[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]

3. Оформлення і порядок захисту курсової роботи

Оптимальний обсяг роботи – 35 – 45 сторінок комп’ютерного набору, розміщеного на одній сторінці окремих пронумерованих листів паперу. З правої сторони сторінки лишають поле – 10 мм, з лівої сторони, зверху та знизу – 20 мм. Сторінки проставляються зверху у правому куті.

Перша сторінка – титульний лист (додаток А). Після титульного листа – зміст роботи, в якому вказуються сторінки, потім – основний текст, перелік літератури і додатки. До роботи додається затверджений керівником план.

Курсова робота повинна бути без виправлень і скорочення слів. Розділи і підрозділи повинні бути чітко виділені, написані згідно з планом і мати логічну послідовність.

У роботі не допускається дослівного переписування літературних джерел. Цитати повинні виділятись кавичками, з посиланням на автора, джерело і сторінки.

Робота повинна грунтуватись на основі аналізу з широким застосуванням методу порівняння або співставлення.

Всі таблиці, схеми і діаграми повинні мати назву, нумерацію і розміщуватись, як правило, по тексту або в додатках.

Робота повинна бути підшита і мати цупку обкладинку або розміщена в папці.

Після закінчення, курсову роботу здають на кафедру, де вона підлягає рецензуванню. У рецензії на курсову роботу вказують її переваги і недоліки, виставляється попередня оцінка і даються рекомендації щодо її доопрацювання та представлення на захист.

Рецензія на курсову роботу направляється студенту. Якщо рецензія негативна, робота повертається на доробку. Усунувши вказані в рецензії недоліки, студент зобов’язаний знову подати роботу на кафедру з попередньою рецензією.

До захисту допускається тільки робота, яка повністю відповідає вимогам, що висуваються до курсових робіт.

Захист курсових робіт проходить згідно з графіком на засіданні комісії, яка призначається завідуючим кафедрою.

Студенту надається 5 – 10 хв. часу, протягом якого він повинен розкрити головну ідею і зміст роботи, а потім дати відповіді на питання. Після захисту виставляється остаточна оцінка з курсової роботи з урахуванням якості виконання, виступу і відповідей на запитання.

[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]

4. Тематика курсових робіт

1. Підприємство як об’єкт управління в ринкових умовах господарювання.

2. Організаційно-правові форми функціонування підприємств в ринкових умовах.

3. Правові основи управлінської діяльності підприємства.

4. Система ринкового управління підприємством.

5. Організаційно-економічні умови переходу підприємства до ринкової економіки.

6. Організація управління підприємством (різних форм власності).

7. Організація управління акціонерним товариством.

8. Організація управління асоціацією.

9. Організація управління концерном (консорціумом).

10. Організація управління підприємством малого бізнесу.

11. Організація управління товариством з обмеженою відповідальністю.

12. Організація управління підприємством з залученням іноземних інвестицій.

13. Управління ризикозахищеністю підприємства.

14. Функції управління підприємством та ефективність її реалізації в ринкових умовах господарювання.

15. Комунікації в системі управління підприємством.

16. Зовнішнє середовище підприємства, його вплив на ефективність системи управління.

17. Внутрішнє середовище підприємства, його вплив на ефективність системи управління.

18. Економічні методи управління підприємством в ринкових умовах господарювання.

19. Організаційно-розпорядчі методи управління підприємством в ринкових умовах господарювання.

20. Соціальні методи управління підприємством в ринкових умовах господарювання.

21. Психологічні методи управління підприємством в ринкових умовах господарювання.

22. Організація процесу управління підприємством в ринкових умовах господарювання.

23. Інформаційне забезпечення процесу управління підприємством в ринкових умовах господарювання.

24. Наукова організація управлінської праці на підприємстві.

25. Технічне забезпечення процесу управління підприємством.

26. Культура управління підприємством.

27. Управління трудовими ресурсами в ринкових умовах господарювання.

28. Управління трудовим персоналом підприємства.

29. Управлінський персонал та його роль у функціонуванні підприємства.

30. Кадрова робота на підприємстві.

31. Системний підхід до розвитку і управління персоналом в організації.

32. Оцінка персоналу в сучасній організації.

33. Система формування і відбору персоналу організації в сучасних умовах.

34. Система професійного і посадового росту персоналу.

35. Маркетинг персоналу як складовий елемент процесу управління сучасного підприємства.

36. Стратегія і планування в системі міжнародного менеджменту.

37. Організація міжнародних ділових операцій.

38. Управління людськими ресурсами в міжнародних організаціях.

39. Інноваційна політика та умови її реалізації на підприємствах.

40. Інноваційна діяльність на підприємстві.

41. Комерційна спрямованість інноваційної діяльності підприємства.

42. Організаційні форми забезпечення інновації продукту.

43. Психологічні аспекти інноваційного менеджменту.

44. Імідж сучасного керівника.

45. Етика управлінської діяльності.

46. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства в ринкових умовах господарювання.

47. Управління трудовим колективом підприємства.

48. Психологічні аспекти управління підприємством.

49. Управління маркетинговою діяльністю підприємства.

50. Управління товаропостачанням та матеріальними ресурсами підприємства.

51. Управління торгово-технологічними процесами на підприємстві.

52. Управління основними фондами матеріально-технічної бази підприємства.

53. Особливості управління споживчою кооперацією України в ринкових умовах господарювання.

54. Організаційна структура управління споживчою кооперацією України.

55. Організація управління галузі споживчої кооперації (оптова або роздрібна торгівля, громадське харчування, заготівельно-переробний комплекс, виробництво).

56. Управління безпекою підприємницької діяльності.

57. Управління витратами підприємства в ринкових умовах господарювання.

58. Організація управління в сфері послуг.

59. Організація управління туристичною діяльністю.

60. Управління якістю продукції.

61. Оперативний менеджмент операційної системи.

62. Організація потокового виробництва.

63. Стратегічний аналіз середовища підприємства.

64. Особливості розробки стратегій організації.

65. Управління стратегічним набором підприємства.

66. Аналіз і вибір стратегічних позицій діяльності організації.

67. Організація стратегічного управління на підприємстві.

68. Організація забезпечення стратегічного управління.

69. Управління в умовах стратегічних змін.

70. Соціально-психологічне забезпечення процесів стратегічного управління.

71. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління.

72. Стратегічні аспекти інтернаціоналізації в діяльності підприємства.