- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Задание на учебную практику
- •Отзыв руководителя практики с предприятия (организации)
- •Заключение руководителя практики от кафедры
- •Введение.
- •Политика
- •Руководство по качеству
- •Возможности предприятия
- •Кузнечно-прессовый участок
- •Котельно-сварочный цех Технические возможности котельно-сварочного цеха
- •Механический цех
- •Продукция механического цеха:
- •Постоянное улучшение
- •1. Разработка (актуализация) Политики Организации в области качества
- •2.1 Критерии достижения целей деятельности подразделений
- •3. Анализ смк со стороны руководства
- •Положения, инструкции, формы Должностная инструкция
- •2.Функциональные обязанности
- •4. Права и ответственность
- •Инструкция на примере контролера: Технологическая карта визуального контроля № 1
2.1 Критерии достижения целей деятельности подразделений
№ |
Операции процесса |
Ответственный, срок выполнения |
Методы |
| |||
1. |
Мероприятия по сбору критериев достижения целей деятельности подразделений |
ПВР, при разработке СМК, актуализации по результатам ежегодного анализа СМК |
ПВР организует мероприятия по сбору предложений. Владельцам процессов, подразделений направляется сообщение о предоставлении критериев(предложений), по которым возможно оценить работу подразделения. |
| |||
2. |
Предложения владельцев процессов |
Владельцы процессов, подразделений, 5 дней |
Руководители подразделений, процессов предоставляют критерии по которым возможно оценить работу подразделения |
| |||
3. |
Оценка, корректировка предложенных критериев |
ПВР, 5 дней |
Оценивает полноту представленных критериев Корректировка (при необходимости) показателей и установление их числовых значений на следующий год также осуществляется по результатам ежегодного анализа со стороны руководства. |
| |||
2.2. Разработка и распределение целейОрганизации в области качества
| |||||||
№ |
Операции процесса |
Ответственный, срок выполнения |
Методы | ||||
1. |
Разработка, утверждение общих целей Организации |
Генеральный директор, ПВР, до 25 декабря (на следующий год) |
На основании Политики в области качества и стратегических целей Организации, целей ОАО «МХК «ЕвроХим» поставленных перед Организацией, Генеральный директор и ПВР устанавливают цели Организации (форма свободная). Цели утверждаются приказом. | ||||
2 |
Распределение и рассылка целей в области качества по службам и подразделениям |
ПВР, Специалист по системам менеджмента качества, в течение 3 рабочих дней |
ПВР проводит распределение целей в области качества по процессам и подразделениям. Специалист по системам менеджмента качества рассылает цели {форма свободная) и форму плана мероприятий по достижению целей (приложение 3, форма №21-СТО-ПР01/01). | ||||
3 |
Оценка результативности деятельности, составление и передача отчета |
Владельцы процессов, руководители подразделений, до 20января, 7 апреля, 7 июля, 7 октября |
Владельцы процессов, руководители подразделений проводят анализ выполнения критериев достижения целей деятельности подразделений и составляют отчет на основе:
Отчет передают специалисту по системам менеджмента качества | ||||
4 |
Разработка проекта мероприятий по реализации целей Организации |
Руководители служб и подразделений, в течение 5 дней после получения Спец. СМК в течении 2 дней |
Руководители подразделений и служб оценивают возможность выполнения и предлагают мероприятия по реализации поставленных перед ними целей, заполняют форму №21 -СТО-ПРО1/01. и отправляют специалисту СМК для составления «общего» Плана мероприятий Организации по достижению целей (далее - План) | ||||
5 |
Обобщение и разработка мероприятий по достижению целей |
ПВР, руководители подразделений, специалист СМК в течение 3 дней |
ПВР оценивает предложенный План мероприятия, при необходимости решает вопрос о возможности перераспределения целей. При возникновении разногласий, несоответствий, неспособности предложенных мероприятий достижению поставленных целей собирает совещание с руководителями подразделений для принятия единого решения. Результатом данной операции процесса является разработка Плана мероприятий по достижению целей улучшения деятельности Организации в области качества (приложение 3, форма №21-СТО-ПРО 1/01). | ||||
6 |
Утверждение плана мероприятий по достижению целей |
Генеральный директор, |
План мероприятий направляется на утверждение Г енеральному директору. Генеральный директор несет ответственность за выделение необходимых ресурсов для достижения целей Организации в области качества. | ||||
7 |
Планирование исполнения целей |
ПВР, Начальник ПТО, в соответствии со сроками плана |
Утвержденные мероприятия по достижению целей ПВР передает в ПТО для включения в план работ подразделений. | ||||
8 |
Исполнение целей |
Исполнители работ, в соответствии с планом |
Исполняют мероприятия по достижению цели в соответствии с разработанными планами. | ||||
9 |
Контроль исполнения планов |
Начальник ПТО, ежемесячно |
Контроль исполнения планов работ подразделений осуществляет начальник ПТО, ежемесячно. | ||||
10 |
Оценка достижения целей |
Генеральный директор, ПВР, до 15 февраля |
Оценка достижения целей Организации проводится по мере истечения сроков достижения целей, но не реже 1 раза в год при анализе СМК со стороны руководства при анализе функционирования СМК (п.3.4 настоящего стандарта). |