- •1. Понятие предпринимательского права и предпринимательской деятельности. Принципы предпринимательского права.
- •Вопросы 2, 7, 8, 9 Субъекты предпринимательского права, их классификация.
- •Вопрос 2. Субъекты предпринимательской (хозяйствен-
- •3. Объекты предпринимательского права: общая характеристика.
- •5. Деньги и ценные бумаги как объекты предпринимательской деятельности.
- •6. Хозяйственная деятельность предприятия, ее правовое регулирование.
- •7. Понятие и признаки юридического лица.
- •10. Основные способы образования юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц.
- •11. Государственная регистрация предприятия.
- •12. Индивидуализация юридического лица: наименование и местонахождение.
- •13. Реорганизация юридического лица.
- •14. Ликвидация юридического лица.
- •2) Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
- •16. Полное товарищество, товарищество на вере.
- •17.Хозяйственные общества.
- •18. Производственный кооператив.
- •19. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
- •20. Некоммерческие организации.
- •1. Потребительский кооператив
- •2. Общественные и религиозные организации
- •3. Фонды
- •5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
- •6. Некоммерческое партнерство
- •7. Автономная некоммерческая организация
- •21. Понятие свобода договора и значение хозяйственного договора.
- •22. Классификация договоров.
- •23. Содержание и форма хозяйственного договора.
- •2. Иные виды условий договора
- •25. Изменение и расторжение договора:
- •26. Договор купли – продажи и его разновидности.
- •27. Договор поставки.
- •28. Транспортные договоры.
- •29.Договоры на передачу имущества во временное пользование.
- •Договор проката
- •Аренда транспортных средств
- •Аренда зданий и сооружений
- •Договор финансовой аренды( Лизинг)
- •30. Договоры о совместной деятельности (простого товарищества).
- •2. Права и обязанности товарищей
- •31. Договорная работа на предприятии.
- •32. Трудовые отношения: понятие, основания, участники.
- •33. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, сроки, форма.
- •34. Порядок заключения трудового договора.
- •35. Испытательный срок при приеме на работу
- •36. Изменение трудового договора
- •38. Дисциплинарная ответственность работника.
- •39. Материальная ответственность работодателя.
- •40. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •41. Административные правонарушения: понятие, признаки, виды.
- •42. Административная ответственность: понятие, основания, виды.
- •43. Административные наказания: понятие, цели, виды, порядок назначения.
- •Раздел V КоАп рф целиком посвящен исполнению постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •44. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.
- •45. Принципы и порядок заключения коллективного договора.
- •46. Коллективное соглашение: понятие и виды.
- •Гражданско-правовая ответственность.
- •Административная ответственность.
- •Уголовная ответственность.
- •48. Гражданско-правовая ответственность: понятие, основания, формы, виды.
- •Вопросы 49. И 50 исключены из экзаменационных вопросов.
- •51. Сущность хозяйственных споров, их классификация.
- •52. Урегулирование споров на основе предъявления претензий.
- •53. Разрешение хозяйственных споров в арбитражном суде.
- •Производство в аппеляционной инстанции
- •Производство в кассационной инстанции
- •54. Рассмотрение споров третейскими судами. Постоянно действующие третейские суды.
- •55. Понятие внешнеэкономической деятельности предприятий, ее участники.
- •56. Государственное воздействие на осуществление внешнеэкономической деятельности предприятия.
- •4. Налоговое регулирование
- •57. Основные формы расчетов между участниками внешнеэкономической деятельности.
- •58. Общая характеристика порядка рассмотрения внешнеэкономических споров.
42. Административная ответственность: понятие, основания, виды.
Административная ответственность - один из видов юридической ответственности. Юридическая ответственность - это обязанность лица претерпевать определенные лишения государственно-властного характера за совершенное правонарушение.
Общие признаки юридической ответственности:
- является средством охраны правопорядка;
- нормативно определена и состоит в применении (реализации) санкций правовых норм;
- ее фактическим основанием является правонарушение;
- сопровождается государственным и общественным осуждением правонарушителя и совершенного им деяния; - неразрывно связана с государственным принуждением, с отрицательными для правонарушителя последствиями (морального или материального характера), которые он обязан претерпеть;
- реализуются в соответствующих процессуальных формах.
