- •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Анотація навчальної дисципліни
- •1. Роль і значення навчальної дисципліни «Проблеми застосування трудового законодавства» в підготовці та майбутній професійній діяльності фахівця.
- •2. Основні риси навчальної та науково-творчої діяльності, необхідні для успішної роботи фахівця, а також характер навчально-пізнавальних проблем і завдань, що сприяють формуванню цих рис.
- •3. Найважливіші світоглядні ідеї та категорії, які підлягають засвоєнню під час вивчення дисципліни «Проблеми застосування трудового законодавства»:
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •Розподіл матеріалу на змістовні модулі Змістовний модуль №1 тема №1. Проблеми, які виникають при укладенні трудового договору в сучасних умовах.
- •Тема №2. Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку в ринкових умовах.
- •Тема №3 припинення трудових відносин в сучасних умовах
- •Тема №4. Види та форми оплати праці в умовах різноманітних форм власності. Гарантійні та компенсаційні виплати.
- •Тема № 5. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин.
- •Тема № 6 Трудові спори (конфлікти) і порядок їх вирішення
- •Структура залікового кредиту курсу
- •Теми семінарських занять
- •Тема №2. Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку в ринкових умовах.
- •Література:
- •Тема №6. Трудові спори (конфлікти) і порядок їх вирішення.
- •Література:
- •Завдання для самостійної роботи
- •Розподіл балів, що прсвоюються студентам (слухачам):
- •Критерії оцінки знань та вмінь: завдання для індивідуальної роботи до всіх тем
- •Студента/слухача:
- •Інформаційне та МетодичнЕ забезпечення Законодавчі та підзаконні нормативно-правові акти
- •Підручники, інші дидактичні матеріали та методичні матеріали
Структура залікового кредиту курсу
№ теми |
Назва теми |
Всього |
аудиторні |
с/р та і/р. | ||||
Разом |
л. |
с/з |
п/з | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 | |
1 |
Сучасний стан розвитку трудового права та законодавства України: проблеми кодифікації |
12 |
4 |
2 |
2 |
- |
8 | |
2 |
Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку в ринкових умовах. |
12 |
4 |
2 |
2 |
- |
8 | |
3 |
Припинення трудових відносин в сучасних умовах |
12 |
2 |
2 |
- |
- |
10 | |
4 |
Види та форми оплати праці в умовах різноманітних форм власності. Гарантійні та компенсаційні виплати. |
12 |
2 |
2 |
- |
- |
10 | |
5 |
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин. |
12 |
- |
- |
- |
- |
12 | |
6 |
Трудові спори (конфлікти) і порядок їх вирішення. |
12 |
4 |
2 |
2 |
- |
8 | |
Всього |
72 |
16 |
10 |
6 |
- |
56 |
Теми семінарських занять
ЗМІСТОВИЙМодуль і
ТЕМА №1. Сучасний стан розвитку трудового права та законодавства України: проблеми кодифікації.
Ключові поняття: трудовий договір, контракт, суміщення професій, переведення та переміщення, державна служба зайнятості, безробітний.
ПЛАН:
Поняття, значення та види трудового договору. Проблеми застосування контрактної форми трудового договору в Україні.
Особливості порядку прийому на роботу різних категорій працівників.
Поняття і види переводів на іншу роботу. Істотні умови праці.
Припинення трудового договору. Проблеми судової практики при розірванні трудового договору за ініціативою власника або уповноваженого ним органу.
Забезпечення зайнятості вивільнених працівників.
Література:
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. — 1996. — № 30. - Ст.ст. 43,141.
Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В. М. Вакуленко, О. П. Товстенко. — К.: Юрінком, 1997.- 1040с.
Про підприємства в Україні: Закон України від 27 березня 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1991. - № 24. - Ст. 272; 1992. - № 17. - Ст. 209; 1992. -№ 36. - Ст. 562.
Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня
1992 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1992. — № 49. - Ст. 668.
Про державну службу: Закон України від 16 грудня
1993 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 52. - Ст. 490.
Про переселення сімей в сільську місцевість і організований набір працівників: Постанова Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 1991 р. № 253 // ЗП Уряду України.-1991.-№ 11.-Ст. 107.
Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 245 // ЗП Уряду України. - 1993. - № 9. - Ст. 184.
Про трудові книжки працівників: Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № ЗОЇ // ЗП Уряду України. - 1993. - № 10. - Ст. 197.
Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 // ЗП Уряду України. - 1993. -№ 6. - Ст. 121.
Положення про порядок укладення контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, при найманні на роботу: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 // ЗП Уряду України. - 1993. - № 6. - Ст. 121.
Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. № 597 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 грудня 1998 р. № 1995) // ЗП Уряду України. — 1995. - № 11. - Ст. 264; Урядовий кур'єр. - 1998. - 17 грудня.
Про упорядкування застосування контрактної форми трудового договору: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // ЗП Уряду України. — 1994.-№7.-Ст. 172.
Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // ЗП Уряду України. - 1994. - № 7. -Ст. 172.
Положення про порядок проведення атестації державних службовців органів виконавчої влади: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 14 серпня 1996 р. № 950 // Урядовий кур'єр. - 1996. - 19 вересня.
Положення про порядок проведення атестації лікарів: Затверджене наказом Мінохорони здоров'я України від 19 грудня 1997 р. № 359 // Юридичний вісник України. — 1998. — 9—15 квітня.
Типова форма контракту з працівником: Затверджена наказом Мінпраці України від 15 квітня 1994 р. № 23 (із змінами, внесеними наказом Мінпраці України від 12 квітня 1995 р. № 20) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. — 1994. — № 6; 1995. — №6.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях: Затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 59 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. — 1993. — № 9-10; 1996. - № 5.
Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій: Затверджене наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. № 43 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. — 1993. — № 8.
Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 (із змінами, внесеними згідно з постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 р. № 4, від 26 жовтня 1995 р. № 18 та від 25 травня 1998 р. № 15) // Постанови Пленуму Верховного Суду України в кримінальних та цивільних справах. — К., 1995. — С. 373; Вісник Верховного Суду України. — 1998. — № 3.
Баранюк Ю.Особливості змісту трудових контрактів // Право України. — 1998. — № 9. — С. 74.
Реус О.Особливості укладання трудового договору з неповнолітніми // Право України. — 1998. — № 9.
Хусточкин А.Контракт у трудовому праві України // Право України. — 1995. — № 5-6.
Бойко Є. Колізії трудового права : техніко - правова недбалість чи пряма дискрімінація юрисконсультів // Право України - 2006 №1 - С.75-77.
Вишновецька С. Світоглядний компонент методології трудового права : проблема праворозуміння // Підприємництво,господарство і право - 2007 №10 - С.79-82.
Гевел О. Трудова функція та порядок її візначення // Право України №4 - 2002 - С.89-94.
Гулєвська Г.Ю. Порівняння предмета та метода регулювання трудового права і міжнародно-правового права України // Підприємництво, господарство і право : науково - практичний господарсько - правовий журнал. - 2007 - №3. - С.9-12.
Данилюк О. Фактичні склади у трудовому праві України // Право України : Юридичний журнал. - 2007. - №7. - С.15-19.