Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
основы теории ком-ии.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
27.10.2018
Размер:
262.66 Кб
Скачать

17. Чистота речи. Враги хорошей речи.

1. Чистота речи.

Чистота речи — распространённое в советской и российской лингвистике XX века понятие, объединяющее владение языковой нормой устного и письменного языка, а также «умение использовать выразительные языковые средства в разных условиях общения».

2. Враги хорошей речи.

«Слова-паразиты» — лингвистическое явление, выраженное в употреблении лишних и бессмысленных в данном контексте слов.

18. Подготовка к публичному выступлению. Композиция речи. План. Конспект. Ключевые слова. Полемические приемы и уловки.

К выступлению нужно правильно подготовиться. Если упустить из виду хотя бы один из этапов подготовки, речь может быть неудачной. При подготовке выступления необходимо задать себе три самых важных вопроса: 1. Что я делаю? 2. Зачем я это делаю? 3. Как я это делаю? Ответы на них помогут определить соответственно тему выступления, цель выступления, а также непосредственно заняться подготовкой содержательной стороны речи (составлением плана, сбором материала, обдумыванием структуры речи).

Композиция речи — взаимная соотнесённость и расположение.

Конспект - краткое изложение, запись содержания.

Ключевые слова - в теории коммуникации - слова, несущие ключевую информацию.

19. "Закон парности" личных и деловых отношений. Влияние сексуального типа человека на его взаимодействие с окружающими.

Закон парности - если происходит очень редкое событие, то очень часто где-то рядом происходит второе столь же редкое событие.

Самый известный трактат о любви – Камасутра – ведает не только о разнообразных позах, но и о том, чтобы эти позы помогали достичь полной гармонии и совместимости между партнерами. Ведь сексуальная совместимость в паре является залогом ее счастливого существования и духовного единства.

- Газель

Ее тело похоже на девичье, грудь небольшая, но упругая, бедра не рельефные, но плотные. Ест она мало, секс обожает, размер ее влагалища не превышает 13 сантиметров. Немного, надо сказать, зато любовный сок газели пахнет лотосом.

- Кобылица

Ее возбуждению также сопутствует запах лотоса, а глубина влагалища составляет 18 сантиметров. Ее стройное тело ничуть не портят пышный бюст и соблазнительные бедра. Кобылица разговорчива, нежна и изящна. Обожает роскошь и не так-то легко доходит до оргазма.

- Слониха

Располагает самыми внушительными размерами влагалища (25 сантиметров), а также крупным телом, огромной грудью, широким лицом, полными руками и короткими ногами. Ее любовный сок не благоухает лотосом, зато издает возбуждающий аромат половых выделений слона. Она любит поесть, располагает грубым голосом и на секс-контакты идет с трудом.

- Заяц

Размер его полового члена в эрегированном состоянии вполне подходит под 13 сантиметров Газели. Его невысокий рост компенсируется атлетическим телосложением. Да к тому же мужчина - заяц обладает мягким, покладистым характером. Отличительная черта представителя зайчих – сладковатый вкус спермы.

- Бык

Со своими 18 сантиметрами, как не трудно догадаться, более всего подходит для Кобылицы. К тому же он весьма крепок на вид, темпераментен и авантюрен. Он всегда готов предаваться радостям любви и его терпения хватит на то, чтобы довести сдержанную Кобылицу до полного оргазма (возможно, даже, не одного).

- Конь

Призван ублажать Слониху, так как его половой орган в боевом положении равен 25 сантиметрам. Прочие размеры коня тоже внушительны. Высокий рост, широкие плечи, мускулы на загляденье. А вот темперамент – подкачал. Ленивый конь не фанат секса и чтобы зажечь в нем искру желания, придется потрудится.

20.Типология шефов. Приемы коммуникативных подстроек к руководителям.

1. "Деспот"

Он характеризуется умением компрометировать своих подчиненных перед большим собранием. Как правило, за его авторитарным стилем кроется одиночество, комплекс собственной неполноценности или чрезмерная требовательность. Свои недостатки он тщательно маскирует преувеличенной строгостью. Существуют две возможности сотрудничества с таким шефом без вреда для собственного здоровья: спастись от него бегством или не пропускать через сердце его едкие замечания.

2. "Патриарх"

"Патриарх" твердо уверен в том, что только он один знает, что хорошо для фирмы. От своих подчиненных он ожидает беспрекословного принятия предложенного им направления марша. Несмотря на авторитарный стиль руководства, шеф пользуется признанием и даже любовью в коллективе. Его ценят за профессиональную компетенцию и заботу. "Патриарх" знает о проблемах своих сотрудников, принимает участие в их решении советом и делом.