Эти признаки характерны для любого вида ответственности: уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной (включая материальную).
Следует отметить, что юридическая ответственность - это сложное социально-правовое явление, рассматриваемое учеными в двух аспектах:
1) в позитивном (перспективном) - за будущие действия. В данном аспекте ответственность возникает у человека уже тогда, когда он приступает к исполнению своих обязанностей;
2) в ретроспективном - за действия, уже совершенные. Наступает в результате нарушения нормы права, неисполнения, юридической обязанности.
Административная ответственность выступает как разновидность юридической ответственности и административного принуждения.
Наряду с общими признаками юридической ответственности административная ответственность характеризуется следующими особенностями:
основанием административной ответственности является административное правонарушение;
субъектами административной ответственности могут быть физические лица и юридические лица;
мерой административной ответственности являются административные наказания, применяемые за совершение административных правонарушений;
административные наказания применяются широким кругом полномочных органов и должностных лиц в судебном и внесудебном (административном) порядке;
административные наказания применяются полномочными субъектами к неподчиненным им правонарушителям;
применение административного наказания не влечет судимости и увольнения с работы;
меры административной ответственности применяются в соответствии с законодательством, регламентирующим производство по делам об административных правонарушениях.
Таким образом, юридическая ответственность предполагает, что нарушитель претерпевает неблагоприятные для себя последствия, т. е. происходит осуждение его поведения со стороны государства. Это относится и к административной ответственности, наиболее характерными особенностями которой являются: основание - административное правонарушение и мера - административное наказание.
Административная ответственность - это вид юридической ответственности, которая определяет обязанности лица претерпевать определенные лишения государственно-властного характера за совершенное административное правонарушение.
Сущность административной ответственности заключается в воздействии на правонарушителя, которое влечет за собой отрицательные для правонарушителя последствия морального (предупреждение), материального (административный штраф) или личного (административный арест) характера. Цель этого воздействия - воспитание нарушителя, предупреждение правонарушений (общая и частная превенция).
Административная ответственность сопровождается осуждением противоправного поведения от имени государства его полномочными органами и должностными лицами, государственной отрицательной оценкой действий правонарушителя.
Административная ответственность является эффективным средством борьбы с правонарушениями, действенным инструментом укрепления дисциплины и организованности во всех сферах государственного управления.
Для осмысления данной темы принципиальное значение имеет то, что административное законодательство (или отдельные нормы административного права) регулируют три вида юридической ответственности: административную, дисциплинарную и материальную. Всем этим видам ответственности, установленным административным правом, присущи следующие признаки:
а) они используются в связи с непреступными неправомерными деяниями;
б) они применяются, как правило, органами государственного управления;
в) виды, размеры принудительных средств, основания и порядок их применения регулируются нормами административного права.
Основания дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных взысканий закреплены в различных источниках, в зависимости от того, к какой категории принадлежат граждане. В сфере дисциплинарной ответственности наблюдается тесное переплетение норм трудового и административного права. Так, виды дисциплинарных взысканий, налагаемых на рабочих и служащих (работников), содержатся в Трудовом кодексе Российской Федерации. В системе ряда министерств и ведомств нормы административной ответственности содержатся в законах и соответствующих дисциплинарных уставах. Например, взыскания, налагаемые на государственных служащих, перечислены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О гражданской государственной службе Российской Федерации». Дисциплинарная ответственность военнослужащих регулируется Дисциплинарным уставом Вооруженных сил Российской Федерации, сотрудников милиции – Уставом внутренней службы и т. п.
Дисциплинарное взыскание может быть наложено за совершение дисциплинарного проступка. Таковым признается неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом возложенных на него обязанностей. Студентам следует уяснить виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть наложены на рабочих и служащих, и характерные черты дисциплинарной ответственности.
Материальная ответственность применяется для возмещения материального ущерба, причиненного лицом в процессе исполнения им своих служебных (трудовых) обязанностей. Административным правом регламентируется только материальная ответственность военнослужащих1 и сотрудников органов внутренних дел. Материальная ответственность рабочих и служащих (кроме указанных выше) применяется в соответствии с общими нормами гражданского права.
Особое внимание студенты должны уделить изучению вопросов, связанных с административной ответственностью (административными наказаниями).