- •1. Понятие предпринимательского права и предпринимательской деятельности. Принципы предпринимательского права.
- •Вопросы 2, 7, 8, 9 Субъекты предпринимательского права, их классификация.
- •Вопрос 2. Субъекты предпринимательской (хозяйствен-
- •3. Объекты предпринимательского права: общая характеристика.
- •5. Деньги и ценные бумаги как объекты предпринимательской деятельности.
- •6. Хозяйственная деятельность предприятия, ее правовое регулирование.
- •7. Понятие и признаки юридического лица.
- •10. Основные способы образования юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц.
- •11. Государственная регистрация предприятия.
- •12. Индивидуализация юридического лица: наименование и местонахождение.
- •13. Реорганизация юридического лица.
- •14. Ликвидация юридического лица.
- •2) Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
- •16. Полное товарищество, товарищество на вере.
- •17.Хозяйственные общества.
- •18. Производственный кооператив.
- •19. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
- •20. Некоммерческие организации.
- •1. Потребительский кооператив
- •2. Общественные и религиозные организации
- •3. Фонды
- •5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
- •6. Некоммерческое партнерство
- •7. Автономная некоммерческая организация
- •21. Понятие свобода договора и значение хозяйственного договора.
- •22. Классификация договоров.
- •23. Содержание и форма хозяйственного договора.
- •2. Иные виды условий договора
- •25. Изменение и расторжение договора:
- •26. Договор купли – продажи и его разновидности.
- •27. Договор поставки.
- •28. Транспортные договоры.
- •29.Договоры на передачу имущества во временное пользование.
- •Договор проката
- •Аренда транспортных средств
- •Аренда зданий и сооружений
- •Договор финансовой аренды( Лизинг)
- •30. Договоры о совместной деятельности (простого товарищества).
- •2. Права и обязанности товарищей
- •31. Договорная работа на предприятии.
- •32. Трудовые отношения: понятие, основания, участники.
- •33. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, сроки, форма.
- •34. Порядок заключения трудового договора.
- •35. Испытательный срок при приеме на работу
- •36. Изменение трудового договора
- •38. Дисциплинарная ответственность работника.
- •39. Материальная ответственность работодателя.
- •40. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •41. Административные правонарушения: понятие, признаки, виды.
- •42. Административная ответственность: понятие, основания, виды.
- •43. Административные наказания: понятие, цели, виды, порядок назначения.
- •Раздел V КоАп рф целиком посвящен исполнению постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •44. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.
- •45. Принципы и порядок заключения коллективного договора.
- •46. Коллективное соглашение: понятие и виды.
- •Гражданско-правовая ответственность.
- •Административная ответственность.
- •Уголовная ответственность.
- •48. Гражданско-правовая ответственность: понятие, основания, формы, виды.
- •Вопросы 49. И 50 исключены из экзаменационных вопросов.
- •51. Сущность хозяйственных споров, их классификация.
- •52. Урегулирование споров на основе предъявления претензий.
- •53. Разрешение хозяйственных споров в арбитражном суде.
- •Производство в аппеляционной инстанции
- •Производство в кассационной инстанции
- •54. Рассмотрение споров третейскими судами. Постоянно действующие третейские суды.
- •55. Понятие внешнеэкономической деятельности предприятий, ее участники.
- •56. Государственное воздействие на осуществление внешнеэкономической деятельности предприятия.
- •4. Налоговое регулирование
- •57. Основные формы расчетов между участниками внешнеэкономической деятельности.
- •58. Общая характеристика порядка рассмотрения внешнеэкономических споров.
23. Содержание и форма хозяйственного договора.
Содержание договора.
1. Существенные условия договора. Содержание договора как соглашения (сделки) составляет совокупность согласованных его сторонами условий, в которых закрепляются права и обязанности контрагентов, составляющие содержание договорного обязательства. В письменных договорах условия излагаются в виде отдельных пунктов. К основному тексту письменного договора могут, кроме того, добавляться различные согласованные сторонами приложения и дополнения, также входящие в его содержание в качестве составных частей договора. Наличие приложений, конкретизирующих содержание договора, должно оговариваться в его основном тексте. Такие приложения становятся необходимыми частями, например, для большинства договоров поставки, строительного подряда, на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, банковского кредита и др. Дополнения обычно в том или ином отношении меняют содержание отдельных условий договора. Среди условий договора принято выделять существенные условия. Таковыми признаются все условия договора, которые требуют согласования, ибо при отсутствии соглашения сторон хотя бы по одному из них договор признается незаключенным (п. 1 ст. 432 ГК), т.е. несуществующим. Это условия, которые закон считает необходимыми и достаточными для возникновения того или иного договорного обязательства. Существенными закон признает следующие условия:
• о предмете договора;
• прямо названные в законе или иных правовых актах как существенные;
• необходимые для договоров данного вида;
• условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
Условия о предмете договора индивидуализируют предмет исполнения, например, наименование и количество поставляемых товаров), а нередко определяют и характер самого договора. Так, условие о возмездной передаче индивидуально-определенной вещи характеризует договор купли-продажи, а о ее изготовлении — договор подряда. При отсутствии четких указаний в договоре на его предмет исполнение по нему становится невозможным, а договор, по сути, теряет смысл и потому должен считаться незаключенным. В ряде случаев закон сам называет те или иные условия договора в качестве существенных. Например, в ст. 942 ГК прямо указаны существенные условия договора страхования, а в ст. 1016 ГК перечислены существенные условия договора доверительного управления имуществом. Иногда закон обязывает включить в договор то или иное условие, прямо не называя его существенным. Так, условие о размере вклада каждого из участников полного товарищества должно содержаться в учредительном договоре такого товарищества в силу п. 2 ст. 70 ГК, а в договоре простого товарищества оно необходимо в силу его природы, предполагающей соединение вкладов участников (п. 1 ст. 1041 ГК). В обоих случаях речь, несомненно, идет о существенном условии. Участник будущего договора может заявить о своем желании включить в его содержание какое-либо условие, само по себе не являющееся необходимым для данного договора, например предложить облечь его в нотариальную форму и распределить между сторонами расходы по оплате пошлины, хотя по закону такая форма и не является обязательной для договоров данного вида. Данное условие также становится существенным, ибо при отсутствии соглашения по нему не получится совпадающего волеизъявления сторон и договор придется считать незаключенным. Из этого следует, что наличие у сторон договора разногласий по любому из его условий превращает последнее в существенное условие, а сам договор — в незаключенный. Таким образом, существенными по сути становятся все условия, содержащиеся в конкретном договоре, ибо их наличие и содержание являются результатом взаимного согласования воль его участников.