Предложите свои услуги в составлении документа, вместо того чтобы ждать диктовки. Проект документа оставьте шефу на рассмотрение. Освободив шефа от этого дела, вы все же не перешагнете через его Я.

3. "Боец-одиночка"

Этот шеф отгораживается от окружающих плотной завесой. Он неохотно и крайне экономно выдает любую, даже нужную, информацию, иногда довольно противоречивую.

На одном из редких личных собеседований сдержанно напомните шефу о достигнутом вами успехе, спросив его: "Как вам понравилась распродажа, которую я организовал?" или "Что вы думаете относительно моего коммерческого доклада?"

4. "Железная леди"

Она холодна, авторитарна, самоуверенна и хорошо знает о своей силе. Она в совершенстве владеет правилами интриг и козней, отвергая дискуссии и совещания как неэффективное и отнимающее время средство. Кто не приносит ожидаемого успеха, получает от нее выговор.

Если шеф выдвинул против вас несправедливое обвинение, деловым тоном незамедлительно опровергните его. Ни в коем случае не пускайтесь в полемику. Дайте почувствовать "железной леди", что вы стоите за ее спиной, не ограниченные никакими рамками и уверенные в своем профессионализме.

5. "Старшая сестра"

Она практикует повсеместно цитируемый "женский стиль руководства", обожая дискуссии и коллективную работу. Будучи сама сильной личностью, она любит, чтобы рядом с ней работали такие же сильные коллеги. "Старшая сестра" считает само собой разумеющимся оказывать покровительство своим подчиненным, что, впрочем, в конечном итоге только благоприятно сказывается на работе всей фирмы. Она ожидает от подчиненных абсолютной отдачи в работе.

айдите лучшие аргументы. Критику в адрес своей работы никогда не воспринимайте как критику собственной личности. "Старшая сестра" считает обычным делом говорить о слабых сторонах своих подчиненных, не имея в виду их личные качества и не желая никого обидеть.

6. "Дилетант"

Ему удалось занять место шефа не благодаря своим профессиональным качествам, а с помощью хороших отношений. Поэтому внутри коллектива слабые стороны шефа вскоре становятся достоянием общественности, а параллельно с ним появляются и неофициальные руководители. Если вы в подчинении или даже заместитель "дилетанта", помните, что располагаете огромными возможностями показать собственную способность руководить. Но все же сотрудничество с "дилетантом" на поверку оказывается чрезвычайно сложным делом. Будучи профессионально некомпетентным, "дилетант" не упустит возможность возвыситься за счет даже небольшой ошибки своего подчиненного и спустя годы будет вспоминать о ней. До тех пор, пока шеф-"дилетант" видит в вас своего союзника, у вас будут развязаны руки.

21.Соц.игры и соц.роли деловых партнеров

Социальная роль - это функция, нормативно одобренный образ жизни, поведенимя, ожидаемый от каждого, занимающего данную позицию.

Позиции партнеров в контакте хорошо описываются теорией Э. Берна.

Ролевая позиция, занимаемая одним из партнеров, в высшей степени информатина для другого . То, какую позицию мы займем в контакте, срезу же определит и круг психологических ролей, которые нам предстоит исполнять.

Можно выделить 4 разновидности ролевого поведения партнеров в контакте:

Формальная роль - это поведение, которое мы строим в соответствии с усвоенными нами ожиданиями общества, выполняя ту или иную социальную функцию.

Внутригрупповая роль - это поведение, которые мы строим с учетом ожиданий, предъявляемых нам участниками данной группы на основе сложившихся в ней взаимоотношений.

22.Имидж делового человека. Система самопрезентации. Харизматические личности.

Одежда - это "визитная карточка" делового человека, так как при встрече прежде всего внимание обращается именно на то, как он одет. Первое впечатление надолго остаётся в памяти людей, с которыми мы знакомимся. Поэтому пренебрежение своим внешним видом - непростительная ошибка. Например, аккуратность в одежде часто ассоциируются с организованностью в работе, умением ценить своё и чужое время. Неопрятность же - синоним суетливости, забывчивости.

Самой распространённой и наиболее признанной на сегодняшний день одеждой бизнесменов является костюм.

Самопрезентация — поведение, направленное на создание благоприятного или соответствующего чьим-то идеалам впечатления о себе.

Харизма -наделённость (во мнении определенного круга приверженцев или последователей) какого-либо лица (харизматического лидера — политического деятеля, проповедника, пророка), института, символа или совокупности действий свойствами исключительности, выделенности, сверхъестественности, непогрешимости или святости. Качество харизмы традиционно полагается не столько приобретаемым, сколько даруемым природой либо "потусторонними", мистическими силами.