6.3. Расследование причин аварий зданий и сооружений

При нарушении технологических режимов работы, реконструкции предприятий могут возникнуть аварийные ситуации, повлекшие за собой обрушение конструкций зданий предприятий.

Последствием могут явиться: смертельные несчастные случаи, групповые несчастные случаи, материальные убытки предприятий.

В зависимости от масштабов и степени последствий аварии подразделяются на первую и вторую категории:

Аварии первой категории с обрушением зданий, сооружений или их частей:

Повлекшие гибель двух и более человек или более пятнадцати пострадавших с травмами различной тяжести;

Повлекшие остановку данного производства и отразившиеся на работе других предприятий;

Аварии второй категории с обрушением или повреждением зданий, сооружений или их частей, угрожающие безопасности людей.

Руководители предприятий всех организационно-правовых форм собственности, осуществляющие строительство, реконструкцию, расширение, капитальный ремонт и эксплуатацию здания или сооружения, на котором произошла авария, обязаны:

Принять в первую очередь необходимые меры по спасению пострадавших и оказанию им помощи, а также по предотвращению дальнейшего распространения разрушений, пожара, установлению границ опасной зоны и ограничению доступа в нее людей;

Организовать расследование в соответствии с действующим «Положением о порядке расследования причин аварии зданий и сооружений, их частей и конструктивных элементов на территории Российской Федерации» Минстроя РФ.

6.4. Виды ответственности

Нарушения законодательства, правил по охране труда, если эти нарушения повлекли за собой несчастные случаи, профессиональные заболевания, караются законом в зависимости от тяжести последствий. Законодательством предусмотрены четыре вида ответственности:

• дисциплинарная;

• административная;

• материальная;

• уголовная.

При дисциплинарной ответственности решение о наложении взыскания принимает работодатель. Дисциплинарным взысканием за нарушение законодательства является замечание, выговор, строгий выговор и увольнение. Объектами ответственности являются подчиненные и наемные работники.

В отличие от дисциплинарной, к административной ответственности в соответствии с ТК РФ об административных нарушениях привлекаются руководители, должностные лица. Решение о наложении взыскания, в виде штрафов различной величины, принимают инспектора или руководители органов Государственного надзора.

Материальная ответственность, как следствие нарушения правил охраны труда, возникает в тех случаях, когда в результате нарушения этих правил причинен материальный ущерб государству или пострадавшим.

Решение об уголовной ответственности согласно Уголовному Кодексу Российской Федерации (УК РФ) принимается в судебном порядке. Объектами ответственности являются лица, допустившие нарушение правил охраны труда, которые могли повлечь (или повлекли) за собой несчастные случаи с тяжелыми последствиями. Величина санкций, которые включают в себя отстранение от должности, штраф, лишение свободы, исправительные работы, определяется судом.

Уголовная ответственность за преступления, связанные с нарушением правил безопасности производства, предусмотрена следующими статьями УК РФ:

Статья 143. Нарушение правил охраны труда.

Эта статья распространяется на должностных лиц и предусматривает различные меры наказания, вплоть до лишения свободы сроком до 5 лет.

Статья 215. Нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики.

Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ.

Статья 217. Нарушение правил безопасности на взрывопожароопасных объектах.

Статья 218. Нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий.

Статья 219. Нарушение правил пожарной безопасности.