Тема №2. Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку в ринкових умовах.

Ключові поняття: робочий час, час відпочинку, відпустка, ненормований робочий день, надурочні роботи, неповний робочий день, скорочений робочий день.

ПЛАН:

1. Значення робочого часу та його види.

2. Ненормований робочий час. Надурочні роботи. Особливості залучення працівників до роботи у надурочний час, ведення підсумованого обліку надурочних робіт.

3. Поняття і види часу відпочинку.

4. Щорічні відпустки. Особливості надання адміністративних відпусток в сучасний період.

Література:

1. Конституція України від 28 серпня 1996 року. ст.ст.43,45.

2. Кодекс законів про працю України (КЗпП), в редакції від 1 вересня 1998р. ст.ст. 21-49⁴, 201-220.

3. Закон України “Про відпустки” від 15 листопада 1996р.

4. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій. Затверджено постановою Держкомпраці СРСР за погодженням з ВЦРПС від 20 липня 1984р.

5. Прокопенко В.І. Трудове право України. Підручник. – Х.: Фірма “Консум”, 1998. с.126-204.

6. Єрохін С.В. Теоретичні підходи до визначення поняття і змісту соціального партнерства у сфері праці // Право і безпека. - 2005. №42. - С.133-137.

7. Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права // Юридична Україна. - 2006. - №9. - С.43-48.

8. Маркіна Т. Проблемі захисту трудових прав працівників // Підприємництво,госоподарство і право. - 2007. - №9. - С.21-24.

9. Могілевський Л.В. Підстави Диференціації правового регулювання праці // Вісник НУОС. - 2006. - №32. - С.315-320.

10. Панасюк О. Контроль та нагляд як функція трудового права // Право України : юридичний журнал. - 2007. - №2. - С.108-112.

11. Скіненко Р. Становлення трудового процесуального права як самостійної галузі українського права // Право України. - 2007. - №7. - С.41-44.

Тема №6. Трудові спори (конфлікти) і порядок їх вирішення.

Ключові поняття: трудові спори, трудові суперечки, страйк, комісії по трудових спорах.

ПЛАН:

1. Значення і види трудових спорів. Органи розгляду трудових спорів.

2. Комісії по трудовим спорам (КТС). Порядок роботи КТС. Проблеми діяльності КТС в сучасних умовах

3. Поняття і види колективних трудових спорів.

4. Правові наслідки законного і незаконного страйку.

Література:

1. Конституція України від 28 серпня 1996 року. ст.44.

2. Кодекс законів про працю України (КЗпП), в редакції від 1 вересня 1998р. ст.ст.221-241¹.

3. Цивільно-процесуальний кодекс України ст.ст.70,112,125,126,137,148,217.

4. Кримінально-процесуальний кодекс України ст. 124.

5. Закон України "Про колективні договори і угоди" від 1 липня 1993 року.

6. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 3 березня 1998 року.

7. Про практику розгляду судами трудових спорів. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992р. №9.

8. Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 1 листопада 1996р. №9.

9. Прокопенко В.І. Трудове право України. Підручник. – Х.: Фірма “Консум”, 1998. с.447-468.

10. Грузінова Л. Правове регулювання праці іноземних громадян в Україні // Юридичний журнал. - 2003. - №1. - С.86-90.

11. Дей М. Реалізація трудових прав працівниками - мігрантами в Україні : деякі проблеми // Право України. - 2006. - №8. - С.48-51.

12. Домбругова А. Відомості, що вносяться до трудової книжки // Юридичний вісник України. - 2004. - №42. - С.14.

13. Домбругова А. Права працівників у разі скорочення штатів // Юридичний вісник України. - 2005. - №39. - С.13.

14. Константінова Н. Заходи захисту трудових прав працівників і роботавців // Підприємництво,господарство і право. - 2005. - №2. - С.62-64.

15. Костюк В.Л. Види трудової правосуб'єктності працівника : теоретико - правовий аспект // Бюлетень Міністерства юстиції України. - 2007. - №12. - С.44-51.

16. Лавріненко О. Проблема гендерного наритету в сфері праці : теоретико - методологічний аналіз // Правовий часопис Донецьк університету. - 2006. - №1. - С.49-55.

17. Лукашева Н.М. Моральні вимоги до працівників та їх юридичне значення // Держава і право. - 2005. - Вик.30. - С.356-363.

18. Мішук М.О. Проблеми правового регулювання праці тимчасових працівників // Бюлетень Міністерства юстиції України. - 2006. - №12. - С.141-146.

19. Мовчан А.О. Правове регулювання конкурсного порядку добору кадрів // Вісник ЗЮІ. - 2006. - Вик.2. - С.44-49.

20. Протононова Л.С. Призначення за працівником права на відшкодування моральної шкоди у трудовому законодавстві // Право і безпека. - 2005. - №43. - С.128-130.

21. Пузирний В. Особи із зниженою працездатністю як суб'єкти трудових правовідносик // Підприємництво,господарство і право. - 2007. - №12. - С.77-81.

22. Сова В. Кваліфікаційні характеристики професій // Людина і праця. - 2005. - №3. - С.30-31.

23. Хуторян Н.М. Проблеми визначення поняття "работодавець" за законодавством України // Держава і право. - 2006. - Вик.31. - С.207-215.

24. Щербюк Н. Суб'єктна диференціація у трудовому праві України // Юридична Україна. - 2007. - №5. - С.66-68.

25. Гурей А. Працевлаштування іноземців // Юрист консультує. - 2005. - №2. - С.2-3.

26. Державна служба занятості : 16 років на ринку соціальних послуг // Людина і праця : журнал із соціально - економічної проблематики. - 2007. - №1. - С.36-39.

27. Діяльність державної служби занятості // Людина і праця. - 2006. - №4. - С.8-11.

28. Кисільова Т. Примусова праця - сучасні проблеми // Юридичний вісник України. - 2008. - №28. - 12 липня. - С.1,8