- •Академия народного хозяйства при правительстве российской федерации
- •Содержание
- •Раздел 1. Теоретические основы экономического анализа.
- •Раздел 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- •Раздел 3. Анализ финансового состояния предприятия
- •Понятие, цели и задачи анализа
- •I.Пояснительная записка
- •Содержание программы дисциплины «Анализ финансово-хозяйственной деятельности
- •Раздел I: Теоретические основы экономического анализа
- •Тема 1.1.Роль экономического анализа в управлении коммерческим предприятием.
- •Тема 1.2. Метод, приемы и способы обработки экономической информации.
- •Тема 1.3. Организация аналитической работы на предприятии.
- •Практические занятия
- •Радел II. Анализ хозяйственной деятельности предприятий торговли.
- •Тема 2.1. Анализ розничного товарооборота
- •Практическая работа
- •Тема 2.2. Анализ оптового товарооборота
- •Практическая работа
- •Тема 2.3. Анализ расходов на продажу
- •Тема 2.4. Анализ финансовых результатов предприятия.
- •Тема 2.4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Раздел III. Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 3.1. Значение, задачи, источники информации для анализа финансового состояния предприятия
- •Тема 3.2. Экспресс-анализ финансового состояния предприятия.
- •Тема 3.2. Анализ структуры баланса и источников их образования.
- •Тема 3.4. Анализ показателей ликвидности и платежеспособности.
- •Тема 3.5.Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •Тема 3.6. Оценка деловой активности предприятия
- •Раздел I. Теоретические основы экономического анализа.
- •1. Предмет, содержание и задачи экономического анализа
- •Экономический анализ, как наука связан:
- •Задачи экономического анализа
- •1.2.Виды анализа и их классификация.
- •3. Система экономических показателей
- •1.4. Метод, приемы и способы экономического анализа
- •Экономико-статистические приемы и способы
- •Экономико-математические приемы и способы
- •1.5. Принципы анализа хозяйственной деятельности
- •Признаки
- •Классификация
- •3. По охвату изучаемых объектов
- •4. По содержанию программы
- •5. По субъектам (пользователям анализа)
- •Раздел II: Анализ показателей хозяйственной деятельности
- •Тема 2.1. Анализ показателей розничного товарооборота.
- •Значение, задачи и информационное обеспечение анализа розничного товарооборота
- •Методика проведения анализа розничного товарооборота
- •Анализ обеспеченности и эффективности использования товарных ресурсов.
- •Значение, задачи и информационное обеспечение анализа розничного товарооборота
- •А) Задачи розничного товарооборота:
- •2.1.4. Анализ товарных запасов и товарооборачиваемости
- •Ускорение товарооборачиваемости обеспечивается:
- •Методика анализа товарных запасов
- •Методика анализа товарооборачиваемости
- •Тема 2.2 . Анализ оптового товарооборота
- •2.2.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
- •2.2.2.Методика анализа оптового товарооборота.
- •2.2.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
- •Анализ должен отвечать на следующие вопросы
- •2.2.2.Методика анализа оптового товарооборота.
- •Каковы цели и задачи анализа оптового товарооборота?
- •Каковы направления анализа оптового товарооборота?
- •Тема 2.3 Анализ расходов на продажу (издержек обращения)
- •Значение, задачи, источники информации для анализа
- •Методика анализа издержек обращения по общему уровню
- •Анализ расходов на продажу (издержек) по статьям затрат
- •2.3.1.Значение, задачи, источники информации для анализа
- •Задачи анализа расходов на продажу:
- •Факторы, влияющие на расходы по продаже
- •Факторы, связанные с коммерческой деятельностью
- •Методика анализа издержек обращения по общему уровню.
- •2.3.3.Анализ расходов на продажу (издержек) по статьям затрат
- •Методика анализа расходов на продажу по статьям:
- •Показатели
- •Алгоритм расчета
- •Тема 2.4. Анализ финансовых результатов
- •2.4.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа финансовых результатов.
- •Методика анализа прибыли и рентабельности
- •2.4.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа финансовых результатов.
- •Методика анализа прибыли и рентабельности
- •Расчет влияния факторов на прибыль чистую (нераспределенную)
- •Тема 2.5 Анализ трудовых ресурсов предприятия.
- •Задачи, значение, источники информации для анализа
- •2.5.2. Анализ показателей по труду по торговому предприятию
- •2.5.3. Анализ движения кадров
- •Задачи, значение, источники информации для анализа
- •2.5.2. Анализ показателей по труду по торговому предприятию
- •2.5.3. Анализ движения кадров
- •Раздел III: Анализ финансового состояния торгового предприятия
- •Понятие, цели и задачи финансового анализа
- •Методы анализа, информационное обеспечение, содержание.
