Опис предмета навчальної дисципліни

«Проблеми застосування трудового законодавства» (за вимогами ЕСТS )

Курс:	Напрям, освітньо-кваліфікаційний рівень	Характеристика навчального курсу
Кількість кредитів ECTS: 1 Модулів: 1 Змістових модулів: 1 Загальна кількість годин: 72	Шифр Правознавство 8.060101	9 семестр Лекції (теоретична підготовка): 10 год. Семінари: 6 год. Практичні: 0 год. Самостійна робота: 28 год. Індивідуальна робота: 28 год. Вид контролю: залік

Розподіл матеріалу на змістовні модулі Змістовний модуль №1 тема №1. Проблеми, які виникають при укладенні трудового договору в сучасних умовах.

Роль і значення теми для діяльності майбутнього фахівця. Поняття, значення та види трудового договору. Проблеми застосування контрактної форми трудового договору в Україні. Особливості порядку прийому на роботу різних категорій працівників. Поняття і види переводів на іншу роботу. Істотні умови праці.

Трудовий договір як засіб реалізації прав громадян на працю, який закріплений в Конституції. Сторони і зміст трудового договору. Різниця між переводом і переміщенням.

Ключові поняття: трудовий договір, контракт, суміщення професій, переведення та переміщення, державна служба зайнятості, безробітний.

Обсяг знань, вмінь студента після вивчення теми:

знати:

поняття трудового договору;

значення та види трудового договору;

особливості порядку прийому на роботу різних категорій працівників;

вміти:

розкрити особливості трудового договору як засіб реалізації прав громадян на працю;

розкрити поняття і види переводів на іншу роботу;

кваліфікувати види трудових договорів.

Тема №2. Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку в ринкових умовах.

Роль і значення теми для діяльності майбутнього фахівця. Значення робочого часу та його види. Ненормований робочий час. Надурочні роботи. Особливості залучення працівників до роботи у надурочний час, ведення підсумованого обліку надурочних робіт.

Поняття і види часу відпочинку. Щорічні відпустки. Особливості надання адміністративних відпусток в сучасний період. Нормальна і скорочена тривалість робочого часу. Режим та облік робочого часу і порядок його встановлення. Види відпусток.

Ключові поняття: робочий час, час відпочинку, відпустка, ненормований робочий день, надурочні роботи, неповний робочий день, скорочений робочий день.

Обсяг знань, вмінь студента після вивчення теми:

знати:

поняття робочого часу;

види робочого часу;

особливості залучення працівників до роботи у надурочний час, ведення підсумованого обліку надурочних робіт.

вміти:

розкрити види часу відпочинку;

розкрити види відпусток;

з’ясувати особливості нормальної і скороченої тривалість робочого часу.

Тема №3 припинення трудових відносин в сучасних умовах

Роль і значення теми для діяльності майбутнього фахівця. Наукова і законодавча класифікація підстав припинення трудового договору. Класифікація підстав припинення трудового договору. Механізм припинення трудових відносин. Форми та методи припинення трудових відносин.

Ключові поняття: припинення, припинення трудових відносин, види припинення трудових відносин, форми припинення трудових відносин, порядок припинення трудових відносин, механізм припинення трудових відносин.

Обсяг знань, вмінь студента після вивчення теми:

знати:

підстави припинення трудового договору;

класифікація підстав припинення трудового договору;

форми та методи припинення трудових відносин;

вміти:

розрізняти припинення трудового договору від розірвання;

відмежовувати механізм припинення трудових відносин від порядку припинення трудових.