- •Раздел 1. Статистика национального богатства и условий (факторов)
- •Динамика и структура земельных угодий в сельскохозяйственной организации
- •Источники данных о землепользовании и земельных угодьях
- •Тема 2. Статистика численности сельскохозяйственных животных.
- •Число коров и производство молока по месяцам
- •Динамика поголовья продуктивного скота в хозяйствах всех категорий Чувашской Республики
- •Крупный рогатый скот
- •Тема 3. Статистика основного, оборотного капитала и использование автотракторного парка.
- •Решение типовых задач:
- •Задачи для самостоятельной работы:
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 4. Статистика трудовых ресурсов. Статистика оплаты и производительности труда.
- •Решение типовых задач:
- •Задачи для самостоятельной работы
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 5. Статистика урожая и урожайности сельскохозяйственныхкультур и агротехнических мероприятий.
- •1. Статистика урожая и урожайности
- •Решение:
- •Решение.
- •Тема 6. Статистика продукции животноводства и продуктивности сельскохозяйственных животных и статистика кормовой базы
- •Решение:
- •Тема 7. Статистика цен и инфляции
- •Решение типовых задач
- •Тема 8. Статистика кредита
- •Решение типовых задач
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 9. Статистика денежного обращения
- •Решение типовых задач
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 10. Статистика страхования
- •Решение типовых задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 11. Статистика издержек производства и обращения на предприятии
- •Решение типовых задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Тема 12. Статистика финансов предприятий и организаций
- •Решение типовых задач:
- •Задачи для самостоятельной работы:
- •Тесты и задания для самоконтроля
- •Тема 13. Статистика населения и уровня его жизни
- •Решение типовых задач:
- •Задачи для самостоятельной работы
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 14. Система национальных счетов. Статистика макроэкономических расчётов
- •Решение типовых задач:
- •Задачи для самостоятельной работы:
- •Тесты для самопроверки
- •428000, Чебоксары, ул. К. Маркса,29
Задачи для самостоятельной работы
Задача 1. Вновь образованная фирма начала работать с 1 октября. Численность рабочих по списку составляла по дням: 1 октября — 100 чел., 2 октября — 120 чел. 12 октября поступило на работу еще 20 чел., 15 октября уволилось 3 чел., 20 октября поступило 5 чел., 25октября поступило еще 10 чел., 26 октября уволился 1 чел. и до конца месяца больше изменений не было. Определите среднесписочное число рабочих за октябрь месяц.
Задача 2. Вновь образованная фирма начала работать 25 сентября. Численность рабочих по списку составила по дням: 25 сентября -120 чел., 27 сентября — 140 чел., 28 сентября — 170 чел., 29 сентября -180 чел. и 30 сентября — 184 чел. Определите среднесписочное число рабочих за сентябрь.
Задача 3. Рассчитайте среднесписочное число работников предприятия за I и II кварталы, за первое полугодие и за год в целом, если списочная численность работников на начало каждого месяца составляла:
на 1 января — 100 чел.;
на 1 февраля —102 чел.;
на 1 марта — 108 чел.;
на 1 апреля — 110 чел.;
на 1 мая — 110 чел.;
на 1 июня — 114 чел.;
на 1 июля — 116 чел.
Задача 4. Определите среднесписочное, среднеявочное число работников и коэффициент использования списочного состава работников за ноябрь.
Число месяца |
Состояло по списку, чел |
Явилось на работу, чел |
Число месяца |
Состояло по списку, чел |
Явилось на работу, чел |
31 октября |
120 |
- |
17 ноября |
124 |
120 |
3 ноября |
122 |
120 |
18 ноября |
126 |
124 |
4 ноября |
121 |
120 |
19 ноября |
132 |
125 |
5 ноября |
120 |
115 |
20 ноября |
126 |
122 |
6 ноября |
128 |
121 |
21 ноября |
132 |
129 |
10 ноября |
129 |
128 |
24 ноября |
134 |
133 |
11 ноября |
128 |
120 |
25 ноября |
138 |
128 |
12ноября |
125 |
123 |
26 ноября |
140 |
128 |
13 ноября |
129 |
123 |
27 ноября |
142 |
140 |
14 ноября |
129 |
124 |
28 ноября |
138 |
132 |
Примечание. Выходные дни: 1,2,7,8,9,10,15,16,22,23,29 и 30 ноября.
Задача 5.
В таблице приведены данные о движении рабочих предприятия, чел.
