- •Личная история и конфликт
- •Социализация понятия «конфликт»
- •Откуда берутся эти взгляды?
- •Метафоры конфликта
- •Метафоры, ограничивающие конфликт
- •§2. Рамки влияния на конфликт
- •Культура как рамка конфликта
- •Модель «Линза конфликта»
- •Конфликт мировоззрений
- •§3. Синтез
- •Проблемы
- •Термины
- •Вопросы для повторения
- •Вопросы для дискуссии круглого стола
- •Вопросы для конфликтологического дневника
- •Лаборатория общения
- •Приложение к теме 1. Опорный конспект
- •Дополнительные материалы и иллюстрации
§3. Синтез
На этом уроке мы:
Повторим основные проблемы первой темы;
Вспомним имена различных коммуникологов и их вклад в нашу науку;
Объясним основные термины первой темы;
Повторим содержание;
Проведем дискуссию за круглым столом;
Напишем первый коммуникологический дневник;
Сделаем несколько забавных упражнений;
Решим несколько задачек из Лаборатории Общения.
Проблемы
Дайте развернутый комментарий по этим проблемным зонам, указанным в тексте учебника.
То, что конфликт неизбежен, не отменяет того факта, что каждый отдельный случай конфликта можно отсрочить, максимально смягчить или конструктивно решить до перехода его в острую фазу.
Параметры конфликта постоянно изменяются даже в ходе одного конфликтного эпизода.
Гармония является предпосылкой к развитию конфликта, так как любой акт общения направлен на изменение, разрушение сложившегося статуса кво.
Степень драматизма личной истории человека зависит как от его окружения и их установок, так и того выбора, который делает человек в определенных конфликтных ситуациях.
Гнев в конфликте лишь маскирует настоящие эмоции.
Важным источником конфликтов являются непонятные сценарии и противоречивые сигналы, которые мы получаем с детства.
Как бы ни была драматична метафора, она раскрывает только ограничения, и вряд ли показывает выход из ситуации. Обычно герои метафор действуют неправильно.
Анализ метафор, даже очень глубокий, это еще не конфликтология. Для того, чтобы разрешить конфликт, необходимо принять какие-то меры!
В нашем учебнике Пол Ледерач делает первый шаг к конфликтологическому решению: необходимо сфокусировать внимание на возможных изменениях.
Наши взгляды относительно культуры обычно бывают достаточно укоренившимися и обладают серьезным весом отношения. Изменение этих взглядов может занять очень долгое время. Насильственное «привитие» культуры никогда не помогает.
Биологический пол и гендер – категории флюидные; многие ученые рассматривают пол и гендер как континуум, и, соответственно, считают, что в разных обстоятельствах и на разных участках жизненного пути человек может ощущать себя иначе с точки зрения пола и гендера.
Модель «Линза конфликта» необходимо рассматривать только в контексте обсуждаемых нами ниже тем.
Несовпадение мировоззрений – процесс естественный; следует ожидать, что ваше мировоззрение уникально, и поэтому ту или иную степень динамического интерактивного напряжения вы будете испытывать практически с любым партнером.
Имена
Расскажите о том, кто такие эти коммуникологи, в чем заключается их вклад в нашу науку?
Гриер, Норман Шапиро |
Берталанффи, Людвиг фон |
Бергер, Питер |
Люкманн, Томас |
Мид, Джордж Герберт |
Сатир, Вирджиния |
Гриндер, Джон |
Бэндлер, Ричард |
Хаякава, Самуэль |
Ледерач, Пол |
Лебарон, Мишель |
Гудикунст, Уильям |
Тинг-Туми, Стелла |
Харпер, Гарри |
Аль-Фалах, Юсуф |
Розен, Ави |
Сикорска, Татьяна |
Соломон, Джулиэтт |
Вуд, Джулия |
Силларс, Алан |
Лакофф, Джордж |
ар ди лэнг |
Фишер, Обри |
Келли, Гарольд |
ДиДоменико, Анна |
|