- •Программа
- •1. Пояснительная записка
- •2 Организация и руководство практикой
- •2.1 Права и обязанности руководителей практики и студентов
- •2.1.1 Руководитель практики от института обязан:
- •Руководитель практики от предприятия обязан:
- •2.1.3 Студент – практикант обязан:
- •2.2 Содержание педагогической практики
- •2.3.Отчет по прохождению практики
- •Приложение 1 (а) Примерная схема изучения личности воспитанника учреждения дошкольного образования и составления психолого-педагогической характеристики
- •Приложение 1 (б) Примерная схема изучения личности младшего школьника средней общеобразовательной школы (гимназии) и составления психолого-педагогической характеристики
- •Приложение 1 (в) Примерная схема изучения личности учащегося средней ступени обучения средней общеобразовательной школы (гимназии) и составления психолого-педагогической характеристики
- •Приложение 1 (г) Примерная схема изучения личности учащегося старшей ступени обучения средней общеобразовательной школы (гимназии) и составления психолого-педагогической характеристики
- •Приложение 1 (д) Примерная схема изучения личности учащегося учреждения среднего профессионального образования и составления психолого-педагогической характеристики
- •Приложение 2 (а)
- •Внутренняя организация коллектива класса
- •Характеристика деятельности классного коллектива
- •Внутренняя организация коллектива класса
- •Самочувствие учащихся
- •Характеристика деятельности классного коллектива
- •Внутренняя организация коллектива класса
- •Самочувствие учащихся
- •Психолого-педагогические выводы и рекомендации
- •Характеристика деятельности классного коллектива
- •Внутренняя организация коллектива класса
- •Самочувствие учащихся
- •Психолого-педагогические выводы и рекомендации
- •Характеристика деятельности классного коллектива
- •Внутренняя организация коллектива класса
- •Самочувствие учащихся
- •Психолого-педагогические выводы и рекомендации
- •Приложение 3 Примерная схема наблюдения за занятием
- •Приложение 4 Общие рекомендации и схема психологического анализа занятия
- •Приложение 5 (а) Системный комплекс мероприятий, проводимых с воспитательной группой учреждения дошкольного образования
- •Приложение 5 (б) Системный комплекс мероприятий, проводимых с классным коллективом общеобразовательной школы (гимназии) на первой ступени обучения
- •Приложение 5 (в) Системный комплекс мероприятий, проводимых с классным коллективом общеобразовательной школы (гимназии) на средней ступени обучения
- •Приложение 5 (г) Системный комплекс мероприятий, проводимых с классным коллективом общеобразовательной школы (гимназии) на старшей ступени обучения
- •Приложение 5 (д) Системный комплекс мероприятий в работе, проводимых с коллективом учебной группы учреждения среднего профессионального образования
- •Приложение 5 (е) Системный комплекс мероприятий в работе, проводимых в трудовом коллективе
- •Приложение 6
- •Отчет о педагогической практике, проходившей в период
Характеристика деятельности классного коллектива
Учебная деятельность. Общий уровень интеллектуального развития обучающихся учебной группы, их познавательной и учебной активности. Профессиональная направленность, преобладающая у членов группы. Характеристика успеваемости обучающихся и их отношение к образовательному процессу. Доминирующие мотивы учебной деятельности у обучающихся. Учебное сотрудничество в группе и его проявления. Наличие в классе взаимопомощи и взаимоответственности. Дисциплина и организованность обучающихся на учебных занятиях. Причины нарушения дисциплины. Отношение класса к случаям нарушения дисциплины и нарушителям (обсуждается в группе, группа индифферентна). Учебные интересы обучающихся и их связь с профессиональным самоопределением.
Преобладающие формы организации учебной деятельности на учебных занятиях (фронтальные, групповые, индивидуальные).
Познавательная и общественная активность. Преобладающая гражданская позиция, и социальная ориентация членов учебной группы. Отношение в группе к будущей профессиональной деятельности. Наличие интереса к политической жизни страны и международным отношениям, к науке, технике, искусству, литературе, спорту, туризму. Формы проявления этого интереса (дискуссии в группе, проведение диспутов, участие в конференциях, олимпиадах, посещение социокультурных мероприятий ). Какие мероприятия, проводимые в школе, больше всего интересуют учащихся. Проводят ли совместно свободное время.
Трудовая деятельность. Виды трудовой деятельности коллектива группы (поддержание общественного порядка, самообслуживание и т. д.). Есть ли в группе лидеры-организаторы совместной трудовой деятельности. Проявление дисциплины, ответственности, инициативности, активности в трудовой деятельности. Наличие нарушителей дисциплины. Характер реакции группы. Трудовые традиции.
Внутренняя организация коллектива класса
Интегративность– мера единства сплоченности, общности или разобщенности коллектива группы. Уровень развития коллектива. Наличие микрогрупп. Их виды и характер взаимодействия. Открытые микрогруппы( активно взаимодействующие с другими группами класса) и закрытые (держатся обособленно, пассивны в общегрупповых мероприятиях, противопоставляют себя другим и т. д.) Интересы, ценностные ориентации, направленность, нормы и традиции микрогрупп. Принятие микрогруппами норм, ценностей коллектива учебной группы. Совпадение основных мнений, систем ценностей, связанных с ведущими видами деятельности коллектива – ценностно-ориентационное единство коллектива.
Референтность – степень принятия учащимися норм, традиций, эталонов группы. Ориентация группы на социально значимые ценности.
Распределение групповых ролей. Формальные и неформальные лидеры. Их основные интересы, ценности, направленность, основные личностные качества, которые проявляются в отношениях к другим, деятельности. Стиль общения. Кто в классе является интеллектуальным лидером, лидером-вдохновителем (т. е. предлагающего программы, решение задач, деятельности, поведения), лидером-исполнителем (организатором коллектива для реализации этих программ). Особенности взаимодействия лидеров (преобладает сотрудничество или соперничество) и взаимоотношений (дружба, симпатия или антипатия, безразличие). Конфликтуют ли лидеры между собой. Причины конфликтов и способы их разрешения. Есть ли изолированные ученики в группе. В чем причина их низкого статуса в группе (успеваемость, самооценка, моральный облик и т. д.). Референтные группы изолированных учащихся.
Интрагрупповая активность – мера активации классом учащихся. Сотрудничество учеников в различных видах деятельности. Информированность о жизнедеятельности коллектива группы. Как поступает и распространяется информация о жизни учебной группы, отдельных обучающихся (официально, неофициально: слухи, сплетни). Степень инициативности, активности учащихся в организации различных форм деятельности, самоуправлении.
Эмоционально-психологический климат коллектива.