- •1. Экономически эффективная работа отдельно взятого предпри-
- •2. Правовое закрепление отношений внутри группы предприятий
- •3. В зависимости от способа правового закрепления отношений
- •1965 Г. "Об акционерных обществах"/.
- •4.Так определяется правовой статус групп предприятий в зако-
- •1982 Г. Правительство принимает решение об изменении структуры
- •5. В экономике Испании действует достаточно разветвленный
- •§ 2. Хозяйственная правосубъектность предприятий,
- •1. Правовое положение автономных предприятий и их объедине-
- •2. Создание филиалов путем строительства нового предприятия,
- •3. По степени подчинения филиалов материнским компаниям вы-
2. Создание филиалов путем строительства нового предприятия,
отличающегося от материнской компании характером своей деятель-
ности, может сопровождаться возникновением хозяйственной право-
субъектности, характерной как для акционерных обществ с ограни-
ченной ответственностью, так и для полных товариществ. Все зави-
сит от задач, решаемых материнской компанией при создании филиа-
ла. Во Франции выделяют такие формы филиалов: формальные филиалы;
филиалы ассоциации /филиалы объединения/; финансовые филиалы.
Формальным филиалом называется предприятие, учредителем ко-
торого является лишь одна материнская компания. В таком филиале
материнская компания старается не допустить участия в его капита-
ле других акционеров, чтобы обеспечить себе максимальный контроль
над филиалом. Естественно, что хозяйственная самостоятельность
формального филиала является очень ограниченной.По мнению Л. Рап-
па, создание формальных филиалов имеет большое значение для раз-
вития государственного сектора в экономике, так как через них
можно проводить практически беспрепятственно экономическую и со-
циальную политику, мало или даже совсем не учитывая экономические
интересы самих филиалов.
Сравнив формальные филиалы и государственные предприятия в
восточноевропейских странах до их перехода к смешанной экономике,
можно увидеть, что они представляют собой однопорядковые экономи-
ческие и социальные явления. Их одинаковые негативные стороны
подтверждают, что проблемы их функционирования рождены не социа-
листическим или капиталистическим способом хозяйствования, а пре-
- 141 -
небрежением или полным подавлением экономических интересов подчи-
ненных предприятий. Еще точнее будет сказать, что в данном случае
речь идет об экономически не обоснованном приоритете интересов
капитала-собственности перед интересами капитала-функции незави-
симо от того, в какой стране и в каких организационно-правовых
формах подобный "перекос" проявляется.
Филиал-ассоциация создается предприятиями для совместной
разработки, производства и сбыта продукции. Они создаются партне-
рами на паритетной основе в форме соглашения между ними. Так,
например, поступили в 1960 году французские фирмы "Рено" и "Пе-
жо". Филиалы ассоциации в дальнейшем, как правило, развиваются в
обычные предприятия, основанные несколькими материнскими компани-
ями /учредителями/. Такой путь прошло немало предприятий в Запад-
ной Европе.
Для финансирования особо крупных и рискованных с точки зре-
ния инвестирования проектов, в которых хотят принять участие нес-
колько материнских компаний, используется форма финансового фили-
ала. Анализируя их правовое положение, Л.Рапп указывает на двойс-
твенность их правовой природы. С одной стороны они выступают как
элемент организационной структуры материнской компании, а с дру-
гой - представляют собой автономные субъекты права, действующие
как юридические лица. Однако их автономия во многом имеет фиктив-
ный характер, так как материнские компании навязывают им свою во-
лю. Для этого они используют такие способы воздействия: как наз-
начение своих представителей в органы управления филиалами и юри-
дическое подчинение органов управления филиалами органам управле-
ния материнскими компаниями.