Месяц |
Состояло по списку |
Принято за месяц |
Выбыло за месяц |
в том числе | |
по собственному желанию |
уволено за нарушение трудовой дисциплины | ||||
Январь |
1144 |
100 |
80 |
65 |
5 |
Февраль |
1164 |
80 |
64 |
50 |
2 |
Март |
1180 |
60 |
20 |
8 |
2 |
Определите среднесписочное число работников;
Определите коэффициенты оборота по приёму, выбытию, текучести работников предприятия.
Задача 6.
На заводе 1 марта вышло на работу следующее число рабочих.
Цех |
1-я смена |
2-я смена |
3-я смена |
Всего |
Литейный |
220 |
200 |
20 |
440 |
Механический |
300 |
350 |
50 |
700 |
Сборочный |
380 |
320 |
300 |
1000 |
Определите коэффициент сменности по цехам и по заводу в целом.
Задача 7. Товарооборот магазина за отчетный период был равен 500 тыс. ден. ед., средняя численность работников магазина 5 чел. Индекс цен 1,1. Средний товарооборот на одного работника в базисном периоде 40 тыс. ден. ед.
Определите индекс производительности труда в неизменных ценах.
Задача 8.
Имеются данные по АО, состоящему из двух предприятий.
Предприятие |
Выпуск продукции в сопоставимых ценах, млн.руб. |
Отработано тыс. чел -дн. | |||
1 квартал |
2 квартал |
1 квартал |
2 квартал | ||
1 |
90 |
120 |
4,5 |
4,0 | |
2 |
150 |
140 |
10,0 |
11,2 |
Определите индексы производительности труда:
* индивидуальные;
* переменного состава;
* фиксированного состава;
* структурных сдвигов.
2. Определите прирост выпуска продукции за счет изменения:
* отработанного времени;
* производительности труда.
3. Сформулируйте выводы.
Задача 9.
Имеются следующие данные о выпуске продукции и об отработанном времени
Предприятие |
Выпуск продукции в сопоставимых ценах, млн.руб. |
Отработано тыс. чел -дн. | |||
1 квартал |
2 квартал |
1 квартал |
2 квартал | ||
1 |
100 |
140 |
5,0 |
4,5 | |
2 |
130 |
120 |
5,0 |
6,0 |
1. Определите прирост выпуска продукции в отчётном периоде по сравнению с базисным за счет:
* увеличения затрат труда;
* роста производительности труда.
2. Сформулируйте выводы.
Задача 10.
В таблице приведены данные о производстве продукции
Продукция |
Нормативная стоимость одного изделия, ден. ед. |
Произведено, шт. |
Отработано, тыс. чел. –ч | ||
|
|
1-й квартал |
2-й квартал |
1-й квартал |
2-й квартал |
А |
800 |
2800 |
3000 |
23330 |
24600 |
В |
400 |
5000 |
6000 |
22500 |
25333 |
1. Вычислите индивидуальные индексы производительности труда.
2. Вычислите общие индексы производительности труда: через индивидуальные индексы производительности труда, трудовой (через трудоемкость).
3. Рассчитайте стоимостный индекс производительности труда.
4. Сравните трудовой и стоимостный индексы производительности труда, объясните причину их расхождения.
Задача 11.
Имеются данные о выпуске продукции и среднесписочной численности двух предприятий, входящих в АО.
Предприятие |
Базисный период |
Отчетный период | ||
|
выпуск продукции в сопоставимых ценах, млн руб. |
среднесписочное число работников, чел. |
выпуск продукции в сопоставимых ценах, млн руб. |
среднесписочное число работников, чел. |
1 |
12300 |
3000 |
14400 |
3200 |
2 |
30000 |
5000 |
52500 |
6500 |
1. Определите индексы производительности труда на каждом предприятии.
2. Определите общий индекс производительности труда в АО:
* путем использования индивидуальных индексов производительности труда каждого предприятия;
* по средней выработке продукции в расчете на одного работающего в АО. Объясните причину расхождения индексов, рассчитанных разными путями.
3. Определите влияние отдельных факторов на прирост выработки.
4. Сформулируйте выводы.
Задача 12.
На фирме в цехе №1 производительность труда повысилась на 5%, в цехе №2 — снизилась на 4% В цехе №1 отработано 14 300 чел.-дней, в цехе №2 — 15 800 чел.-дней.
1. Определите индекс производительности труда на фирме в целом.
2. Объясните экономический смысл индекса производительности труда фиксированного состава.
Задача 13.
В таблице приведены данные о распределении рабочих по квалификации.
