Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции маркет.ком..doc
Скачиваний:
63
Добавлен:
06.07.2018
Размер:
509.44 Кб
Скачать

Тема № 9 «Выставки-ярмарки»

  1. Назначение и функции выставки и ярмарки на товарном рынке.

  2. Классификация выставок-ярмарок.

  3. Процесс участия фирмы в работе выставки-ярмарки.

  4. Оформление выставочного стенда.

  5. Работа персонала фирмы во время функционирования выставки-ярмарки.

  1. Назначение и функции выставки и ярмарки на товарном рынке

Выставка - это публичная демонстрация достижений тех или иных отраслей материальной или духовной сферы жизни общества, основная цель которой обмен идеями, теориями, знаниями при одновременном проведении коммерческой работы.

Ярмарка - это коммерческое мероприятие, основная цель которого - заключение торговых сделок по выставляемым образцам.

Выставки-ярмарки функционируют в целях:

  1. развертывания рекламной деятельности (новой продукции, научно-исследовательских, конструкторских, технологических разработок, различных работ и услуг, а также вторичных ресурсов и изделий из них);

  2. освещения достижений и перспектив развития в области науки и техники, освоения и внедрения новой технологии, прогрессивных технологических процессов и др.

  3. снижения товарного дефицита;

  4. обмена коммерческой информацией с другими регионами, что способствует самостоятельному установлению сторонами деловых и рациональных хозяйственных связей;

  5. формирования изготовителями планов производства продукции, расширения и обновления его ассортимента;

  6. выявления реального спроса рынка на конкретную продукцию;

  7. увеличения выпуска высококачественной продукции с учетом спроса, потребителей;

  8. принятия согласованных решений по производству и поставкам продукции изготовителями, потребителями и посредническими организациями;

  9. вовлечения в хозяйственный оборот неиспользуемой излишней продукции и вторичных ресурсов, некондиционных материалов и изделий;

  10. повышения надежности обеспечения предприятий (организаций, арендаторов, фермеров, отдельных лиц, в том числе, занимающихся индивидуальной хозяйственной деятельностью) необходимыми товарами;

  1. Классификация выставок-ярмарок.

Признак классификации

Виды выставочных мероприятий

Состав участников

1. международные; 2. национальные; 3. зональные; 4. региональные.

Частота проведения

1. периодические; 2. ежегодные; 3. сезонные.

Характер

Специализации

1.универсальные (представляется продукция самых различных отраслей экономики);

2. многоотраслевые (представляется продукция нескольких отраслей экономики);

3. отраслевые (представляется продукция конкретной отрасли экономики);

4. специализированные (представляется продукция конкретной товарной линии).

Объем продаж

1. оптовые; 2. оптово-розничные; 3. розничные.

Характер конечного потребления

  1. по продаже товаров народного потребления;

2. по продаже товаров производственно-технического назначения.

Степень привязанности к выставочной площади во время проведения

1. стационарные (в период всей работы в-я используется одна и та же выставочная площадь);

2. передвижные (в течение работы выставка-ярмарка совершает турне по ряду городов одной страны или нескольких стран).

Характер торговых операций

1. по реализации продукции, поступившей в первичный оборот;

2. по реализации неиспользуемой и излишней продукции.

Недостатки, характерные для выставок-ярмарок:

  1. участие в выставке - дорогостоящее мероприятие, поэтому, если предприятие уже связало себя какими-либо обязанностями, то ему будет трудно выйти из игры - в случает отказа деньги не вернут (международные выставки - от 15 до 20 тыс. $);

  2. работа в выставке отвлекает от основной работы большое число штатных сотрудников и зачастую срывает планирование трудовой деятельности предприятия;

  3. на выставках существует тенденция чрезмерного увлечения общением, в процессе которого предприятие не должно растрачивать свои физические силы;

  4. уставшие коммерсанты - это возможность посетителям сразу сформировать мнение об облике компании, глядя только на их лица и их внешность;

Большинство из перечисленных недостатков может быть просчитано заранее с помощью планирования и во время обучения персонала.