- •Державний вищий навчальний заклад донецький національний технічний університет
- •Логіка та методи наукових досліджень
- •Інформаційне забезпечення наукових досліджень
- •Гіпотези і доведення у наукових дослідженнях
- •Двовибіркові t-тести Стьюдента
- •Методологічні основи статистичного моделювання та прогнозування
- •Моделювання та прогнозування динаміки
- •Основи моделювання взаємозв’язків
- •Множинна регресія в соціально-економічних дослідженнях
- •Моделювання причинних комплексів
- •Науковий результат: зміст і порядок оформлення
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Державний вищий навчальний заклад донецький національний технічний університет
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ВИЩА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
СХВАЛЕНО Протокол засідання кафедри «Управління персоналом і економіка праці»
№____ від ____ __________ 20__р.
|
|
Завідувач кафедри
«____» «_________» 20_-р. |
Рецензент
Професор кафедри
«Управління персоналом і економіка праці»,
д.е.н. ____________________ І.Б.Швець
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
варіативної дисципліни циклу професійної підготовки
Методи економічних досліджень
Галузь знань: |
0501 Економіка та підприємництво |
Напрям підготовки: |
8.050109 Управління персоналом і економіка праці - УПЕП |
Розроблено: доцент кафедри
«Управління персоналом і економіка праці»,
к.е.н. _____________________ О.В. Чумаченко
Донецьк, 2009
вступ 2
Тема 1. |
Логіка та методи наукових досліджень |
3 |
Тема 2. |
Інформаційне забезпечення наукових досліджень |
10 |
Тема 3. |
Гіпотези і доведення у наукових дослідженнях |
13 |
Тема 4. |
Методологічні основи статистичного моделювання та прогнозування |
20 |
Тема 5. |
Моделювання та прогнозування динаміки |
25 |
Тема 6. |
Основи моделювання взаємозв’язків |
30 |
Тема 7. |
Моделювання причинних комплексів |
40 |
Тема 8. |
Науковий результат: зміст і порядок оформлення |
45 |
Вступ
Дисципліна «Методи економічних досліджень» вивчається магістрантами І-го курсу спеціальності «Управління персоналом і економіка праці» згідно з навчальними планами та освітньо-професійною програмою підготовки спеціалістів та магістрів за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці».
Мета курсу формування фундаментальних та спеціальних знань з методології наукових досліджень, інформаційних технологій для творчого розв'язку складних соціально-економічних проблем.
Завдання – висвітлення теоретико-методологічного апарату пошуку наукової інформації, методів аналізу та обробки емпіричних даних з використанням комп'ютерних технологій.
Предмет – методології наукових досліджень в економіці.
Вивчення дисципліни «Методи економічних досліджень» сприяє формуванню професійного рівня фахівців в відповідності з вимогами кваліфікаційної характеристики.
Курс складається з лекційних, практичних занять, самостійної роботи магістрантів і завершується заліком. В результаті вивчення курсу "Методи економічних досліджень" студент повинен знати суть методів економічних досліджень, і особливостей їх практичного застосування.
Повинен уміти: реалізувати методику економічних досліджень на практиці; комплексно підходити до вивчення економічних явищ і процесів; моделювати шляхи пізнання економічних проблем від постановки гіпотези до виявлення закономірностей; використовувати сукупності вживаних прийомів і методів від виявлення закономірностей до обґрунтування рекомендацій.
Повинен мати уявлення про основні напрями вдосконалення методів економічних досліджень.