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Число рабочих |
150 |
360 |
510 |
275 |
40 |
25 |
1. Определите средний тарифный разряд рабочих.
2. Установите, насколько квалификация рабочих в среднем соответствует выполняемой ими работе, если нормативный средний тарифный разряд для данного вида работ составляет 2,8.
3. Сформулируйте выводы.
Задача 14.
В таблице приведены данные о численности работников и фонде заработной платы персонала предприятия
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
Среднесписочная численность персонала, чел. |
500 |
550 |
Фонд заработной платы персонала, тыс. ден. ед. |
250 |
300 |
1. Определите абсолютный перерасход фонда заработной платы.
2. Рассчитайте, в какой мере он вызван:
- увеличением численности работников;
- увеличением заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным в расчете на одного работающего.
3. Сформулируйте выводы.
Задача 15.
На основании данных, представленных в таблице:
Показатели |
Планировалось |
Фактически |
Среднесписочная численность персонала, чел. |
100 |
110 |
Фонд заработной платы персонала, тыс. ден. ед. |
500 |
660 |
Определите перерасход фонда заработной платы фактически по сравнению с планом (в относительном и абсолютном выражении);
Рассчитайте, в какой мере он вызван превышением запланированной численности персонала, и в какой — превышением средней заработной платы на одного работающего;
Сформулируйте выводы.
Задача 16.Определите, на сколько процентов изменилась средняя списочная численность работников, если средняя заработная плата увеличилась на 10%, а общий фонд заработной платы сократился на 2%.
Задача 17. Определите, на сколько процентов изменилась средняя заработная плата, если фонд заработной платы увеличился на 8%, а среднегодовая численность работников увеличилась на 4%.
Задача 18. Определите, на сколько процентов изменилась средняя заработная плата, если численность работников осталась прежней, а индекс структуры сдвигов равен 1,02. Фонд заработной платы увеличился на 6%.
Задача 19. Вычислите:
а) индивидуальные индексы производительности труда,
б) общие индексы производительности труда (трудовой и стоимостной),
в) общий индекс физического объема продукции. На основании полученных данных сделайте краткие выводы.
Таблица 54
Продукция |
Базисный период |
Текущий период |
Сопоставимые цены,руб. за 1 ц. | ||||
произвед. продукц.,ц. |
затраты труда, чел.-дн. |
произвед. продукц., ц. |
затраты труда, чел.-дн. |
| |||
Зерно Картофель |
30500 4000 |
6100 7000 |
44000 5000 |
7000 5500 |
10 12 |
Задача 20.
Определите:
Уровень производительности труда и трудоемкости по виду продукции.
Индивидуальные индексы производительности труда.
Общий индекс производительности труда (по всем видам продукции в целом в стоимостном выражении).
Влияние изменения производительности труда по отдельным продуктам и структурных изменений в затратах труда в целом по всем продуктам.
Рассчитать общий индекс производительности труда по трудоемкости.
Таблица 55
Виды продукции. |
Количество, ц |
Затраты труда, чел.-дн. |
Цена 1 ц, кг. | ||||
базисный период |
отчетный период |
базисный период |
отчетный период
| ||||
Зерно Картофель Молоко Прирост КРС |
8000 2000 10000 600 |
16000 1500 15000 6600 |
4000 1000 10000 4800 |
5600 900 1200 4200 |
90 50 500 8100 |
Задача 21. Численность рабочих в предприятии составляет:
Таблица 56
|
Численность рабочих по списку |
Численность рабочих Явившихся на работу |
Численность рабочих не явившихся на работу | |||
всего |
в т.ч. фактич. работавших |
всего |
в т.ч. по уважит. прич. | |||
Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье |
762 770 780 778 792 791 791 |
672 718 720 748 760 770 90 |
670 715 717 740 754 768 90 |
90 52 60 30 32 21 701 |
83 47 53 25 28 20 700 |
Определите:
среднесписочное число рабочих за неделю;
показатели использования рабочего времени.
Задание 22. В предприятии на 1-е число месяца состояло по списку 509 человек
Таблица 57
Число месяца |
|
Человек |
9 |
приняты на работу |
5 |
10 |
приняты на работу |
7 |
14 |
уволен с работы |
1 |
16 |
приняты на работу |
7 |
22 |
уволен с работы |
3 |
27 |
уволен с работы |
2 |
29 |
приняты на работу |
2 |
За месяц отработано 10765 человеко-дня. Число выходных и праздничных дней равно 8. Вычислите среднесписочное число работников за месяц, а также показатели использования рабочего времени.