зовнішнє соціальне середовище, але й власною діяльністю може впливати на зовнішню середовище. Таким чином, які питання в діяльності соціальної організації ми не розглядали, не слід забувати про те, що вона створена для людини, що головною діючою особою в них є людина. Кожна соціальна організація покликана бути з’єднуючою ланкою між людиною та суспільством, включити його в певну сферу суспільного життя.