- •Информационная база анализа финансового состояния
- •Раздел III: Анализ финансового состояния предприятия
- •1.1.Понятие, цели, задачи и источники информации финансового анализа
- •Цели финансового анализа
- •Задачи финансового анализа
- •3.2 Методы анализа, информационное обеспечение, содержание.
- •Тема 3.2.Экспресс-анализ финансового состояния.
- •Методика экспресс-анализа.
- •«Больные» статьи баланса
- •Тема 3.3. Оценка имущественного положения предприятия
- •Тема 3.4. Оценка ликвидности предприятия
- •Условия абсолютной ликвидности:
- •Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал):
- •Коэффициент быстрой ликвидности ( Кбл ):
- •Коэффициент текущей ликвидности ( покрытия) Кп:
- •Коэффициент маневренности функционирующего капитала (Кмфк):
- •Задание для самостоятельного изучения и закрепления:
- •Анализ абсолютных показателей ликвидности
- •Анализ относительных показателей ликвидности
- •Тема 3.5. Оценка финансовой устойчивости предприятия
- •Лица, предоставившие компании кредиты, и те, кому компания должна деньги
- •Относительные показатели финансовой устойчивости
- •1.Коэффициент автономии.
- •1. Абсолютная финансовая устойчивость
- •2. Нормальная финансовая устойчивость
- •3. Неустойчивое финансовое положение
- •3.6. Оценка деловой активности и эффективности деятельности
- •Анализ рентабельности
- •Показатели эффективности использования капитала
- •Организационно-правовая форма: ооо - общество с ограниченной ответственностью, с коллективной собственностью, 2 учредителя.
- •Оценка имущественного положения предприятия.
- •Анализ показателей финансовой устойчивости.
- •Оценка абсолютных показателей ликвидности
- •Анализ относительных показателей ликвидности.
- •Анализ деловой активности.
- •Вывод по результатам анализа финансового состояния ооо «уют»
- •Список рекомендуемой литературы.
- •Вопросы для подготовки к экзаменам по дисциплине афхд
- •Уметь рассчитывать следующие показатели
2.5.3. Анализ движения кадров
При изучении движения рабочей силы и текучести кадров на предприятиях следует рассчитывать ряд коэффициентов:
-
Кп.у = Чп.у : Ч ср;
-
Кт = Чу : Чср;
-
Ко = (Чп + Чу) : Чср,
Где Кп.у - коэффициент по приему и увольнению;
Кт - коэффициент текучести кадров;
Ко - коэффициент общего оборота;
Чп.у - количество принятых и уволенных;
Чср - средняя численность работников.
Закрепление по теме:
-
Каковы цели и задачи анализа трудовых показателей?
-
Как влияют трудовые показатели на конечные финансовые результаты?
-
Какие приемы и способы аналитических расчетов применяются в анализе?
Задания для самостоятельного изучения и закрепления:
1.Относится ли к анализу трудовых ресурсов:
а) планирование численности работников;
б) оценка использования рабочего времени;
в)расчет календарного фонда рабочего времени
г) анализ по определению обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
2. Источниками информации для анализа показателей по труду являются: (выберите нужное):
-
а) среднесписочная численность
-
данные бухгалтерского учета по ФЗП
в)баланс предприятия (форма № 1)
г) приложение к балансу (форма № 2) «Отчет о прибылях и убытках»
д) статистическая форма П – 4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»
е) приказы, распоряжения о приеме и увольнении, предоставление отпусков
4. Какие факторы влияют на производительность труда и численность работников?________________________________________________
5. Дополните:
1. формулу расчета влияния на оплату труда изменения выработки на выполнение плана:
±Т/об = (….) * Чф
2. формулу изучения движения рабочей силы –
К т = (…) : Чср;
6. Рассчитать недостающие показатели, проанализировать полученные результаты. Методом цепных подстановок рассчитать влияние факторов на фонд заработной платы, используя алгоритм расчета: Сделать выводы.
№ п/п |
Показатели |
План на квартал |
Факт. за квартал |
Отклонение (+; -) |
Степень выполнения плана, % |
|
Товарооборот, у.д.ед. |
9028 |
9876 |
|
|
|
ФЗП, у.д.ед. |
1050 |
1130 |
|
|
|
Численность среднея., чел. |
12 |
11 |
|
|
|
З/плата сред. на раб., у.д.ед |
|
|
|
|
|
ПТ (выработка), у.д.ед. |
|
|
|
|
|
У ФЗП, % |
|
|
|
|
Раздел III: Анализ финансового состояния торгового предприятия