- 124 -

Тема 4. ГРУППЫ (ОБЪЕДИНЕНИЯ) ПРЕДПРИЯТИЙ

В ЗАПАДНЫХ СТРАНАХ .

§ 1. Группы предприятий в западных странах

1. Экономически эффективная работа отдельно взятого предпри-

ятия /товарищества/ предполагает постоянное наращивание массы ка-

питала, которое происходит путем добавления к первоначальному ка-

питалу части прибыли, полученной в результате его вовлечения в

процесс производства. В этом случае рост капитала происходит за

счет внутренних ресурсов /накоплений/ предприятия. Однако увели-

чение массы капитала происходит и за счет внешних источников. Это

другой путь. Он заключается в объединении отдельных, ранее изоли-

рованных друг от друга капиталов. Второй процесс называется цент-

рализацией капитала. Оба процесса приводят к увеличению размеров

предприятия. В макроэкономическом плане это называется концентра-

цией капитала /производства/.

С позиций отдельно взятого предприятия рост масштабов произ-

водства позволяет экономить на непроизводительных расходах, так

как рост объемов производства происходит при неувеличивающихся

или незначительно увеличивающихся управленческих расходах, нак-

ладных расходах, издержках производства и т.п..

Процесс концентрации идет по восходящей линии до определен-

ного предела, за которым дальнейшее наращивание массы капитала

перестает давать прибыль, необходимую для устойчивой конкурент-

носпособности предприятия. Появляется тенденция к децентрализации

капитала. Процессы концентрации, централизации и децентрализации

капитала в организационно-правовом аспекте сопровождаются образо-

ванием и функционированием групп предприятий /объединения предп-

риятий/.

Рост числа и масштабов хозяйственной деятельности групп

предприятий привел к возникновению на Западе правовых проблем,

связанных с их правосубъектностью и правосубъектностью предприя-

тий, входящих в состав группы. Пока их было мало в западном зако-

нодательстве и правоведении на них не обращали внимания. К шести-

- 125 -

десятым годам их стало столько, что в хозяйственном законодатель-

стве о них больше невозможно было умалчивать.

К началу восьмидесятых годов группы предприятий контролиро-

вали целые отрасли производства в отдельных странах и целом в ми-

ровом хозяйстве. На их долю приходилось более трети промышленного

производства, более половины внешней торговли, примерно восемьде-

сят процентов патентов на новую технику и технологию. Особенно

интенсивно развивались группы предприятий в США, где на их долю

приходилось в тот период почти сорок процентов валовой продукции

стран.

В конкурентной борьбе с более крупными корпорациями Японии и

США объединяются западноевропейские компании. Если в 1987 г. в

Европейском сообществе было зарегистрировано 303 слияния, то в

1990 г.- уже 622 слияния. При этом значительную долю составили

межотраслевые слияния, укрупнялись банки, росла активность круп-

ных и крупнейших компаний/1/. Крупные межотраслевые корпорации

функционируют во всех странах. Интерес представляет, в частности,

акционерное общество "Рурколе" /"Рурский уголь"/, созданное на

базе шахт, коксовых заводов, электростанций, входивших в состав

29 угольных компаний. Статус общества определен договором прави-

тельства ФРГ с горнопромышленными компаниями. Деятельность "Рур-

коле АГ", с одной стороны, основана на принципах предприниматель-

ства, а с другой - на учете интересов государства и его поддерж-

ке. Наиболее крупный пакет акций "Рурколе АГ" принадлежит другому

межотраслевому концерну - "Феба АГ". В то же время "Рурколе АГ"

является крупным владельцем акций других корпораций /концерна

"Рургаз", химических предприятий Франции, строителей электростан-

ций и других/. Для централизованного сбыта продукции создана фир-

ма "Рурколеферкауф". Отношения со своими фирмами "Рурколе АГ"

строит на основе договоров о взаимодействии и перечислении части

прибыли /2/.

Такая ситуация, когда акциями одной корпорации владеют дру-

гие корпорации, в том числе на взаимной основе, особенно харак-

терна для японской экономики, которую в связи с этим называют

"корпоративной".

В западном законодательстве, в научных исследованиях объеди-

нения предприятий называются "группы компаний", "связанные предп-

- 126 -

риятия", "организации организаций", "товарищества товариществ",

"товарищества второй ступени" и т.п. В отечественной экономичес-

кой и правовой литературе используются термины "ассоциация",

"корпорация", "консорциум", "концерн". Несколько раньше употреб-

лялись термины "картель", "синдикат", "трест".

Группы предприятий представляют собой совокупность экономи-

чески связанных, заинтересованных друг в друге предприятий /това-

риществ/. Наличие экономической зависимости является обязательным

признаком группы. Что касается правового оформления экономических

связей между членами группы, то оно может быть построено на прин-

ципах координации и субординации. Группы предприятий, построенные

на началах координации состоят из независимых друг от друга

предприятий, объединяемых под руководством одного центра. Они

создаются несколькими юридическими или физическими лицами для со-

действия их основной предпринимательской деятельности /совместные

рекламные бюро, экспортные и импортные службы, научно-исследова-

тельские подразделения и т.п./.

Объединения предприятий, основанные на принципах субордина-

ции, представляют собой группы, в которых одно предприятие выпол-

няет роль господствующей организации по отношению к входящим в

состав группы другим предприятиям. Правовые связи между ними мо-

гут быть основаны на владении пакетом акций или долей в паевом

/учредительном/ капитале зависимых предприятий, обеспечивающих

господствующему предприятию большинство голосов на их общих соб-

раниях. Правовые отношения между господствующим и зависимым

предприятиями могут вытекать из договора между ними. Такие право-

вые связи позволяют господствующему предприятию контролировать

положение дел в зависимых предприятиях,влиять на принятие ими ре-

шений и избрание большинства их управляющих. Входящие в состав

группы предприятия не теряют своей автономности и юридической са-

мостоятельности, хотя она и не бывает совсем полной. Такие группы

называются еще группами предприятий вертикального типа.

Группы предприятий на координационной основе устроены иначе.

Они также представляют собой группу экономически заинтересованных

друг в друге предприятий. Но они подчиняются господствующему

предприятию на добровольных началах. Организованное экономическое

и юридическое давление на предприятия, входящие в состав группы,

- 127 -

здесь отсутствует. Такие группы предприятий называют группами с

горизонтальным построением отношений или консорциумами. В практи-

ческой деятельности вертикальные и горизонтальные группы предпри-

ятий часто соединяются в сложные комбинации.