- •7. Персонал организации: сущность, состав, структура, планир потребности.
- •2. Численность и движение трудовых ресурсов.
- •8. Производительность труда: показатели, методы ее измерения.
- •9. Основные средства организации: сущность, состав, классификация, виды оценки.
- •10. Сущность и виды износа основных средств. Амортизационная политика орагнизации.
- •11. Обобщающие и дифференцированные показатели использования основных средств. Формы обновления основных средств.
- •12. Сущность, состав, структура и показатели использования оборотных средств.
- •2. Источники формирования обс
- •13. Нормирование потребности в оборотных средствах. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •15. Формы, принципы и методы планирования. Виды планов.
- •16. Понятие, структура, показатели пп организации.
- •17. Производственная мощность организации и методика ее расчета. Напрвления улучшения ее использования.
- •18. Формы и системы от: сущность, виды и область их эффективного применения.
- •19. Сущность, элементы тарифной системы. Планирование средств на оплату труда.
- •21. Источники и факторы снижения себестоимости продукции
- •22. Инвестиционная деятельность организации: сущность, состав и структура инвестиций
- •23. Понятие, виды, классификация инноваций и инновационного процесса
- •24. Интеллектуальная и промышленная собственность. Методы и способы её защиты
- •25. Сущность, показатели оценки и факторы, определяющие качество продукции.
- •27. Хозяйственный риск: понятие, классификация, методы оценки и способы их минимизации.
- •28. Прибыль организации: понятие, виды, механизм формирования и использования.
- •Механизм формирования прибыли содержится в «Отчете о прибылях и убытках»
- •29. Сущность, виды и показатели рентабельности.
- •1. Показатели рентабельности капитала (ресурсов):
- •30. Методы оценки стоимости пп:экономическая характеристика, достоинства и недостатки, особенности применения.
29. Сущность, виды и показатели рентабельности.
R – это доходность предприним. дея-ти. Виды R: R продукции (работ, услуг); R операций с капиталом. Исходя из понимания видов затрат можно представить след виды R: R продукции (работ, услуг); R капитальных затрат (инвестир-го капитала); R акцион-го капитала. По каждому виду R рассчитываются показатели, в которых детализируются количественные значения исходных данных по различным признакам, а именно: во времени — R продукции за год, квартал, месяц; по месту — R предприятия, производства, цеха, торгового подразделения и т.д.; по степени детализации производственной программы — R единицы продукции или всего объема пр-ва, R по одному виду деят-сти или по всем видам деят-сти; по степени детализации доходов с капитала — R аренды, лизинга, вложений в производственные предприятия или в финансовые учреждения; R франчайзинга; R объектов интеллек-й собств-сти, переданных по лицензионным соглашениям; R долгосрочных или краткосроч-х финансовых вложений. R показывает эк-скую эфф-сть принятых управленческих решений, потому что величина R отражает соотн-е эффекта (прибыли) и вложенного в пр-во капитала или потребленных ресурсов.
Показатели R можно классифицировать в 3 группы: 1) пок-ли R, в основе которых положен ресурсный подход, где эффективность выражает величину прибыли, которую зарабатывает организация на рубль капитала, вложенного в ее активы, для всех заинтересованных сторон. 2) показатели R, базирующиеся на затратном подходе. Это объем прибыли, полученный с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Он является одним из самых распространенных в характеристике организации покрывать свои затраты прибылью; 3) показатели R продаж (оборота) характериз эфф-сть всей произв-ной и сбыт деят-сти и показ, сколько прибыли орг-ция имеет с рубля продаж.;
1. Показатели рентабельности капитала (ресурсов):
1.1. R совокуп активов = (Прибыль предприятия/Активы)*100;
1.2. R основного капитала = (Прибыль отч пер/Осн ср-ва)*100;
1.3. R оборотного капитала = (Прибыль отч пер/Стоимость оборотных средств предприятия)*100;
1.4 R чист активов = (Чистая прибыль/Чистые активы)*100
1.5. R собственного капитала =(Чистая прибыль/Среднегодовая стоимость СК)*100;
1.6. R заемного капитала =(Чистая прибыль/Среднегодовая стоимость ЗК)*100;
1.7. R пр-ва =(Прибыль предприятия (балансовая прибыль)/Осн ср-ва + обор-ные ср-ва пред-тия)*100;
1.8.R акционерного капитала по обыкн-м акциям (в сл отсут-вия привилегир-х акций) =(Чистая прибыль/Акционерный капитал по обыкновенным акциям)*100;
1.9. R акционерного капитала по привилег акциям (в случае наличия привилегированных акций) =([ЧП - дивиденды по привилег-ным акциям]/Акционерный капитал по обыкн акциям)*100;
1.10. R труда =(Прибыль предприятия/Годовая заработная плата ППП)*100.
2. Показатели R, учитывающие затраты на пр-во продукции:
2.1. R реализованной i-й продукции = (Прибыль от реализации i -й продукции/С-сть i-й продукции); 2.2. Р всей реализ-й прод по приб от реал =(Приб от реал-ции/Полная себ-сть реал-ной прод-ции)*100;
2.3. R инвестиц-х затрат = (ЧП от инвестиционной деятельности /Инвестиционные издержки)*100;
2.4 R инв-ций = Прибыль/ВБ-КО
3. Показатели R продаж (оборота):
1.1. Общая R продаж по прибыли от реал продукции = Прибыль от реал/Выручка от реал продукции;
1.2. Чистая R продаж по чистой прибыли = (Прибыль чистая/ Выручка от реал продукции).
Критерием эк эфф-сти пред-тия является R капитала и, прежде всего, собств и акцион капитала. Эк смысл R акц капитала состоит в том, что он характеризует прибыль, полученную вкладчиком капитала с кажд рубля средств, вложенных в предприятие. По данным пок-лей R акц-го капитала и прибыли на одну акцию можно судить, насколько эфф-но используется вложенный в предприятие капитал акционеров и является ли данное предприятие привлекательным для инвесторов.
Общ оценка эфф-сти исп-ния совокуп-го капитала произв-ся на основании R всех активов (совокупного капитала) предприятия. Rсов акт=сумма брутто-прибыли(до вып % и налогов)/среднегод сумму совокуп активов. Он показывает, сколько прибыли получает предприятие на рубль совокупного капитала, вложенного в его активы и характеризует доходность всех активов и отвечает интересам и собственника, и работников, и кредиторов, и государства. По его уровню судят о качестве управления предприятием. Его используют для прогнозирования и планирования прибыли.
Основные направления повышения рентабельности вытекают из таких направлений — повышение прибыли и снижение затрат. Основными путями повышения рентабельности являются удешевление элементов авансированного капитала, снижение текущих затрат на производство продукции, повышения уровня организации труда и производства, совершенствования государственного регулирования экономики, которые способствуют росту производительности труда и снижению стоимости ресурсов, используемых в производстве, в расчете на единицу продукции.