7.Самостійна (індивідуальна) робота

№ З/п	Назва теми	Кількість годин		Форми контролю
		д.ф.н	З.ф.н.	Д.ф.н.	З.ф.н.
1	Опрацювання лекційного матеріалу	3	6	Розповідь	Контрольна робота
2	Підготовка до семінарських занять	7	2	Розповідь
3	Підготовка до контрольних робіт	10	10	Контрольна робота
4	Підготовка та написання рефератів	5		Захист рефератів
5	Опрацювання тем, які не викладаються на заняттях Тема 1. Предмет, завдання принципи та методи дослідження психології праці та інженерної психології. Методи дослідження, які додатково застосовуються в інженерній психології. Література [ 3,с.19-23 ]. Тема 2. Історія психології праці. Розвиток сучасної вітчизняної психології на основі нової соціально-економічної парадигми Література [ 4,с.32-33 ]. Тема 3. Психологія праці: основні складові наукової дисципліни. Особливості розвитку психології праці на сучасному етапі Література [ 1,с.26-31]. Тема 4.Мотивація трудової діяльності Психологічні теорії мотивації Література [ 4,с.74-87;]. Тема 5. Умови професійної діяльності та ефективність праці Несприятливі функціональні стани: втома, моногонія, стрес. Література[ 4,с.102-107]. Тема 6. Психологічні аспекти добору, відбору та оцінювання кадрів. 1.Динаміка вимог до професійно важливих якостей в системі «людина-людина-соціально-психологічне середовище» Література [ 2,с.135-138]. 2.Атестування персоналу організації. Література [ 4,с.145-149].	5		Перевірка конспектів, бесіда
6	Опрацювання тем ЗМ1		17
	Опрацювання тем ЗМ2		17
	Підготовка до іспиту	30	30
	Разом за семестр	60	82

Індивідуальні завдання

Студент має підготувати усну доповідь з наведених тем і представити її письмово у вигляді реферату. Студент може підготувати не більше однієї доповіді за семестр.

Теми рефератів

1. Методологічні та теоретичні аспекти психології праці.

2. Психологія праці як професія і навчальна дисципліна.

3. Ергономіка як складова частина психології праці.

4. Організаційна психологія як складова частина психології праці.

5. Професійна орієнтація та професійне навчання як складові частини психології праці.

6. Становлення і розвиток вітчизняної психології праці.

7. Інженерна психологія як складова частина психології праці.

8. Загальні проблеми різних напрямків дослідження інженерної психології.

9. Зв'язок інженерної психології з іншими науками.

10. Застосування ЕОМ в інженерно-психологічних дослідженнях.

11. Ергатична система «людина-праця-професійне середовище».

12. Професіограма і психограма.

13. Управління мотивацією праці.

14. Класифікація та структура мотивів.

15. Задоволеність працею та мотивація.

16. Мотиваційні тренінги.

17. Психологічні проблеми трансформування мотивів у процесі професійної переорієнтації працівників.

18. Система мотивації працівників на підприємстві.

19. Система мотивації до навчання студентів вищих навчальних закладів.

20. Психологічні стани та працездатність.

21. Фактори та закономірності змін працездатності.

22. Фактори безпеки праці та їхній взаємозв’язок.

23. Шляхи збереження працездатності.

24. Соціально-психологічні заходи забезпечення учбової діяльності студентів вищих навчальних закладів.

25. Загально-організаційні заходи забезпечення учбової діяльності студентів вищих навчальних закладів.

26. Психофізіологічні заходи збереження працездатності спеціалістів.

27. Психологічні засоби підвищення безпечної поведінки працівників у професійній діяльності.

28. Прогнозування успішності діяльності працівника.

29. Технології професійного відбору працівників в організаціях.

30. Адаптація та її значення в системі психофізіологічного забезпечення діяльності.

31. Критерії та методи оцінювання адаптації робочих кадрів.

32. Оцінювання і атестування персоналу організації.